簡陽市公安局關(guān)于公開招聘46名警務(wù)輔助人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，簡陽市公安局?jǐn)M面向社會公開招聘46名警務(wù)輔助人員，按照相關(guān)規(guī)定招聘工作委托簡陽市人力資源市場有限責(zé)任公司組織實(shí)施?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一﹑招聘警務(wù)輔助人員類別和人數(shù)

 

　　勤務(wù)輔警46名，限男性。

 

　　二、主要崗位職責(zé)

 

　　在公安機(jī)關(guān)組織指揮下，在民警指導(dǎo)和帶領(lǐng)下開展工作。

 

　　三、資格條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

 

　?。ǘ┳栽笍氖鹿簿瘎?wù)輔助工作，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，能自覺接受公安機(jī)關(guān)有關(guān)紀(jì)律約束，有較好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)工作環(huán)境，自律能力強(qiáng)，服從組織分配。

 

　?。ㄈ└咧幸陨衔幕?，專業(yè)不限。

 

　　（四）年齡在18周歲至35周歲之間（1988年12月28日至2005年12月27日期間出生）。

 

　　（五）身高170cm以上，身體健康，體貌端正，身心健康，四肢健全，五官端正，面部無明顯特征和缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），單眼裸視力達(dá)到4.6以上，無口吃，無色盲、色弱，無嗅覺遲鈍、身體無明顯疤痕、無紋身，無重大疾病史，無傳染病和心臟病，無吸毒史、心理測評無異常、無肢體功能障礙和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾患和疾病，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

 

　?。┓艑挆l件：

 

　　具有以下情形之一的，身高可放寬至168cm： 1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；2.退役士兵；3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個人；4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生。

 

　　（七）有下列情形之一的不得報(bào)考：

 

　　1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

 

　　2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

 

　　3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

 

　　4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

 

　　5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

 

　　6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

 

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

 

　　8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

 

　　9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職或被開除、辭退的；

 

　　10.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；

 

　　11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　　1.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的形式。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月28日至2024年1月10日止。上午9:00至12:00，下午13:30至17:00（節(jié)假日除外）。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：簡陽市人力資源市場有限責(zé)任公司2樓（簡陽市馬號街33號）

 

　　4.報(bào)名電話：028-27232276。

 

　　5.報(bào)名要求

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的形式，報(bào)考人員現(xiàn)場須提供如下資料：

 

　　（1）個人有效居民身份證原件（退伍軍人須持退伍證）及復(fù)印件2份;

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份;

 

　?。?）近期1寸正面免冠彩色照片2張;

 

　?。?）特殊技能人員持相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或資格證書原件及復(fù)印件2份；

 

　　報(bào)考人員提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的相關(guān)情況必須真實(shí)有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)，以及不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考資格的，準(zhǔn)予考試。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，將適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間或縮減招聘名額。

 

　　6.資格審查

 

　　現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不進(jìn)入招聘環(huán)節(jié)。通過資格審核的，在報(bào)名地點(diǎn)當(dāng)場填寫《簡陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。資格審查貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格。

 

　　五、考試

 

　　應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加考試。考試分為筆試、心理測評、體能測試以及面試。

 

　?。ㄒ唬┕P試及心理測評。筆試采取閉卷方式筆試成績占總成績50%。筆試內(nèi)容主要為基本法律法規(guī)知識（包括《人民警察法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安處罰法》等）、時(shí)事政治、崗位所需要的基本知識等。應(yīng)聘者攜帶本人二代居民身份證，于指定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。心理測評采取問卷方式，和筆試同步進(jìn)行，心理測評不合格者不能進(jìn)入下一步招聘程序。

 

　?。ǘw能測試。參加筆試人員全部進(jìn)行體能測試。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行，體能測試成績不計(jì)入總分，合格者才有資格進(jìn)入面試程序。

 

　?。ㄈ┟嬖嚒８鶕?jù)筆試成績從高分至低分的順序，按同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員之比不低于1:2的比例確定面試人員（心里測評和體能測試均合格）。擬進(jìn)入面試程序的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績占總成績50%。

 

　?。ㄋ模┛荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、成績等相關(guān)考試信息將在“簡陽市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.cn）考試信息一欄公布，請報(bào)考人員自行登錄網(wǎng)站查詢。

 

　　六、體檢

 

　?。ㄒ唬w檢人員確定

 

　　按照筆試、面試成績各占50%計(jì)算總成績。根據(jù)考生總成績從高分至低分的順序，按1:1.5比例建立輔警招聘后備人才庫。首批體檢人員按同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員；遞補(bǔ)體檢人員從輔警招聘后備人才庫按考生總成績從高分至低分的順序確定，從面試時(shí)間起算三個月內(nèi)有效。擬進(jìn)入體檢程序的最后一名總成績相同的，面試成績高的考生進(jìn)入體檢程序。

 

　?。ǘw檢時(shí)間、地點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)

 

　　參加體檢人員按通知時(shí)間帶本人有效居民身份證到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行。

 

　?。ㄈ?fù)檢

 

　　應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。

 

　　（四）遞補(bǔ)

 

　　體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢資格出現(xiàn)空缺時(shí)，從輔警招聘后備人才庫按總成績從高分至低分的順序依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　七、政審考察及培訓(xùn)

 

　　（一）政審考察

 

　　體檢合格的考生確定為政審考察對象。政審參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。政審考察不合格的考生，不予聘用。因政審考察不合格出現(xiàn)缺額，可按總成績從高分至低分的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入政審考察。

 

　　（二）崗前培訓(xùn)

 

　　政審考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄聘用資格，不予聘用。

 

　　八、公示

 

　　在“簡陽市人才網(wǎng)”（www.jysrc369.cn）上對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，確定為聘用對象。

 

　　九、薪酬待遇

 

　　聘用人員按簡陽市公安局警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，單位統(tǒng)一購買“五險(xiǎn)一金”和商業(yè)保險(xiǎn)，根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假。

 

　　十、聘用及管理方式

 

　　擬聘用人員與簡陽市人力資源市場有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，通過簡陽市人力資源市場有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣到簡陽市公安局工作。勞動合同期限為兩年，其中試用期2個月（含培訓(xùn)、隨崗時(shí)間）。試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。

 

　　十一、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘所有通知公告信息均以“簡陽市人才網(wǎng)”(www.jysrc369.cn)公布為準(zhǔn)，不再另行通知。因報(bào)考人員不主動在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄“簡陽市人才網(wǎng)”查閱考試動態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加資格審查、考試、體檢、遞補(bǔ)的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　?。ǘ﹫?bào)考人員聯(lián)系方式應(yīng)確保準(zhǔn)確無誤，在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┍九握衅覆恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

 

　　十二、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假、作弊的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

 

　　監(jiān)督電話：028-27266020

 

　　咨詢電話：028-27232276

 

　　附件:簡陽市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

 

　　簡陽市公安局

 

　　2023年12月28日