考試包括筆試和面試。成績計算原則為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　1、筆試。筆試包括《綜合應用能力測試》1科，卷面成績滿分為100分。主要測試考生分析問題、解決問題實際工作能力以及公文寫作能力。筆試時間為2024年6月29日，具體的考試時間、地點以《準考證》為準?？忌殤{《準考證》和有效身份證（二證缺一不可）到指定的考場參加筆試。

 

　　筆試成績最低分數線（筆試成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分）為參加我縣事業(yè)單位公開選調考試的所有參考人員的筆試成績平均分的90%。低于此分數的不能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　筆試成績預計于7月中下旬在綿陽人事考試網公布。

 

　　2、面試

 

　?。?）資格復審

 

　　筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格復審人選。入圍面試資格復審人選與選調崗位人數之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。資格復審及面試等具體時間、地點另行通知。

 

　　考生必須本人到現場參加面試資格審查，并提交以下資格審查材料：

 

　?、倏忌救擞行Ь用裆矸葑C原件和復印件（過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件）;

 

　?、趫竺畔⒈恚ò凑崭刹抗芾頇嘞藿浰趩挝弧⒅鞴懿块T、組織人事部門審核同意報考并蓋章）;

 

　　③學歷（學位）證書原件和復印件;

 

　?、芙逃繉W歷證書電子注冊備案表;

 

　　⑤公務員登記表（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表）、事業(yè)單位招聘工作人員登記表或招聘文件復印件（須加蓋組織人事部門公章)。

 

　　⑥崗位要求的其他有關證明材料原件（指未存入本人人事檔案資料，如工作經歷證明）或復印件（指已存入本人人事檔案資料，如崗位聘用資料），上述資料均需加蓋單位和主管部門公章。

 

　　⑦近3年年度考核登記表復印件或考核結果證明。

 

　　資格復審合格考生，發(fā)放面試通知書，并按規(guī)定繳納面試費。面試的時間、地點詳見面試通知書。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員入圍面試資格復審，由縣人社局根據報考者在報名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導致不能參加面試資格復審的，視為自行放棄，責任自負。

 

　?。?）面試

 

　　筆試結束后，根據報考者筆試成績，按崗位招聘人數與面試入圍人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。因報考者自動放棄考試或因筆試成績未達到最低分數線不能進入資格復審，致崗位選調人數與面試入圍人數之比低于1:3的，以實際人數進入面試。面試人員面試成績低于70分的，不能確定為體檢人選和擬調人員。

 

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　　1.根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績高低排序，若筆試和面試成績均相同，則以面試主考官評分高低排序。

 

　　2.體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，不再電話通知，請報考者注意查看。

 

　　3.體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，經人事綜合管理部門和主管部門同意后，按考試總成績從高到低依次等額遞補。

 

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