米易縣2024年上半年直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

 

　　根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室 四川省財政廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號）及《四川省人力資源和社會保障廳 四川省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號）文件精神，經(jīng)批準，米易縣衛(wèi)生健康局直屬事業(yè)單位擬面向社會直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員44名（本公告同時在攀枝花市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://rsj.panzhihua.gov.cn/，米易縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.scmiyi.gov.cn發(fā)布) 。

 

　　一、招聘單位及名額

 

　　具體招聘單位、名額及相關(guān)要求詳見《米易縣2024年上半年直接考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

 

　　二、招聘對象及條件

 

　　（一）招聘對象

 

　　符合崗位招聘條件的在職、非在職人員和2024年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生。其中，2024年普通高等醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名時提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、其他資格條件。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自負。

 

　?。ǘ┱衅笚l件

 

　　1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。?）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正；

 

　?。?）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　（4）年齡在35周歲及以下（即1988年6月28日及以后出生）;

 

　?。?）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

 

　　招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》;報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認可的。不符者，請勿報名，否則取消其報考（聘用）的資格,責(zé)任自負。

 

　　面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待(但住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

 

　　2．其他要求

 

　　報考者應(yīng)符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　3.不得報考的情形

 

　?。?）曾受過各類刑事處罰的；

 

　?。?）曾被開除公職的；

 

　?。?）尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時間為2024年6月28日）；

 

　　（4）有違法、違紀行為正在接受審查的；

 

　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的；

 

　?。?）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

 

　?。?）在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；

 

　　（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次采取雙向選擇、直接考核方式進行。

 

　　四、招聘程序

 

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