宜賓市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，宜賓市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位市農(nóng)民工服務(wù)保障中心擬公開(kāi)選調(diào)工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選調(diào)對(duì)象

 

　　符合本選調(diào)公告及相關(guān)崗位條件要求的宜賓市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)人員。

 

　　二、選調(diào)崗位

 

　　市農(nóng)民工服務(wù)保障中心工作人員1名（管理九級(jí)職員崗位）。具體要求詳見(jiàn)《宜賓市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

 

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好。

 

　　2.年齡不超過(guò)32周歲（1991年4月26日以后出生）。

 

　　3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

 

　　4.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年，歷年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。

 

　　5.具有較強(qiáng)的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

 

　　6.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

 

　　年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截至2024年4月26日。

 

　　（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

　　1.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或行政刑事處罰的。

 

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　4.尚在試用期和尚在國(guó)家、四川省規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

 

　　5.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動(dòng)的。

 

　　6.按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　　7.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

 

　　8.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　四、選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：4月26日09：00至5月14日17：00，以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，后續(xù)郵件不再有效。

 

　　考生應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《宜賓市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），將單位和主管部門(mén)同意報(bào)考并蓋章的掃描件（PDF版本）、word版本報(bào)名表、一寸免冠證件照（姓名.jpg格式）、身份證和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（806605884@qq.com），郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“現(xiàn)工作單位全稱(chēng)+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　宜賓市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格者準(zhǔn)予參加筆試。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試科目：綜合素質(zhì)測(cè)試、寫(xiě)作。有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試總成績(jī)100分，占總成績(jī)的60%。宜賓市人力資源和社會(huì)保障局將以電話、短信方式通知參加筆試人員筆試有關(guān)事宜。未接到電話或短信通知的，不再另行通知。筆試成績(jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）上公布。報(bào)考者請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審和面試

 

　　按照選調(diào)計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人選和面試人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若因選調(diào)人員放棄等原因造成選調(diào)名額與參加面試人數(shù)低于1：3的，面試正常進(jìn)行。

 

　　資格復(fù)審時(shí)需提交具有干部管理權(quán)限單位同意報(bào)考的《報(bào)名表》（一式兩份）、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件）、現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)任免審批表或現(xiàn)聘崗位聘用登記表復(fù)印件。公務(wù)員（含參照管理人員）報(bào)考的，須出具本人自愿放棄現(xiàn)有身份調(diào)入事業(yè)單位，并同意按新單位崗位確定身份等相關(guān)待遇的書(shū)面承諾書(shū)（附件3）1份。

 

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，占總成績(jī)的40%。資格復(fù)審及面試由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

 

　?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢

 

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。折合滿分為100分?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谝速e人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn）上公布。

 

　　根據(jù)總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入考察和體檢人員。考察和體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。因考察、體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。

 

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