1.報名時間

　　2024年7月1日至7月10日上午8︰00。

　　2.報名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，由報考人員將報名材料掃描打包壓縮后以“報考職位編碼+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至各縣（區(qū)）、市級各部門（單位）報名郵箱，聯(lián)系方式及電子郵箱見《2024年雅安市市級機關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表》（附件1）和《2024年雅安市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件2）。每名考生只能選擇一個職位報考。

　　3.相關(guān)資料

　?。?）公開遴選：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書；相關(guān)單位簽字蓋章的《2024年雅安市公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員報名表》（附件3）；公務(wù)員登記表；職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證書等其他材料；本人近期免冠電子證件照（10-30KB，JPG格式）。

　?。?）公開選調(diào)：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書；相關(guān)單位簽字蓋章的《2024年雅安市公開選調(diào)公務(wù)員報名表》（附件4）；國有企業(yè)或事業(yè)單位任職文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任文件；職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明和其他條件證明材料；本人近期免冠電子證件照（10-30KB，JPG格式）。

　?。ǘ┵Y格初審和職位調(diào)整

　　資格初審工作由各縣（區(qū)）、市級各部門（單位）具體實施，對照遴選和選調(diào)公告的職位條件，對報考人員填報的報名信息進行嚴(yán)格審查。對符合條件的，不得拒絕報名；對不符合條件而未通過審查的，向報名人員反饋理由；對報送資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知報名人員在規(guī)定時間內(nèi)補充。

　　資格初審合格的，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證于2024年7月23日至26日（上午8︰30—下午18︰00）登錄雅安人事考試網(wǎng)打?。ㄊ褂肁4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。

　　筆試開考比例為5︰1。報名工作結(jié)束后，資格初審合格人數(shù)與遴選或選調(diào)名額之比未達到開考比例的職位，經(jīng)研究同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3︰1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由市委組織部通知報考人員，或征得報考人員同意后將其調(diào)整到其他符合報考條件且達到開考比例的職位。

　?。ㄈ┕P試

　　考試分為筆試和面試，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實施，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間為2024年7月27日，具體時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試成績滿分為100分。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，由市委組織部按進入資格復(fù)審人數(shù)與遴選或選調(diào)計劃3︰1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選，擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人數(shù)達不到遴選或選調(diào)計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審。

　　由市委組織部公布資格復(fù)審人員名單，各縣（區(qū)）、市級各部門（單位）通知考生持報名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和縣〈區(qū)〉組織、人社部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由各單位按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。

　?。ㄎ澹嵏蓪嵖冊u價

　　公開遴選職位開展實干實績評價。進入資格復(fù)審的考生按要求準(zhǔn)備實干實績報告表（模板屆時由遴選單位提供）及有關(guān)印證材料，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)同志簽字并蓋章確認(rèn)后，在參加資格復(fù)審時同步提交遴選單位。考生實干實績報告材料務(wù)必真實準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消考生遴選資格并實施禁考措施，同時追究參與作假相關(guān)單位和人員責(zé)任。

　　實干實績評價滿分為100分，其中年度考核項25分，表彰獎勵項25分，工作實績項50分。遴選單位參照《四川省省直機關(guān)公開遴選實干實績評價操作細則》明確的方法程序、分值占比及有關(guān)要求，組建評分組開展實干實績評價工作，完成后將評分情況報市委組織部備案并于面試結(jié)束后公布。

　　（六）面試

　　資格復(fù)審合格的，由各縣（區(qū)）、市級各部門（單位）發(fā)給《面試通知書》，面試具體時間和地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分為100分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的，不能進入下一程序。

　　考試綜合成績及職位排名由市委組織部在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

　?。ㄆ撸┎铑~考察

　　按記分規(guī)則計算綜合成績（折合總分100分）：公開遴選職位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+實干實績評價得分×10%；公開選調(diào)職位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結(jié)束后，由市委組織部根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序確定差額考察對象（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）?？疾鞂ο笕藬?shù)與遴選或選調(diào)名額之比一般為2︰1，對于遴選或選調(diào)名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5：1。

　　各縣（區(qū)）、市級各部門（單位）派出2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察；開展實干實績評價的，還要重點對考生實干實績報告內(nèi)容進行逐一核實查證。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入各級機關(guān)（單位）。

　　各縣（區(qū)）、市級各部門（單位）根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定擬體檢人選，不唯分取人。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后由各縣（區(qū)）、市級各部門（單位）決定考察對象是否進入體檢環(huán)節(jié)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》對人選考察等另有規(guī)定的，從其規(guī)定。擬體檢人選情況報市委組織部審核備案。

　?。ò耍w檢

　　體檢由市委組織部統(tǒng)一組織實施，在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。人民警察等特殊職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，同時參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選和選調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　各單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項目均不復(fù)檢。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可依次遞補。

　?。ň牛╉攳徳囉?/div>