根據(jù)工作需要，南充市高端人才服務(wù)中心決定公開考調(diào)3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、考調(diào)崗位

 

　　管理崗位工作人員2名、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。具體崗位條件詳見《2024年度公開考調(diào)南充市高端人才服務(wù)中心工作人員崗位表》（以下統(tǒng)稱《崗位表》）。

 

　　二、考調(diào)范圍和條件

 

　　（一）考調(diào)范圍

 

　　南充市市級以下機(jī)關(guān)中在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員）或全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的事業(yè)人員。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在本市的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報名。

 

　?。ǘ┛颊{(diào)條件

 

　　1. 政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

 

　　2. 中共黨員（含預(yù)備黨員）。

 

　　3. 在本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上，且在本單位工作1年以上。

 

　　4. 近3年年度考核沒有基本合格（基本稱職）以下等次。

 

　　5. 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士以上學(xué)位。

 

　　6. 年齡為35周歲以下（1988年3月8日以后出生）。

 

　　7. 具有公開考調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

 

　　8．符合《四川省事業(yè)單位工作人員流〈調(diào)〉動試行辦法》（川人社發(fā)〔2022〕22號）的規(guī)定。

 

　　9. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　10. 符合法律法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

 

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年3月。學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)于面試資格復(fù)審前取得。

 

　　（三）具有下列情形之一的，不得報考

 

　　1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5．新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

 

　　6. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員工作未滿5年的。

 

　　7. 按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　8. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

　　9. 按照《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　　10. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、考調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

 

　　采用網(wǎng)絡(luò)方式報名，報名網(wǎng)站為南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試”專欄，報名時間為2024年3月8日8:00至3月13日8:00。報名按以下程序進(jìn)行：

 

　　1. 選擇崗位。考調(diào)崗位、崗位簡介、崗位資格條件等情況，詳見《崗位表》。報名人員如需咨詢《崗位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與南充市委組織部聯(lián)系。

 

　　2. 填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2024年度公開考調(diào)南充市高端人才服務(wù)中心工作人員考試報名登記表》（以下統(tǒng)稱《報名登記表》），同時下載照片審核處理工具（在報名登記表上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報考者應(yīng)認(rèn)真對照報考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報有關(guān)信息。

 

　　3. 資格初審。資格初審由南充市委組織部負(fù)責(zé)，資格初審時間截止為2024年3月14日8:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名登記表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格審查貫穿公開考調(diào)全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報考者新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

 

　　4. 打印準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生，在2024年3月16日8:00至3月16日24:00登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。

 

　?。ǘ徫徽{(diào)整

 

　　筆試開考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與考調(diào)計劃之比未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)南充市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該崗位計劃。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，滿分為100分。采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容?？忌璩直救藴?zhǔn)考證和有效居民身份證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試?？忌捎?024年3月下旬，登錄南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄，查詢筆試成績和排名。筆試全程接受南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，不受理查分申請。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)計劃名額之比為5:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到計劃規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。

 

　　資格復(fù)審材料包括：

 

　　1. 本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

 

　　2. 有效的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

 

　　3. 報名登記表（雙面打印，須所在單位簽署“同意報考”并加蓋有干部人事管理權(quán)限的主管部門公章）。

 

　　4. 公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）登記表或事業(yè)人員招聘登記表復(fù)印件（材料須加蓋所在單位公章）。

 

　　5. 近3年年度考核登記表復(fù)印件（材料須加蓋所在單位公章）。

 

　　6. 是否在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料（按干部人事管理權(quán)限由組織人社部門簽字蓋章）。

 

　　7. 若報考者為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員），需出具“放棄公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）身份”的書面申請，一律占用事業(yè)編制，確定為事業(yè)身份，不保留原公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）身份。

 

　　因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。

 

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