攀枝花市西區(qū)綜合行政執(zhí)法局關(guān)于2023年8月公開招聘臨時聘用工作人員的公告

 

　　根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，區(qū)綜合執(zhí)法局?jǐn)M面向社會公開招聘編制外臨時聘用工作人員4名，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘對象及報考條件

 

　　（一）招聘對象。

 

　　符合招聘崗位資格條件要求的攀枝花市內(nèi)的社會在職、非在職人員。

 

　?。ǘ﹫罂紬l件。

 

　　1.局機(jī)關(guān)輔助管理崗位：45周歲以下（即1978年8月及以后出生），區(qū)環(huán)衛(wèi)中心輔助管理崗位：45周歲及以下（即1978年8月及以后出生）;

 

　　2.具有大專及以上學(xué)歷；

 

　　3.具有良好的政治素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識和吃苦耐勞精神，對工作具有高度的責(zé)任心，熟悉電腦辦公軟件基本操作，有一定的文字功底和寫作基礎(chǔ);

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，有工作經(jīng)歷或從事過相關(guān)工作的人員優(yōu)先考慮。

 

　?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃坏牟坏脠竺?。

 

　　1.有違紀(jì)違法或受過刑事處罰記錄史的；

 

　　2.曾被開除公職或開除黨籍的；

 

　　3.駕駛?cè)藛T有重大交通事故記錄史的；

 

　　4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

　　6.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

 

　　二、招聘崗位及名額

 

　　具體招聘崗位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2023年8月公開招聘臨時聘用工作人員崗位情況表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

 

　　三、報名及資格審查

 

　　（一）報名方式：采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名。報名者填寫好《攀枝花市西區(qū)綜合行政執(zhí)法局2023年8月公開招聘臨時聘用工作人員報考信息表》（附件2），持本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，到攀枝花市西區(qū)綜合行政執(zhí)法局（攀枝花市西區(qū)陶家渡東路202號）現(xiàn)場報名；也可通過網(wǎng)絡(luò)郵件報名，將本人身份證、畢業(yè)證電子版發(fā)送至郵箱2319047541@qq.com，郵件名稱注明“姓名+臨聘報名”。

 

　?。ǘ﹫竺麜r間：2023年8月23日—2023年9月6日；

 

　?。ㄈ┟嬖嚂r間：另行通知；

 

　?。ㄋ模┟嬖嚨攸c(diǎn)：攀枝花市西區(qū)綜合行政執(zhí)法局5樓會議室；

 

　?。ㄎ澹┏煽児迹好嬖嚦煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后及時在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站公布；

 

　?。w檢：體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

 

　　因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)人員由招聘工作組研究后確定。

 

　?。ㄆ撸┵Y格審查。

 

　　資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

 

　　因考察不合格出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)人員由招聘工作組研究后確定。

 

　?。ò耍┕?。

 

　　擬聘用人員確定后，及時在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

 

　　對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

 

　?。ň牛┢赣眉肮芾?。

 

　　面試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議，按規(guī)定簽訂《勞動合同》。新聘用的臨聘工作人員實(shí)行試用期制度，試用期1個月，勞動合同一年一簽；聘用期滿后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用；臨聘工作人員不得從事執(zhí)法、財務(wù)、檔案管理、涉密等崗位工作。

 

　　（十）待遇。

 

　　聘用人員月基本工資參照《攀枝花市西區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員管理辦法（暫行）》執(zhí)行。

 

　?。ㄊ唬┘o(jì)律監(jiān)督與回避。

 

　　招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　監(jiān)督舉報電話：中共攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0812-3312388

 

　　咨詢電話：攀枝花市西區(qū)綜合行政執(zhí)法局：0812-3885546

 

　　附件1.攀枝花市西區(qū)2023年8月公開招聘臨時聘用工作人員崗位情況表.xlsx

 

 

　　攀枝花市西區(qū)綜合行政執(zhí)法局

 

　　2023年8月23日