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四川

2024年四川省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)考調(diào)2人公告

http://www.jinglongming.com       2024-06-25 10:41      來(lái)源:四川省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  四川省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2024年公開(kāi)考調(diào)工作人員公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)科協(xié)事業(yè)發(fā)展,按照有關(guān)規(guī)定,擬面向全省公開(kāi)考調(diào)一批工作人員。現(xiàn)公告如下。

  一、考調(diào)職位和名額

  擬考調(diào)綜合管理崗位一級(jí)主任科員以下工作人員2名。

  二、考調(diào)范圍

  全省各級(jí)機(jī)關(guān)(含中央機(jī)關(guān)設(shè)在省內(nèi)的單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照管理人員登記,下同),且在編在崗的公務(wù)員(含參照管理人員,下同)。

  三、考調(diào)條件

  1. 具有良好的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),具有較強(qiáng)文字功底和綜合能力,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

  2. 中共黨員;

  3. 具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  4. 年齡在35周歲以下(1989年5月31日以后出生);

  5. 具有2年以上公務(wù)員(含參照管理機(jī)關(guān)<單位>)工作經(jīng)歷;

  6. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

  7. 應(yīng)當(dāng)在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上;

  8. 近三年年度考核均為稱職以上;

  9. 選調(diào)生有到村任職要求的,應(yīng)按規(guī)定完成相應(yīng)的駐村工作年限;

  10. 身心健康,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和抗壓能力;

  11. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

  12. 同等條件下,具有自然科學(xué)類(lèi)學(xué)科背景,且從事過(guò)綜合管理或文稿寫(xiě)作工作的優(yōu)先。

  具有下列情形之一的,不得報(bào)考:被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;工作未滿相關(guān)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;試用期未滿的,或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;不符合公務(wù)員回避有關(guān)規(guī)定及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  相關(guān)年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年5月31日。

  四、考調(diào)程序

  1. 報(bào)名:2024年6月25日至7月25日下午18:00,報(bào)名人員登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄(https://www.scpta.com.cn/)、四川省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)官網(wǎng)“通知公告”專(zhuān)欄(http://www.sckx.org.cn/)、天府科技云官網(wǎng)(https://www.tfkjy.cn/),下載填寫(xiě)《四川省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2024年公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),并提供個(gè)人獨(dú)立執(zhí)筆的、能代表本人研究功底和寫(xiě)作水平的綜合文稿2篇(1篇本人能證明是其近五年獨(dú)立執(zhí)筆<或?yàn)橹饕獔?zhí)筆人>的綜合文稿或公開(kāi)發(fā)表的文章,1篇圍繞“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”主題并結(jié)合科協(xié)工作而獨(dú)立撰寫(xiě)的文章,相應(yīng)證明須報(bào)考者本人簽字和所在單位負(fù)責(zé)人或文稿負(fù)責(zé)人簽字<或單位蓋章>),發(fā)送至四川省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織人事部郵箱scskxrsb@126.com,郵件統(tǒng)一標(biāo)題為“單位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

  2. 資格初審:個(gè)人提交文稿將計(jì)入文稿評(píng)審成績(jī),只提交《報(bào)名表》、未提供或少提供相應(yīng)文稿的、未提供文稿系本人獨(dú)立執(zhí)筆或?yàn)橹饕獔?zhí)筆人相關(guān)證明的人員資格審查不予通過(guò)。資格審查合格的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

  資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的,取消其報(bào)考資格;報(bào)名時(shí)符合考調(diào)條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化導(dǎo)致不符合相關(guān)條件的,終止其考調(diào)程序,不再作為考調(diào)人選。

  3. 考試:經(jīng)過(guò)資格初審,按照不低于1:5的比例進(jìn)行考試??荚嚪譃槲母逶u(píng)審、筆試測(cè)試和面試考核。

  文稿評(píng)審。對(duì)通過(guò)資格審查人選提供的2篇綜合文稿進(jìn)行綜合評(píng)分。滿分100分,每1篇文稿成績(jī)各占50%,按成績(jī)高低擇優(yōu)篩選一批進(jìn)入筆試測(cè)試。

  筆試測(cè)試。重點(diǎn)考察報(bào)考者的政策理論水平、創(chuàng)新策劃能力、文字表達(dá)能力。筆試測(cè)試采取命題閉卷寫(xiě)作的形式進(jìn)行,滿分100分,按照文稿評(píng)審成績(jī)的30%+筆試測(cè)試成績(jī)的40%來(lái)計(jì)算得分,按得分高低以1:5的比例確定進(jìn)入面試考核人員。

  面試考核。重點(diǎn)考察報(bào)考者的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分。面試考核前,將對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,考生持《報(bào)名表》紙質(zhì)版(一式兩份、雙面打印,并需按照干部管理權(quán)限由相關(guān)單位<部門(mén)>在“單位是否同意報(bào)考”欄、“組織人事部門(mén)意見(jiàn)”欄分別填寫(xiě)同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章)、身份證、學(xué)歷證書(shū)及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。

  資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試??荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  4. 體檢:按計(jì)分規(guī)則計(jì)算綜合成績(jī)(折合總分為100分),綜合成績(jī)=文稿評(píng)審成績(jī)×30%+筆試測(cè)試成績(jī)×40%+面試考核成績(jī)×30%。綜合成績(jī)將在四川省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)官網(wǎng)發(fā)布公告。綜合成績(jī)從高到低排序,確定進(jìn)入體檢人員。按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。各考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格形成的缺額,可依次遞補(bǔ)。

  5. 頂崗試用:體檢合格的人員進(jìn)入頂崗試用,試用時(shí)間為3個(gè)月。若人選在試用過(guò)程中因個(gè)人或工作原因放棄,按照綜合成績(jī)排名先后,依次遞補(bǔ)。

  6. 綜合考察:對(duì)試用合格人員開(kāi)展綜合考察,全面了解考察人選的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人品行、團(tuán)結(jié)共事、廉潔從政、身心健康狀況、家庭情況等。

  五、公示、備案、辦理相關(guān)手續(xù)

  根據(jù)擬調(diào)崗位要求、頂崗試用和綜合考察情況,本著人崗相適原則,省科協(xié)黨組集體討論、擇優(yōu)確定擬調(diào)人員,對(duì)擬任職人員分別在四川省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)官網(wǎng)和擬任職人員原單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的,按程序辦理調(diào)入手續(xù)。

  六、其他事項(xiàng)

  1. 報(bào)考者務(wù)必提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,對(duì)于弄虛作假,托人說(shuō)情、打招呼的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考調(diào)資格??颊{(diào)各環(huán)節(jié)工作嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受省紀(jì)委監(jiān)委駐科技廳紀(jì)檢監(jiān)察組、省科協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委及社會(huì)各界監(jiān)督。

  2. 報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未通過(guò)資格審查以及未入圍筆試測(cè)試和面試考核環(huán)節(jié)的人員,不再另行通知。

  3. 咨詢電話(省科協(xié)組織人事部):028-85214263  028-85247011;監(jiān)督電話:028-85038657(省科協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)委);028-86669940(省紀(jì)委監(jiān)委駐科技廳紀(jì)檢監(jiān)察組)。


  四川省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

  2024年6月25日


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