伊人久久婷婷丁香六月综合基地,国产最新精品视频,在线观看的黄色网站,亚洲综合小视频,色婷婷精品久久综合免费观看,美女露体午夜搞黄av,啦啦啦www免费高清在线观看视频

當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 四川   
四川

2024年四川宜賓興文縣事業(yè)單位招聘24人公告

http://www.jinglongming.com       2024-04-29 10:43      來(lái)源:宜賓人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  興文縣事業(yè)單位2024年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員公告
 
  請(qǐng)考生在報(bào)名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!
 
  根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的相關(guān)要求,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,興文縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅傅膶?duì)象和范圍
 
  此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員。其中,2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證,并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
 
  (二)基本條件
 
  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
 
 ?。?)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
 ?。?)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
 
 ?。?)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
 
 ?。?)具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《興文縣事業(yè)單位2024年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。其中,報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的。以上條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
 
  年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次公招報(bào)名第一日未滿(mǎn)36歲,以此類(lèi)推)。
 
  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
 
 ?。?)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。
 
 ?。?)曾被開(kāi)除公職的人員。
 
 ?。?)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員。
 
 ?。?)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員。
 
 ?。?)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人。
 
 ?。?)在讀的非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
 
 ?。?)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
 
 ?。?)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
 
  本次招聘實(shí)行回避制度,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
 
  二、招聘單位和名額
 
  本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,共招聘24名,具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見(jiàn)本公告附件1。
 
  三、報(bào)名
 
  本次招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年5月20日-5月31日,上午9:00—12:00,下午14:00—18:00。逾期不再受理。
 
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):興文縣空鐵新區(qū)人社大樓502辦公室。
 
  咨詢(xún)電話(huà):0831-8825713
 
 ?。ㄒ唬┻x擇崗位。報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查,報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了此次考試兩個(gè)及以上崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ǘ┨顖?bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《興文縣2024年上半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》,見(jiàn)附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù):
 
  1.《報(bào)考信息表》一份(請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
 
  2.身份證原件和復(fù)印件一份;
 
  3.有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件一份、從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的考生學(xué)歷信息紙質(zhì)版一份(學(xué)歷信息證書(shū)須帶有二維碼);
 
  其中,2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件和復(fù)印件一份,所在院校開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)一份。其是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)(不含輔修專(zhuān)業(yè))。不符者,取消報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
 
  4.《崗位表》上要求提供的其他職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件1份(已參加職稱(chēng)、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)出具的考試合格、證書(shū)正在辦理中的書(shū)面證明原件)。
 
  5.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
 
  通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi),同時(shí)領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)技能考核通知單。
 
  四、專(zhuān)業(yè)技能考核
 
  專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)滿(mǎn)分100分,本次招聘的崗位中,同一個(gè)崗位若報(bào)名并通過(guò)資格審查的考生人數(shù)大于或等于20人的,需進(jìn)行筆試(筆試內(nèi)容及相關(guān)事項(xiàng)另行公告,筆試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)),按照招聘崗位招聘名額的5倍,依據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考核人員,最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能考核。報(bào)名并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生人數(shù)小于20人的,直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考核。
 
 ?。ㄒ唬┡d文縣衛(wèi)健崗位
 
 ?。◢徫淮a:XW2024010-XW2024012)采用專(zhuān)業(yè)技能面試方式進(jìn)行。
 
 ?。ǘ┡d文縣教體崗位
 
 ?。◢徫淮a:XW2024013-XW2024020)采用說(shuō)課方式進(jìn)行。
 
 ?。ㄈ┢溆鄭徫徊捎媒Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
 
  專(zhuān)業(yè)技能考核測(cè)試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能方面的能力素質(zhì),主要測(cè)試應(yīng)試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)等方面。
 
  (四)專(zhuān)業(yè)技能考核具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)技能考核面試通知單。
 
  五、專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)公布
 
  考試總成績(jī)計(jì)算方法
 
  考試總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)
 
  報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。專(zhuān)業(yè)技能考核工作結(jié)束后,在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)公告專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)及排名。
 
  如考生的專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)低于70分的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中,對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)不得低于70分且須有面試考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后,進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
 
  六、體檢、考核、遞補(bǔ)及公示
 
  (一)體檢
 
  1.體檢人選確定
 
  根據(jù)招聘崗位及名額,按照專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)相同的,進(jìn)行加試,按加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。其中:2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上書(shū)、證明原件后,再安排體檢。
 
  2.體檢
 
 ?。?)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
 
  (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
 
 ?。?)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
 ?。?)懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。
 
  (5)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
 
 ?。?)因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
 
 ?。ǘ┛己?/div>
 
  考核由用人單位及主管部門(mén)按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核有關(guān)問(wèn)題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn),作出考核合格與否的結(jié)論。
 
  因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按該崗位實(shí)際參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
 
 ?。ㄈ┕?/div>
 
  1.考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,并在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
 
  2.對(duì)公示期間有問(wèn)題反映并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)有問(wèn)題反映,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  3.對(duì)通過(guò)考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
 
  七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
 
 ?。ㄒ唬M聘人員公示無(wú)異議者,由各招聘單位(或主管部門(mén))對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無(wú)誤后,并填寫(xiě)審核確認(rèn)材料報(bào)興文縣人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。
 
  其中,此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,因未獲錄(聘)用通知而參加本次報(bào)考的考生,在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn)),本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘,本次報(bào)考單位不予聘用。
 
  (二)用人單位及主管部門(mén)憑興文縣人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,明確最低服務(wù)年限。
 
  被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的,取消其聘用資格。
 
 ?。ㄈ┢赣萌藛T在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿(mǎn)以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  八、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0831—8825713。
 
  九、特別提示
 
 ?。ㄒ唬┕_(kāi)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由興文縣人力資源和社會(huì)保障局在宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話(huà)留錯(cuò)(更改)、不暢通,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 
  (二)本次公開(kāi)考核招聘興文縣人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)招聘單位主管部門(mén)未舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  十、政策待遇
 
  具體按照《興文縣人才分類(lèi)和資助標(biāo)準(zhǔn)(2023年)》(興委人才領(lǐng)發(fā)〔2023〕1號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行(見(jiàn)附件3),如有變化按最新的政策執(zhí)行。
 
  人才政策咨詢(xún)電話(huà):0831-8824879。
 
  十一、本公告由興文縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件,由興文縣人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 
 
  興文縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年4月28日


免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)
3.8萬(wàn)播放 領(lǐng)取講義
2人團(tuán)價(jià)680元,速搶名額
4.8w播放 真題梳理,考點(diǎn)全面