樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于2023年赴西南醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（樂(lè)人社發(fā)〔2020〕14號(hào)）等規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，樂(lè)山市衛(wèi)生健康委將于2023年10月27日赴西南醫(yī)科大學(xué)考核招聘16名事業(yè)單位工作人員。采取公開(kāi)報(bào)名、考核與考察、擇優(yōu)聘用的方式，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象和范圍

 

　　公開(kāi)招聘符合《樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年赴西南醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員考核招聘崗位和條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位條件一覽表》）相關(guān)崗位條件和本公告其他要求的人員。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心、責(zé)任感。

 

　?。?）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。

 

　?。?）符合本公告招聘崗位所需的條件及資格要求（詳見(jiàn)《崗位條件一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所獲學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄分別相符。

 

　　《崗位條件一覽表》中的崗位條件設(shè)置了專業(yè)方向的，報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致?！秿徫粭l件一覽表》中的崗位條件沒(méi)有設(shè)置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。

 

　　2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

 

　?。?）曾受過(guò)各類刑事處罰的；

 

　?。?）曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的；

 

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　?。?）涉嫌違法、違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　?。?）受處分期間或者未滿影響期限的；

 

　?。?）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　?。?）按相關(guān)規(guī)定，在原工作單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

 

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.落實(shí)兩個(gè)同等對(duì)待：

 

　?。?）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；

 

　?。?）經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

 

　　二、考核招聘名額

 

　　招聘名額見(jiàn)《崗位條件一覽表》（附件1）。

 

 

　　（一）報(bào)名：本次報(bào)名采取“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名”方式進(jìn)行。

 

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年10月27日至2023年10月30日12：00止，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求：報(bào)名人員填寫《樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年赴西南醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，需插入本人近期紅底免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照），并連同本人二代有效身份證、崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書及其他相關(guān)材料的掃描件，壓縮打包傳至指定郵箱（見(jiàn)附件3），郵件主題備注：考生姓名+報(bào)考職位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審結(jié)果通過(guò)郵箱反饋至報(bào)考者，請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員密切注意本人使用的報(bào)名郵箱信息。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2023年10月27日9:00-14:00，西南醫(yī)科大學(xué)城北校區(qū)奧體中心主體育館。

 

　　（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

 

　　〈1〉《樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年赴西南醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（右上角張貼本人近期紅底免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照）2份。

 

　　〈2〉本人二代有效身份證原件、復(fù)印件1份。

 

　　〈3〉崗位條件要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1份，其中2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供本人學(xué)生證或?qū)W校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系、學(xué)歷層次及專業(yè)等情況的證明原件，其畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件、材料原則上應(yīng)于2024年7月31日前提供。

 

　　〈4〉港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員需出具國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證材料。

 

　　〈5〉機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。

 

　　報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查

 

　　對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

 

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格復(fù)審

 

　　對(duì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審的報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)間由各招聘單位自行確定，具體事宜由各招聘單位另行通知。

 

　　資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的，取消其報(bào)考（聘用）資格。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例需符合《崗位條件一覽表》規(guī)定的開(kāi)考比例要求，未達(dá)到崗位開(kāi)考比例要求的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

 

　　四、考核

 

　　本次公開(kāi)考核招聘采取綜合面試、筆試+面試等方式進(jìn)行，考總試成績(jī)滿分為100分，由樂(lè)山市衛(wèi)生健康委牽頭，各招聘單位組織實(shí)施。成績(jī)計(jì)算方式如下：

 

　　只進(jìn)行面試的，考試總成績(jī)=面試成績(jī)；

 

　　進(jìn)行筆試+面試的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　考核主要考察應(yīng)聘人員政策理論水平、專業(yè)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力、綜合分析等履行崗位所要求的專業(yè)素養(yǎng)和能力，考試總成績(jī)低于60分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　報(bào)名人員需保持通訊暢通，因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

 

 

　　（一）體檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘名額、考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人選。

 

　?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)

 

　　體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

 

　?。ㄈw檢時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　體檢由樂(lè)山市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織，體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行公告。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

　　考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

 

　　（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

 

　　考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

 

　　本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察由樂(lè)山市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施，考察主要了解考核對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與報(bào)考崗位的匹配度等情況，重點(diǎn)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，得出考核意見(jiàn)和結(jié)論。考察不合格的不予聘用。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的崗位，按該崗位考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

 

　　七、公示

 

　　考察合格者確定為擬聘用人員，在樂(lè)山人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

　　公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

 

　　八、審核確認(rèn)和聘用

 

　?。ㄒ唬┕?個(gè)工作日無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　?。ǘ徍舜_認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員應(yīng)在招聘單位通知的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，如未按期報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　?。ㄈ┦芷溉藛T按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿不合格的取消聘用。新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為５年。

 

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。（監(jiān)督舉報(bào)電話：樂(lè)山市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)紀(jì)委0833-2495761）。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注樂(lè)山人事考試網(wǎng)(http://www.lspta.com.cn/)并保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未按要求及時(shí)提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄。

 

　　附件：

 

　　1.樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年赴西南醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員考核招聘崗位和條件一覽表

 

 

 

　　樂(lè)山市衛(wèi)生健康委員會(huì)

 

　　2023年10月20日