2024年四川成都高新區(qū)中和街道公辦幼兒園招聘14人公告

http://www.jinglongming.com 2024-01-25 11:37 來源：成都高新區(qū)管理委員會

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成都高新區(qū)中和街道2024年第一季度公辦幼兒園編外聘用人員招聘公告

　　根據(jù)《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（教師〔2013〕1號）、《成都市幼兒園管理辦法》（成都市人民政府183號令）、《成都高新區(qū)教育文化體育局關(guān)于印發(fā)<成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導(dǎo)意見（試行）>的通知》（成高教文體發(fā)〔2022〕2號）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬于2024年第一季度面向社會公開招聘編外聘用人員14人。具體方案如下。

　　一、招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

　　二、招聘崗位及名額

　　具體崗位及名額詳見《崗位情況表》。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格初審

　　1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（發(fā)送至指定郵箱）。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月24日9:00至2024年2月1日17:00。

　　3.報(bào)名所需材料：請下載并填寫附件《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報(bào)名表》，提供本人居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位對應(yīng)資格證、一周內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（電子版）、無犯罪記錄證明（天府通辦或戶籍所在地派出所開具）。

　　其他資料：招聘職位要求的其他證明材料。

　　4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘街道。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　5.資格初審：應(yīng)聘人員需接受報(bào)名信息資格初審，報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描成PDF發(fā)送至郵箱cdjyzp@163.com，郵件以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。每位報(bào)考人員信息以最后封投遞郵件為準(zhǔn)，多投無效，請報(bào)考人員投遞郵件前仔細(xì)核對郵件內(nèi)容。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審需提供材料：①《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員登記表》；②身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位對應(yīng)資格證、一周內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、無犯罪記錄證明（天府通辦或戶籍所在地派出所開具）及其他相關(guān)證明材料(以上材料需同時(shí)提供原件及A4紙復(fù)印件各一份)；③近期2寸免冠照片1張。

　　2.資格復(fù)審要求：教師、保育人員崗位應(yīng)聘人員按筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。如果進(jìn)入資格復(fù)審的人員達(dá)不到1:3的比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審名單，時(shí)間、地點(diǎn)將以短信方式通知本人。

　　應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　3.開考比例及崗位調(diào)整：根據(jù)簡歷情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:5的比例進(jìn)入筆試，達(dá)不到上述比例的崗位，在征得招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)下調(diào)開考比例或者調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

　　（三）考核方式

　　1.筆試。教師、保育人員崗位開展專業(yè)能力測試筆試。筆試成績滿分為100分，筆試成績低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試。教師、保育人員崗位資格復(fù)審合格者及安保人員、保潔人員資格初審合格者方可參加面試。按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試。如果進(jìn)入面試的人員達(dá)不到1:3比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試名單。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.考核總成績計(jì)算

　　考核總成績滿分為100分?？偝煽兙C合評定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。

　　教師、保育人員崗位考核總成績=筆試總成績×30%+面試總成績×70%，按高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序）。

　　安保人員、保潔人員崗位面試總成績?yōu)榭己丝偝煽?，按高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。

　?。ㄋ模w檢

　　1.體檢參照教師資格認(rèn)定相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請?jiān)谥付ㄡt(yī)院復(fù)檢1次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2.因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

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　　對體檢合格的人員進(jìn)行政審考察。因個(gè)人原因?qū)е聦ζ溥M(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

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　　政審考察合格者作為擬聘人員報(bào)教育文體局備案。

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　　備案通過后作為擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用管理

　　擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到并辦理入職手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　咨詢電話：19938493712、028-62523502

　　監(jiān)督電話：028-64570531

　　咨詢時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名期間及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。

　　本公告未經(jīng)許可，嚴(yán)禁非法轉(zhuǎn)載，如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

　　崗位情況表

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	崗位要求
中和街道公辦幼兒園	教師	9	負(fù)責(zé)幼兒園相關(guān)教學(xué)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.具備學(xué)前教育及學(xué)科教學(xué)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，在國（境）外高校取得的學(xué)歷須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證，有5年以上幼兒園教師工作經(jīng)歷者可不受專業(yè)限制。 2.年齡35周歲及以下，獲區(qū)級及以上政府或教育行政部門授予榮譽(yù)稱號的，年齡可放寬至40周歲。 3.具有幼兒園教師資格證書。 4.普通話達(dá)二級甲等及以上。
	保育員	1	負(fù)責(zé)幼兒園相關(guān)保育工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.具備高中及以上學(xué)歷。 2.年齡40周歲及以下，獲區(qū)級及以上政府或教育行政部門授予榮譽(yù)稱號的，年齡可放寬至45周歲。 3.具有幼兒園保育員等級資格證或上崗資格證。
	安保人員	2	負(fù)責(zé)幼兒園相關(guān)安保工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.年齡45周歲及以下。 2.具有保安員證。
	保潔人員	2	負(fù)責(zé)幼兒園相關(guān)保潔工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	年齡男性50周歲及以下，女性45周歲及以下。