主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。衛(wèi)健類崗位采取專業(yè)知識結(jié)構(gòu)化面試進行；教育類崗位采取微格課方式進行；其他崗位采取綜合知識結(jié)構(gòu)化面試進行，具體安排以準考證為準。根據(jù)各崗位實際報名情況如需增加筆試環(huán)節(jié)，將另行公告。

 

　?。ǘ┏煽兇_認

 

　　面試成績滿分為100分，70分為合格分數(shù)線，不合格者將取消聘用資格，應(yīng)聘各招聘崗位的考生成績將當(dāng)場由本人簽字確認。如面試成績不低于70分但未形成競爭者或的則由面試小組組織表決，三分之二及以上成員同意通過方可進入下一環(huán)節(jié)，表決情況記錄在冊。

 

　　（三）成績公示

 

　　面試工作結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)，將在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.lzq.gov.cn/）公布實際參加面試人員考試成績。

 

　　六、體檢

 

　?。ㄒ唬w檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘名額，由區(qū)人力資源和社會保障局按考生面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

 

　　1.增加筆試環(huán)節(jié)的崗位且面試成績相同者，由區(qū)人力資源和社會保障局按筆試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

 

　　2.未增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，按照考生面試成績，由區(qū)人力資源和社會保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員；若面試成績相同者，則組織加試，根據(jù)加試成績排序后等額確定體檢人員。

 

　?。ǘw檢項目和標準

 

　　體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）要求執(zhí)行。

 

　?。ㄈw檢時間和地點

 

　　體檢由區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織，在符合體檢要求的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，具體醫(yī)院以現(xiàn)場抽簽確定為準。體檢時間、集合地點及人員名單和面試人員考試總成績同時公布。未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動放棄。

 

　?。ㄋ模?fù)檢

 

　　初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

 

　　（五）體檢費用

 

　　體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。

 

　　七、考察

 

　　主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行考察，并對其與報考相關(guān)人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾熘校绨l(fā)現(xiàn)其不符合報考條件則取消資格，責(zé)任由考生自負。

 

　　八、公示

 

　　考試、體檢、考察合格者，由主管部門會同招聘單位進行審查，經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.lzq.gov.cn/）公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話，主動接受社會監(jiān)督。舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件者，取消其擬聘資格；對反映有嚴重問題卻一時難以查實或難以否定者，暫予聘用，但一經(jīng)核實不符合招聘條件的立即則取消其聘用資格。自擬聘公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

 

　　九、遞補

 

　　因考生自動放棄、體檢不合格或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，涉及相關(guān)環(huán)節(jié)遞補各限一次。

 

　　十、聘用

 

　　經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報送相應(yīng)材料并負責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進行審查，匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，獲得聘用人員資格。用人單位憑區(qū)人力資源和社會保障局確認文件，通知獲得聘用資格人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。逾期不能按要求提供上述材料者以及經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后卻未按規(guī)定時間報到辦理聘用手續(xù)者，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

 

　　十一、其他相關(guān)事項

 

　?。ㄒ唬┛忌鷳?yīng)樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

 

　?。ǘ┙ㄗh報考者報名時登記備用聯(lián)系方式，在招聘期間不變更聯(lián)系電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

 

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，我區(qū)未舉辦、未委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不符合招聘相關(guān)條件的報考者，將取消報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負。

 

　　（五）按照本公告招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

 

　?。M聘人員須執(zhí)行國家規(guī)定的試用期制度。

 

　　十二、紀律與監(jiān)督

 

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和原人事部第6號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重者，給予政紀黨紀處分；構(gòu)成犯罪者，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　十三、政策咨詢及監(jiān)督電話

 

　　本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向主管部門咨詢。未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

 

　?。ㄒ唬┱咦稍冸娫挘▍^(qū)號0839）

 

　　區(qū)衛(wèi)生健康局：3213034

 

　　區(qū)教育局：3310271

 

　　市土地房屋征收拆遷事務(wù)中心：3275031

 

　　區(qū)人力資源和社會保障局：6183058

 

　?。ǘ┍O(jiān)督電話（區(qū)號0839）

 

　　區(qū)紀委監(jiān)委：3233297

 

　　附件1．招聘單位基本情況

 

 

 

　　廣元市利州區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2023年8月17日