1.初面形式。初面采取綜合面談方式，主要考察報(bào)考者的基礎(chǔ)綜合素質(zhì)，滿分為100分。初面與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行，考生需按要求持報(bào)名資料和全套個(gè)人證明材料。

 

　　2.初面成績(jī)公布。初面成績(jī)和進(jìn)入終面人員名單在初面結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

 

　　（四）終面

 

　　1.終面方式。終面方式為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)答辯。

 

　　2.終面時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)與初面成績(jī)一并公布。

 

　　3.終面開(kāi)考比例。根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考生初面成績(jī)，原則上按照1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入終面人員名單。同一崗位初面成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入終面。達(dá)不到上述比例的，符合報(bào)考資格條件的考生可參加終面，但終面成績(jī)須不低于80分才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　4.終面成績(jī)公布。終面成績(jī)由專家組成員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)出，采取去掉最高、最低分后取平均分方式計(jì)算。終面成績(jī)?cè)诿嬖嚨攸c(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

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　　考核成績(jī)與進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)環(huán)節(jié)人員名單在考試地點(diǎn)、邛崍市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。進(jìn)入簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)環(huán)節(jié)人員的考核成績(jī)不得低于80分。

 

　　七、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

 

　　依據(jù)考核成績(jī)，按崗位需求從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)人員名單，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。若考核成績(jī)相同，則以考生初面成績(jī)確定名次；成績(jī)?nèi)韵嗤?，進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。若出現(xiàn)放棄簽訂協(xié)議情況，從同崗位參加終面的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員（最低分?jǐn)?shù)線為80分，低于該分?jǐn)?shù)線的，不能遞補(bǔ)）。就業(yè)協(xié)議書(shū)僅作為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù)，不作為最終聘用依據(jù)。

 

　　八、體檢及考察

 

　?。ㄒ唬w檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員按要求在規(guī)定時(shí)間報(bào)到并按程序進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢相關(guān)費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在主考機(jī)關(guān)指定的原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ǘ┛疾?。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察內(nèi)容為考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因考察對(duì)象本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　九、公示及聘用

 

　　考察合格者作為擬聘人員，擬聘人員名單在邛崍市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　　本次招聘如因特殊原因進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整情況將提前在邛崍市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

 

　　本次公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘；工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策執(zhí)行；實(shí)行最低服務(wù)年限制度，自聘用之日起在本市服務(wù)期限不少于5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

 

　　十一、監(jiān)督

 

　　為保證此次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。監(jiān)督舉報(bào)電話：028-88760077（邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

　　本公告由邛崍市衛(wèi)生健康局、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，電話：028-88808213、028-88791289。

 

　　附件1：邛崍市2023衛(wèi)生系統(tǒng)“蓉漂人才薈”專場(chǎng)招聘崗位條件表

 

 

　　邛崍市衛(wèi)生健康局

 

　　邛崍市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年10月10日