根據(jù)考生的筆試成績，按照招聘職位一、二名額的3倍、職位四名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位名額相應(yīng)倍數(shù)的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試者全部確定為面試人員。

 

　?。ㄈw能測(cè)試

 

　　職位一、二、四參加面試的考生均參加體能測(cè)試，時(shí)間由內(nèi)江市公安局確定后予以告知，體能測(cè)試參照公安院校公安專業(yè)招生體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，體能不達(dá)標(biāo)，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。男生：50米跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上；女生：50米跑、800米跑、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐。(《體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件2，三項(xiàng)達(dá)標(biāo)即為合格)

 

　　六、體檢及考察

 

　　（一）體檢

 

　　1、根據(jù)聘用職位及名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先；同時(shí)滿足優(yōu)先招聘條件的，則面試成績高者優(yōu)先。

 

　　2、體檢費(fèi)用由承擔(dān)體檢任務(wù)的醫(yī)院收取,考生自行承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢人員還需滿足：口齒清楚；無殘疾、駝背；無紋身；無精神疾病或精神類疾病史；無重大家族遺傳病；無色盲、平足；面部無明顯特征或缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等）；軀干無明顯雞胸；無其他不適合從事公安輔助工作的疾病。

 

　　3、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績高低依次遞補(bǔ)（總成績相同的，按前述規(guī)定確定名次）。

 

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