面試由內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生健康局考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程參與指導(dǎo)。

 

　　1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》，參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試。考生需提前30分鐘到面試場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄；

 

　　3.面試總分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于75分，不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)，并取消聘用資格。

 

　　4.面試成績(jī)：當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)、排名等情況于面試結(jié)束后首個(gè)工作日在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

 

　　面試結(jié)束后按成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢人員名單。考生如果面試成績(jī)相同，由內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生健康局考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試，以加試的成績(jī)高低排序。

 

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　　體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢工作由內(nèi)江市市中區(qū)衛(wèi)生健康局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

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