隆昌市行政審批局關(guān)于在隆昌市范圍內(nèi)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　隆昌市行政審批局下屬事業(yè)單位政務(wù)服務(wù)中心、公共資源交易服務(wù)中心根據(jù)工作需要，決定面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)3名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、考調(diào)原則

 

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　二、考調(diào)范圍

 

　　隆昌市范圍內(nèi)符合報(bào)考條件的全額撥款或公益一類(lèi)事業(yè)單位在編在職干部。

 

　　三、考調(diào)崗位和名額

 

　　隆昌市政務(wù)服務(wù)中心管理崗事業(yè)人員2名，隆昌市公共資源交易服務(wù)中心管理崗事業(yè)人員1名，主要從事政務(wù)服務(wù)、公共資源交易等相關(guān)工作。

 

　　四、考調(diào)條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考條件

 

　　1.具有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正、實(shí)績(jī)突出。

 

　　2.具有一定的行政審批法規(guī)知識(shí)、政策理論水平，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力。

 

　　3.身體健康、心理素質(zhì)好，能勝任考調(diào)崗位的正常工作。

 

　　4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下（截止時(shí)間為報(bào)名首日）。

 

　　5.具有三年及以上工作經(jīng)歷（含試用期）。

 

　　6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定。

 

　　7.近三年年度考核為合格及以上。

 

　　8.近三年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況無(wú)影響考調(diào)的問(wèn)題。

 

　　9.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：

 

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響考調(diào)的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

 

　　4.按照相關(guān)規(guī)定，尚在試用期或工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

 

　　5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

 

　　可能形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中考調(diào)回避情形的人員，不得報(bào)考。

 

　　五、考調(diào)程序

 

　　本次公開(kāi)考調(diào)按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、考察、公示、試用及調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　通過(guò)隆昌市政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布考調(diào)公告，發(fā)布時(shí)間距報(bào)名截止時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 

　?。ǘ┕_(kāi)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月1日—11月10日。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市行政審批局辦公室（詳細(xì)地址：隆昌市古湖街道大北街二段14號(hào)政務(wù)服務(wù)中心3樓421室），聯(lián)系電話(huà)：0832-3997635。

 

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。可以自薦，也可以由所在單位擇優(yōu)推薦。

 

　　4.報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)須持所在單位同意的《隆昌市行政審批局公開(kāi)考調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）、近三年年度考核表復(fù)印件（需蓋鮮章）、事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表復(fù)印件（需蓋鮮章）、身份證及學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件（原件審核后退還本人）、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明、近期免冠1寸證件照1張。所有資料只需一份。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名者所提供的材料進(jìn)行資格審查。報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消考調(diào)資格。資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　資格審查通過(guò)后，電話(huà)通知報(bào)考者領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加筆試。因報(bào)考者原因無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由其自行負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄋ模┛荚?

 

　　考試分為筆試和面試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人數(shù)和考調(diào)崗位之比應(yīng)不低于1:3，如達(dá)不到該比例的，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可形成差額即可開(kāi)考或調(diào)減考調(diào)崗位名額。

 

　　按照筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定面試人員。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　?。ㄎ澹┛疾?/div>