根據(jù)考生的筆試（含專業(yè)技能現(xiàn)場操作測試）成績，按照職位一、職位二招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入職位一、職位二面試人數(shù)達(dá)不到該職位招聘名額3倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試者全部確定為面試人員。

 

　?。ㄈw能測試

 

　　進(jìn)面考生均參加體能測試，時(shí)間地點(diǎn)由內(nèi)江市公安局經(jīng)開區(qū)分局確定后予以告知，體能不達(dá)標(biāo)，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。測試項(xiàng)目：男生：10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。（體能測試標(biāo)準(zhǔn)見附件2，四項(xiàng)中三項(xiàng)達(dá)標(biāo)即為合格)

 

　　五、體檢及考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1、根據(jù)聘用職位及名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先；同時(shí)滿足優(yōu)先招聘條件的，則面試成績高者優(yōu)先。

 

　　2、體檢費(fèi)用由承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)院收取,考生自行承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢人員還需滿足：口齒清楚；無殘疾、駝背；無紋身；無精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳病；無色盲、平足；面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀干無明顯雞胸；無其他不適合從事公安輔助工作的疾病。

 

　　3、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)（總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次）。

 

　　（二）考察

 

　　考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）和錄用人民警察政審的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)內(nèi)江市公安局經(jīng)開區(qū)分局同意，可根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　六、公示

 

　　確定擬聘用人員后，在內(nèi)江經(jīng)開公安微信公眾號上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、考試成績、擬聘用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為5天。

 

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　七、聘用

 

　　聘用人員與內(nèi)江市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局簽訂勞動(dòng)合同。聘用的試用期為2個(gè)月。試用期必須參加不少于5周的培訓(xùn)，培訓(xùn)或試用期內(nèi)考核不合格或其它不適合警務(wù)輔助人員崗位情況的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

 

　　八、待遇

 

　?。ㄒ唬﹩挝话匆?guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金；

 

　?。ǘ┰囉闷诠べY每月2000元。試用期合格后正常履職并考核合格，月平均工資不低于3000元（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分），具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按簽訂勞動(dòng)合同單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，績效考核獎(jiǎng)按照內(nèi)江經(jīng)開區(qū)及分局制定的績效考核方案執(zhí)行（試用期不享受考核獎(jiǎng)勵(lì)待遇）。

 

　　（三）個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳存部分從輔警人員每月薪酬中代扣代繳。

 

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

 

　　十、特別提示

 

　　本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　本公告由內(nèi)江市公安局經(jīng)開區(qū)分局政治處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　內(nèi)江市公安局經(jīng)開區(qū)分局政治處  0832-2202476

 

　　附件1：內(nèi)江市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局2023年第三次公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

 

 

　　內(nèi)江市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局

 

　　2023年9月12日