2.身體健康，具有正常履行引進(jìn)崗位的身體條件，體檢合格。

 

　　3.學(xué)歷要求或職稱條件。全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，且本科階段須同時具有學(xué)歷證和學(xué)位證。留學(xué)歸國人員須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位。2016年12月1日后錄取并取得相應(yīng)學(xué)位的非全日制研究生，符合引才條件的可以報考。具有副高級及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱，且本科階段須同時具有學(xué)歷證和學(xué)位證。

 

　　4.具有高級醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱的，正高級職稱人員，年齡不超過45周歲（1977年9月14日后出生）；副高級職稱人員，年齡不超過38周歲（1984年9月14日后出生）。具有全日制碩士及以上研究生學(xué)歷或2016年12月1日后錄取的非全日制研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位而沒有獲得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，碩士不超過35周歲（1987年9月14日后出生），博士不超過40周歲（1982年9月14日后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

 

　　5.符合引才單位要求的其他資格和條件。

 

　　以上所涉相關(guān)證書計算的截止時間為2024年7月31日。

 

　　（二）有下列情況之一者，不得報考

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

 

　　2.曾被開除公職的。

 

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　6.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

 

　　7.凡在學(xué)校或工作期間受過處分，不符合《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定的。

 

　　8.從我縣辭聘或解聘的高層次人才。

 

　　四、引進(jìn)人才主要政策待遇

 

　　1.引進(jìn)醫(yī)學(xué)類人才根據(jù)引才單位性質(zhì)使用財政差額撥款事業(yè)編制。

 

　　2.按引才單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險待遇。

 

　　3.引進(jìn)人才在引才單位最低服務(wù)年限為5年，實行一年試用期。對引進(jìn)人才給予一定的住房及搬遷安置補(bǔ)助。標(biāo)準(zhǔn)為（含縣級財政和醫(yī)院補(bǔ)助）：臨床醫(yī)學(xué)類和中醫(yī)學(xué)類博士生40萬元，碩士生25萬，正高級職稱45萬元，副高職稱30萬元；藥學(xué)高層次人才由引才單位給予不低于15萬元住房及搬遷安置補(bǔ)助。若引進(jìn)人才未滿最低服務(wù)年限而離開鄰水的，全額退還所得住房和搬遷安置補(bǔ)助，解除聘用關(guān)系，取消事業(yè)干部身份并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

　　4.服務(wù)期間，引才單位給予引進(jìn)人才一定的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生15000元/年，副高級專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生5000元/年。引進(jìn)人才到崗后，符合鄰水縣人才公寓申請條件的，可自愿申請人才公寓，并由引才單位提供3年過渡性租房補(bǔ)貼。若引進(jìn)人才未滿最低服務(wù)年限而離開鄰水的，退還當(dāng)年度的生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼。

 

　　5.引進(jìn)人才享有配偶優(yōu)先安置及子女就近入學(xué)等優(yōu)惠政策。

 

　　五、引進(jìn)程序

 

　　此次人才引進(jìn)工作采取直接考核（以面試為主）的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。

 

　?。ㄒ唬﹫竺绞?。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式，每位報名者限報一個職位。

 

　　1.現(xiàn)場報名。公告發(fā)布之日起即可到鄰水縣衛(wèi)生健康局人事與科教股（鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)人民路中段199號四樓406室）報名，截止時間為2023年10月31日。報名時須提交《鄰水縣2023年下半年醫(yī)院引進(jìn)高層次人才報名登記表》（以下簡稱報名登記表，附件2）并附電子文檔，并攜帶本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、2寸免冠近照2張、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明等材料原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時無法提供學(xué)位證書、畢業(yè)證書，應(yīng)提供學(xué)校相應(yīng)證明。

 

　　2.網(wǎng)上報名。公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2023年10月31日。報名者須如實填寫報名登記表，并將填寫好的報名登記表（2寸免冠彩色近照掃描至報名登記表）、本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明等材料以電子文檔形式發(fā)送至郵箱：lsxwjj3210633@163.com。

 

　?。ǘ┵Y格審查。報名結(jié)束后，由中共鄰水縣委人才辦會同鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣衛(wèi)生健康局及相關(guān)引才單位根據(jù)報名者提供的登記表進(jìn)行資格初審，對初審合格者及時電話或短信通知面試相關(guān)事宜，對初審不合格者不再專門通知。網(wǎng)上報名的初審合格者須在面試前資格復(fù)審時如實提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明，正式在編人員還須提供相應(yīng)身份證明和單位同意報考證明材料。

 

　　（三）面試測評。引進(jìn)工作將根據(jù)報名情況，由中共鄰水縣委人才辦、鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣衛(wèi)生健康局、中共鄰水縣紀(jì)律檢查委員會監(jiān)察委員會和引進(jìn)單位對報考人員組織現(xiàn)場面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時間初步定于2023年11月中旬，具體面試時間及地點以電話通知為準(zhǔn)。

 

　?。ㄋ模┤诉x確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選。面試成績低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如某一崗位在面試中確無合適人選，則該崗位暫不引進(jìn)。

 

　?。ㄎ澹w檢。對擬引進(jìn)人選組織體檢，體檢按照最新修訂的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因體檢不合格或自動放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)面試情況擇優(yōu)確認(rèn)人選遞補(bǔ)一次。如無符合條件的遞補(bǔ)對象，取消或縮減招引名額。

 

　?。┱徔疾?。體檢合格人員確定為考察對象，考察工作原則上參照公務(wù)員錄用考察程序。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補(bǔ)一次。如無符合條件的遞補(bǔ)對象，取消或縮減招引名額。

 

　?。ㄆ撸┕尽Ｕ徍细裾哂芍泄侧徦h委人才辦確定為擬聘人員，在“鄰水先鋒”（https://lsdjw.gov.cn）網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示無異議者，辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料必須真實、有效，資格審查工作將貫穿引進(jìn)的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將隨時取消考核或聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任，所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

 

　　其他未盡事宜由鄰水縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　六、聯(lián)系方式

 

　　0826—6907963（鄰水縣衛(wèi)生健康局人事與科教股）

 

　　0826—8865691（中共鄰水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

 

　　0826—3224348（鄰水縣人力資源和社會保障局）

 

　　附件1.鄰水縣2023年下半年醫(yī)院引進(jìn)高層次人才職位表

 

 

　　鄰水縣衛(wèi)生健康局

 

　　2023年9月12日