考試分筆試和面試，其中筆試占40%，面試占60%?？荚嚂r間、地點另行通知。

 

　?。?）筆試，主要考核專業(yè)知識。筆試總分100分，成績最低合格分數(shù)線60分（含60分），以招聘名額與考生人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績從高到低排名，依次確定進入面試考生。若崗位此時不足1:3，則達線考生全進；最末名次并列考生，全部進入面試。成績未達到最低合格分數(shù)線的，視為不合格，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

 

　　（2）面試，主要了解報名者的表達能力和行為舉止，人際關系、對自己的認識和對崗位的認識、考察其是否具有相應崗位要求的專業(yè)技術水平和工作能力。面試時間總共15分鐘，面試總分100分，最低合格分數(shù)線60分（含60分），成績未達到最低合格分數(shù)線的，視為面試不合格，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，按同崗位考生人數(shù)與招聘名額1:1的比例，將折后考試總成績從高到低確定進入體檢人員；若考試總成績相同，則按折后面試成績排名，若折后面試成績再相同，則按折后筆試分數(shù)排名。若折后筆試、面試成績相同，則進行面試加試。若各崗位折后總成績排名時，未達到招聘名額，則筆試、面試合格人員全進體檢。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　體檢由德陽市疾病預防控制中心組織,進入體檢人員持本人身份證原件按要求準時到達集合地點，集中到二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。孕婦產(chǎn)后滿40日即告知招聘單位，安排胸片或相關補檢；對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)論存疑的，可安排一次復檢，復檢只檢查對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

 

　?。┛疾炫c公示

 

　　由德陽市衛(wèi)健委組織對擬聘人員進行考察，并出具考察結(jié)論書。主要考察擬聘對象的思想政治素質(zhì)、法紀觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。對考察合格的擬聘人員，在德陽市衛(wèi)生健康委員會（wjw.deyang.gov.cn）“德陽疾控”界面進行7個工作日公示。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽市衛(wèi)健委批準后依次遞補已面試考生。

 

　?。ㄆ撸┵Y格終審與聘用審批

 

　　由德陽市人力資源和社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審。終審合格的辦理聘用登記，簽訂《聘用合同書》，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。不合格者不得進入聘用登記環(huán)節(jié)。

 

　　五、工作紀律和要求

 

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