每位應(yīng)聘人員限報本公告中的一個招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱以及其他資格條件，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿引進高層次人才招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，并記入個人誠信檔案，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　四、考核時間、地點及成績公布

 

　　本次人才引進采用面試方式進行。

 

　　（一）面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

 

　?。ǘ┟嬖嚪绞剑簩I(yè)能力測試，具體考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識等。高中會計崗位（崗位代碼1702005）采取答辯的方式進行，其他崗位采取試講和答辯方式進行。

 

　?。ㄈ┟嬖嚦煽儯好嬖嚦煽儩M分為100分，為最終成績。面試成績低于70分的視為不合格，不予聘用。同一崗位應(yīng)聘人員都未達到合格成績的，取消該崗位的招聘。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚤壤和徽衅笉徫粚嶋H參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)；無法調(diào)減的，以劃定面試成績分數(shù)線的方式報都江堰市人社局同意后組織面試。

 

　?。ㄎ澹┦召M標(biāo)準：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

 

　?。┏煽児迹好嬖嚦煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。

 

　　五、體檢

 

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績排序從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如因面試成績相同，造成名次并列，無法等額確定進入體檢人員名單的，進行面試加試，按面試加試成績從高分到低分依次進行排序）。

 

　?。ㄒ唬w檢項目和標(biāo)準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

 

　?。ǘ┻M入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

 

　?。ㄈ┮蜻M入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補一次（如依次遞補人員面試成績相同，則進行面試加試，按面試加試成績從高分到低分依次進行排序，確定進入體檢人員）。

 

　　六、考察

 

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。進入考察人員因本人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。依次遞補原則同上。

 

　　七、公示聘用及報到

 

　　對體檢和考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，因取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

 

　?。ㄒ唬M聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補。

 

　?。ǘ┮M的高層次人才實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

 

　?。ㄈ┮M的高層次人才辦理正式聘用手續(xù)后，實行最低服務(wù)期制度，從聘用之日起，在都江堰市最低服務(wù)年限為6年，服務(wù)期內(nèi)原則上不得調(diào)離都江堰市。

 

　　八、紀律和監(jiān)督

 

　　嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展人才引進工作，為保證此次引進高層次人才工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

 

　　咨詢電話：都江堰市教育局    （028）87133065

 

　　都江堰市人事考試中心（028）89741026

 

　　監(jiān)督電話：中共都江堰市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組（028）87141178

 

　　中共都江堰市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組（028）61929141

 

　　九、特別提示

 

　　引進高層次人才招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由都江堰市人社局在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負。請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行負責(zé)。

 

　　本次人才引進未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與都江堰市人社局、都江堰市人事考試中心無關(guān)，特此提醒。

 

　　附件1.2023年都江堰市教育局所屬市教師管理中心面向社會引進高層次人才崗位表

 

 

　　都江堰市教育局       都江堰市人力資源和社會保障局

 

　　2023年8月30日