攀枝花電子科技學(xué)校教學(xué)人員招聘公告

 

 

　　攀枝花電子科技學(xué)校始建于1979年，隸屬于四川川煤華榮能源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱華榮公司），屬于國(guó)有企業(yè)辦學(xué)性質(zhì)，省屬技工學(xué)校，學(xué)校實(shí)行全日制中職教學(xué)、成人業(yè)余學(xué)歷教育、干部培訓(xùn)、煤礦安全和煤礦特殊工種培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定為一體的辦學(xué)模式，校內(nèi)教育資源共享。學(xué)校校區(qū)位于攀枝花市西區(qū)格里坪鎮(zhèn)，占地面積85192.5平方米（約130畝），建筑面積24100平方米，綠化面積35000平方米，目前有在校學(xué)生2043名，擁有固定資產(chǎn)8000多萬元。

 

　　為滿足日常教學(xué)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全社會(huì)招聘。

 

　　二、招聘崗位及人數(shù)

 

　　詳見附件1

 

　　三、招聘條件

 

　　（一） 工作地點(diǎn)

 

　　西區(qū)格里坪鎮(zhèn)（攀枝花電子科技學(xué)校）

 

　　西區(qū)動(dòng)力站（攀枝花電子科技學(xué)校旭輝校區(qū)）

 

　?。ǘ?應(yīng)聘資格條件

 

　　1、政治堅(jiān)定，思想過硬，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，勇于開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，熱愛教育事業(yè)、責(zé)任心和使命感；

 

　　2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教研能力；有較強(qiáng)的親和力，授課形式生動(dòng)活潑。

 

　　3、具有相關(guān)崗位所需的專業(yè)管理知識(shí)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，具備較好的文字功底和口頭表達(dá)能力；

 

　　4、有修養(yǎng)，懂感恩，能夠吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀念；

 

　　5、能熟練使用常用辦公軟件和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；

 

　　6、身心健康。

 

　　7、招聘崗位要求的其它資格條件詳見 《攀枝花電子科技學(xué)校招聘崗位及具體任職資格》（附件1）；

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽?，不得報(bào)名：

 

　　1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

 

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

　　4.曾被開除公職、被辭退的。

 

　　5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

　　6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

 

　　7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

 

　　四、招聘程序

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：即日至2024年1月30日，逾期不再接受報(bào)名。

 

　　2、報(bào)名方式：線上報(bào)名，應(yīng)聘者將報(bào)名資料的原件掃描件打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送指定電子郵箱：120628990@qq.com。

 

　　3、報(bào)名資料包含：

 

　?。?)《攀枝花電子科技學(xué)校招聘報(bào)名表》（需附本人近期彩色證件照片、本人手寫簽名，未簽名的報(bào)名表視為 無效）；

 

　　（2）本人有效第二代身份證正反面掃描件；

 

　　（3）學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等；

 

　?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他有關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等證明材料。

 

　　4、考核方式

 

　　本次招聘采用面試（初面及終面）錄取方式。

 

　　5、面試內(nèi)容和時(shí)間另行通知。

 

　　五、應(yīng)聘須知

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消面試或錄用資格，如已聘用則解除勞動(dòng)合同。

 

　?。ǘ┍讳浻萌藛T與攀枝花電子科技學(xué)校依法簽訂勞動(dòng)合同，合同約定試用期三個(gè)月，試用不合格不予正式聘用。

 

　?。ㄈ┟嬖囃ㄖ噪娫挿绞酵ㄖ?，請(qǐng)保持通訊暢通，資格審查不合格的，不另行通知。

 

　?。ㄋ模┟嬖嚂r(shí)請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)資料原件。

 

　　附件：1.用人單位需求信息表.xlsx

 

　　2.招聘報(bào)名表.docx