2024年樂山市金口河區(qū)公開考核招聘教師的公告

 

　　為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，加強高素質專業(yè)化教師隊伍建設，推進教育事業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開考核招聘教師3名。本次公開招聘為編制內招聘,招聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

 

　　一、考核招聘對象

 

　　符合本公告及《金口河區(qū)2024年公開考核招聘教師崗位條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》）相關崗位條件要求的人員。其中，2024年應屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證及其它相關證書；其他報考者必須在資格審查時提供符合崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、資格證等證書及相關證明材料。未在規(guī)定時間內取得有關證書及相關證明材料的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人自行承擔。

 

　　二、報考者資格條件

 

　?。ㄒ唬﹫罂颊邞瑫r具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

 

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

 

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位條件一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所獲學歷（學位）和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷（學位）”和“專業(yè)名稱”兩欄分別相符。

 

　　《崗位條件一覽表》中的崗位條件設置了專業(yè)方向的，報考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致?！秿徫粭l件一覽表》中的崗位條件沒有設置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。

 

　　職業(yè)院?？忌鷪罂紩r按《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)有關要求執(zhí)行。

 

　　（二）有下列情況之一者，不得報考:

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

 

　　2.曾被開除公職的。

 

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

　　5.受處分期間或未滿影響期限的。

 

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關規(guī)定應當回避的。

 

　　7.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參照公務員法管理工作人員）。

 

　　8.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

 

　　9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

 

　　三、招聘崗位及名額

 

　　具體招聘單位、崗位及名額詳見《崗位條件一覽表》（附件1）。

 

　　四、考核招聘程序

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　1.時間：2024年7月2日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

 

　　2.方式：本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。

 

　　3.地點：樂山市金口河區(qū)教育局（地址：樂山市金口河區(qū)濱河路三段121號3樓301室，電話：0833-2718449）。

 

　　4．報名所需材料：

 

　　（1）《金口河區(qū)2024年公開考核招聘教師報名信息表》（簡稱《報名信息表》附件2）》1份，請按要求張貼近期1寸免冠證件照片；

 

　?。?）本人有效第二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書（2024年應屆畢業(yè)生由就讀院校出具學歷學位證明、學生證明、教師資格證證明、普通話等級證書證明）原件及復印件；

 

　?。?）機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，需提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關事業(yè)人員需提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意報考證明;

 

　　5.要求：報名時提供的信息和材料必須真實完整，如因報考者提供信息不完整錯過考核、體檢等環(huán)節(jié)的，責任由報考者自負。

 

　　資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，后果由報考者本人承擔。

 

　　(二)考核

 

　　本次考核采取教師專業(yè)化（微型課）面試方式進行。面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位、個人面試成績當場公布。面試成績設置最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的考生不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　為保證招聘工作公平、公正，如同一崗位報名資格審查合格人數(shù)超過30人，則先進行筆試。筆試成績高低按1:3的比例確定面試資格入圍人員，最后一名面試資格入圍人員筆試成績相同的，一并進入面試。筆試成績僅做為入圍面試的依據(jù)。如同一崗位面試成績相同的，采取加試方式予以確定。加試方式、時間和地點另行通知。

 

　　面試時間、地點另行通知。報名人員需保持通訊暢通，因無法與報名人員取得聯(lián)系造成的后果由報名人員自行負責。

 

　　面試成績、排名及進入體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在金口河區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jkh.gov.cn/jkhq/）進行公布。

 

　　(三)體檢

 

　　1.體檢人員確定

 

　　根據(jù)招聘名額、考生考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

 

　　2.體檢標準

 

　　體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公開考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。

 

　　未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

 

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