2023、2024屆畢業(yè)生（以本科學歷報考的限國民教育及以上）。

 

　?。ǘ﹫竺麠l件

 

　　1.基本條件

 

　　具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有崗位所需的知識、技能及工作能力，適應崗位要求的身體條件。

 

　　2.具體條件

 

　?。?）2024年應屆高校畢業(yè)生應在2024年7月31日之前取得應聘崗位要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書（因受特殊因素影響延遲發(fā)證的，以該生就讀學校官方發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時間為準）；2024年應屆留學回國人員必須在2024年7月31日前取得國（境）外學位，并完成教育部門學歷認證等手續(xù)。

 

　?。?）一般崗位要求年齡30周歲及以下（即1993年   4月 1日及以后出生）。

 

　?。?）招聘崗位具體要求詳見《崗位表》。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報考者的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱，須與《崗位表》中相應崗位的學歷、學位、專業(yè)要求一致。對于取得本科及以上學歷、學士及以上學位的報考人員，在校期間取得國家教育部門承認且能在相關(guān)認證網(wǎng)站核驗的雙學位證書、第二學士學位證書的，可依據(jù)雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)報考。如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過后可報考：

 

　?、賵罂颊咭驀医逃姓鞴懿块T專業(yè)更名導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的（由報考者自行提供證明材料）；

 

　　②留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學習內(nèi)容（研究方向）一致的（報考者須提供國內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明）；

 

　?、蹐罂颊咭蛩谠盒ｉ_設專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的。

 

　?。?）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

 

　　3.其他要求

 

　　報考者應符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

 

　　4.不得報考的情形

 

　?。?）曾受過各類刑事處罰的。

 

　?。?）曾被開除公職的。

 

　?。?）尚處于試用期內(nèi)或服務期未滿的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時間為2024年4月 2日）。

 

　?。?）有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

　　（5）尚未解除黨紀、政務處分的。

 

　　（6）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

 

　?。?）在讀的非2024年應屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位報考）。

 

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、引才方式

 

　　本次引才采取雙向選擇、直接考核方式進行。

 

　　四、引才程序

 

　　（一）報名

 

　　采取網(wǎng)絡郵箱報名的方式進行，報名免收報名費。

 

　　報報名時間為2024年4月2日8時至4月12日18時（以郵箱接收時間為準）。網(wǎng)絡報名需要提供的資料為：攀枝花市東區(qū)衛(wèi)生健康局、東區(qū)人力資源和社會保障局2024年春季引才崗位和條件要求一覽表 （附件2）、在資格審查結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書等證書。

 

　?。ǘ┵Y格審查（與報名同步進行）

 

　　1.網(wǎng)絡報名人員資格初審于報名截止時間后3個工作日完成，資格審查結(jié)果及時通過短信或電子郵件等方式通知報考者，請報考者注意查收。

 

　　2.資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

 

　　（三）考核

 

　　按照確定的招聘崗位資格條件進行后續(xù)考核工作，時間、地點及方式將在攀西人才網(wǎng)另行通知，請考生保持關(guān)注。

 

　　1.考核結(jié)果運用

 

　　引才崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，按考核成績從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核成績相同的，由考核組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，報考者考核成績低于70分的不能確定為意向人選；未形成競爭的引才崗位，意向人選的考核成績應不低于80分。

 

　?。?）引才崗位意向人選自動放棄的，在同一崗位報考人員中按考核成績從高到低依次等額遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

 

　　2.考核結(jié)果公示

 

　　考核結(jié)束后，主管部門（用人單位）及時在政府部門網(wǎng)站上公示相應崗位考核人員成績排名，公示時間3天。

 

　　（四）體檢

 

　　由招聘單位主管部門（用人單位）統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　用人單位或體檢者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

 

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，由主管部門（用人單位）在該崗位符合條件人員中依次遞補1次。

 

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