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2024年四川巴中平昌縣考調（選聘）機關事業(yè)單位工作人員73人公告

http://www.jinglongming.com 2024-05-09 11:03 來源：平昌組工網

【字體：大中小】

　　平昌縣2024年公開考調（選聘）機關事業(yè)單位工作人員公告

　　根據公務員法及相關政策法規(guī)，經研究，決定開展平昌縣2024年公開考調（選聘）機關事業(yè)單位工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、職位（崗位）

　　本次公開考調（選聘）共38個職位，計劃考調（選聘）公務員（參照管理工作人員）35名、事業(yè)人員38名。具體職位及要求等詳見《平昌縣2024年公開考調公務員（參照管理工作人員）職位表》（附件1）和《平昌縣2024年公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件2）。

　　二、報名范圍和條件

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　　平昌縣內符合資格條件的在編在崗工作人員。

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　　1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

　　2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　3.在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上；

　　4.具有公開考調（選聘）職位（崗位）要求的工作能力和任職經歷；

　　5.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　7.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　工作經歷年限、最低服務期限等計算時間截至2024年9月；年齡計算時間截至2024年5月20日；學歷學位及其他資格證書應于面試前取得。

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　　1.被開除中國共產黨黨籍的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　3.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　5.到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任、交流有其他限制性規(guī)定的；

　　6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報名人員不得報考可能形成《公務員回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的職位。

　　三、程序

　?。ㄒ唬┙M織報名

　　1.報名時間：2024年5月20日至2024年5月22日（09:00－18:00），調劑時間2024年5月23日（09:00－12:00），逾期不再受理。

　　2.報名方式：本次公開考調（選聘）實行現(xiàn)場報名。

　　3.報名地點：縣委組織部。

　　4.報名資料：①《平昌縣2024年公開考調（選聘）機關事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3，雙面打印，一式三份，粘貼兩寸標準證件照）；②兩寸標準證件照3張；③本人身份證原件及復印件，學歷（學位）證原件及復印件；④參工依據復印件、近三年年度考核結果復印件、職位要求的相關佐證材料（工作經歷證明須由主管部門或所在單位黨組織出具）。

　　（二）資格審查

　　報名時即對報考者進行資格審查。資格審查合格的人員，現(xiàn)場領取筆試準考證。對不符合報考條件、資料不齊全、未在規(guī)定時間內報名的視為資格審查不合格。資格審查貫穿公開考調（選聘）全過程，對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產生不符合報考資格條件的，應取消其報考資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

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　　本次考調采取筆試和面試結合方式進行，其中：筆試成績滿分為100分，占總成績的40%；面試成績滿分為100分，占總成績的60%。

　　1.筆試

　　筆試由中共平昌縣委組織部、平昌縣人力資源和社會保障局共同組織實施。筆試開考比例為3:1。報名結束后，未達到開考比例的職位（崗位），按比例縮減或取消該職位（崗位）計劃。被取消計劃的職位（崗位），征得報考者同意后，可在調劑時間內改報符合資格條件的其他職位（崗位）。

　　筆試范圍為公共基礎知識，主要測試報考者的政策理論水平、文字表達及分析和解決實際問題能力等綜合素質。其中：衛(wèi)生類崗位筆試范圍為衛(wèi)生公共基礎知識。

　　筆試具體時間、地點見準考證，報考者憑準考證和本人有效居民身份證原件進入考場，兩證不全者不得參加考試。

　　2.面試

　　面試由中共平昌縣委組織部、平昌縣人力資源和社會保障局共同組織實施。面試一般采用結構化面試方式進行（其中：報考平昌縣120指揮中心崗位的，面試采取命題式與醫(yī)療急救技能操作相結合的方式進行），主要測試考試履行職位職責所要求的能力素質。

　　筆試結束后，根據筆試成績由高到低的順序，按照公開考調（選聘）計劃數1:3確定進入面試人員名單。與擬進入面試的最后一名筆試成績并列的，均進入面試。同一職位（崗位）實際參加面試的人數，少于開考名額3倍的，視為未形成競爭態(tài)勢，擬進入體檢人選面試成績不得低于全縣本次考調（選聘）形成競爭態(tài)勢職位（崗位）進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低面試成績，否則將不能進入下一程序。

　　進入面試人員名單、面試時間及地點等具體事項將通過平昌組工網站（http://www.pcdj.gov.cn/）予以公布。

　　（四）體檢

　　體檢由中共平昌縣委組織部、平昌縣人力資源和社會保障局共同組織實施，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。各職位（崗位）按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤模怨P試成績高低確定名次。筆試成績仍相同的，則采取加試的辦法確定。

　　因考生放棄或體檢不合格形成的空缺，按該職位（崗位）考生綜合成績排名依次遞補，遞補人員在參加面試的人員中產生。

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　　考察工作由考調（選聘）單位及主管部門負責組織實施，采取個別談話、實地走訪、民主測評、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關干部職工、服務管理對象和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入考調（選聘）單位。

　　考察不合格或考察對象自愿放棄等原因形成的缺額，按考試總成績依次進行遞補?？疾鞂ο笞栽阜艞壍模毾蚩疾旖M書面說明情況。

　　（六）頂崗試用

　　考察結束后，考察合格對象到考調（選聘）單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的崗位適應能力，確保人崗相適。頂崗試用期內，試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。

　　試用期間不符合試用要求的，可終止試用。因試用不合格或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額，不再遞補。

　　（七）辦理相關手續(xù)

　　頂崗試用期滿后，由用人單位按政策規(guī)定辦理調動（轉任）等相關手續(xù)。因個人原因放棄調動（轉任）的，三年內不得參加縣級部門公開考調（選聘）。

　　四、其他事項

　　（一）報考者須對提交的信息和材料真實性負責，凡不如實填報、弄虛作假的，一經查實，即取消考調（選聘）資格，并嚴肅追究相關責任。對違反考試紀律的考生，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》及有關規(guī)定予以處理。觸犯法律的，依法追究法律責任。

　　（二）本次考調（選聘）不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取報名費用，體檢費由考生自行承擔。

　?。ㄈ┫嚓P公告均在平昌組工網站（http://www.pcdj.gov.cn/）發(fā)布，請報考者及時登錄該網站了解最新信息。因報考者不主動、不及時查看相關公告造成的后果，均由報考者自行負責。

　?。ㄋ模┱垐罂颊叽_保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　五、本次考調（選聘）事宜由中共平昌縣委組織部、平昌縣人力資源和社會保障局負責解釋