德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局關(guān)于2024年上半年旌陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

 

　　為進(jìn)一步改善德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才供求現(xiàn)狀，加快衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，旌陽(yáng)區(qū)部分衛(wèi)生事業(yè)單位編制內(nèi)崗位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘28名急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、考核招聘的原則和方式

 

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行，考核工作由考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　二、考核招聘對(duì)象及范圍

 

　　面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合崗位條件要求的在職、非在職人員及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

 

　　三、考核招聘的崗位、名額

 

　　考核招聘的名額28個(gè)，具體招聘崗位詳見(jiàn)《2024年上半年旌陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。除特別規(guī)定外，崗位表中，對(duì)學(xué)歷、從業(yè)資格、專(zhuān)技資格等涉及層級(jí)的條件，考生為同類(lèi)該層級(jí)及以上的均符合該條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參考教育部網(wǎng)站專(zhuān)業(yè)目錄。

 

　　衛(wèi)生資格受理衛(wèi)生行政部門(mén)所頒證書(shū)，崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，用執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)來(lái)符合；其類(lèi)別、范圍，可用執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)來(lái)符合，也可再交執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)來(lái)符合。

 

　　四、考核招聘人員的條件

 

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　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

 

　　3.具有考核招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合具體崗位的全部要求條件，學(xué)歷學(xué)位國(guó)家認(rèn)可，各項(xiàng)材料均須在報(bào)名時(shí)提交。

 

　　4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》相關(guān)規(guī)定。

 

　　5.年齡在18至35周歲，年齡計(jì)算時(shí)間截止本公告發(fā)布之日。

 

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　　1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職、學(xué)籍的。

 

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

　　4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。

 

　　5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）。

 

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

 

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

　　8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

 

　　9.旌陽(yáng)區(qū)所屬衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員。

 

　　五、考核招聘的程序和方法

 

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　　本次公告在德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.tfjy.gov.cn)發(fā)布，在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）轉(zhuǎn)載，后續(xù)信息在德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.tfjy.gov.cn)發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日—12月20日

 

　　（報(bào)名時(shí)間為工作時(shí)段，即上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)： 德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生健康局313室（德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)龍泉山北路325號(hào)）。

 

　　4.聯(lián)系人：廖瑛    聯(lián)系電話(huà)：0838－2554996

 

　　5.報(bào)名要求：報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇完全符合要求的崗位，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一律取消聘用資格，所造成的一切損失均由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　6.報(bào)名材料

 

　　（1）填報(bào)《德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員報(bào)名登記表》1份（附件2），表格需雙面打印，近期免冠彩色1寸證照2張。

 

　　（2）有效身份證原件和復(fù)印件各1份。

 

　?。?）崗位要求的學(xué)歷證書(shū)（含學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍證明，其中應(yīng)屆考生提交學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，往屆考生提交學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

 

　?。?）其他證明材料：提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》，提交原件及復(fù)印件1份；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)考者，需規(guī)培單位開(kāi)具規(guī)培證明原件1份；提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)和資格證書(shū)，將首頁(yè)和信息頁(yè)復(fù)印在一頁(yè)，提交原件及復(fù)印件1份。

 

　　（5）報(bào)考承諾書(shū)（附件3）1份。

 

　　（三）考核的內(nèi)容和方式

 

　　考核招聘按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，對(duì)報(bào)考人員的考核按以下程序逐項(xiàng)進(jìn)行，報(bào)考人員在任何一項(xiàng)中不合格的，即終止考核，取消其應(yīng)聘資格，各項(xiàng)均合格者，擇優(yōu)聘用。

 

　　1.資格審查。報(bào)名時(shí)由用人單位主管部門(mén)通過(guò)證書(shū)鑒定方式核實(shí)應(yīng)聘人員基本情況及有關(guān)證件、審核資料的真實(shí)性和是否需要回避等情況。旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

 

　　2.開(kāi)考比例。資格審查合格人員與招聘名額形成差額即可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議后，可降低開(kāi)考比例。

 

　　3.面試。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員是否具備從事擬聘崗位工作的能力。面試總分100分，成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分（含70分），成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)相同，由考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)組織專(zhuān)家組出題進(jìn)行加試，以最終加試成績(jī)確定擬聘人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

 

　　4.成績(jī)排名與查詢(xún)。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃，各崗位按最終面試分?jǐn)?shù)從高到低排名，等額確定正取體檢人員，并在德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.tfjy.gov.cn）進(jìn)行公示。

 

　?。ㄋ模w檢、綜合考察

 

　　1.體檢。由區(qū)人社局組織，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)，體檢合格方可進(jìn)入考察。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　2.綜合考察。主管部門(mén)或招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，綜合考察主要對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，最后出具考察結(jié)論書(shū)并蓋章。

 

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