2024年度宜賓市公開選調(diào)公務(wù)員公告

　　根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》《宜賓市科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員調(diào)任暫行辦法》，中共宜賓市委組織部決定開展2024年度宜賓市公開選調(diào)公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、職位

　　公開選調(diào)職位為科級領(lǐng)導(dǎo)職位（具體職位見附件1《2024年度宜賓市公開選調(diào)公務(wù)員職位表》，以下統(tǒng)稱《職位表》）。

　　二、報名范圍和條件

　　（一）報名范圍

　　宜賓市內(nèi)符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位從事公務(wù)的人員（不含工勤人員）。

　?。ǘ﹫竺麠l件

　　報名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》《四川省公務(wù)員調(diào)任實施辦法》《宜賓市科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員調(diào)任暫行辦法》要求的資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1.現(xiàn)任宜賓市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員或縣（區(qū)）屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員，且任現(xiàn)職務(wù)層次1年以上；中央駐川企業(yè)或省屬企業(yè)在宜的，比照市屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員。在上述國有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

　　事業(yè)單位管理崗工作人員，須為聘任在七級、八級管理崗位1年以上的領(lǐng)導(dǎo)人員。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；縣鄉(xiāng)機關(guān)專業(yè)性較強的職位，可適當(dāng)放寬專業(yè)技術(shù)職務(wù)（是否放寬專業(yè)技術(shù)職務(wù)詳見《職位表》），面向已擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有晉升至副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上累計所需的最低工作年限的人員選調(diào)，選調(diào)人員必須政治過硬、德才素質(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高，同時還需滿足下列條件之一：①近三年年度考核均為優(yōu)秀以上等次；②獲得按國家相關(guān)規(guī)定開展的綜合類表彰；③專業(yè)技術(shù)方面取得突出業(yè)績或重要成果。

　　2.具有大學(xué)本科以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見《職位表》）。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。

　　3.年齡在45周歲以下（各職位具體年齡條件詳見《職位表》）。

　　4.具有公開選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

　　5.具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升到公開選調(diào)職務(wù)累計所需的最低工作年限。

　　6.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　本次選調(diào)報考者工作年限、任職年限等計算時間均截至2024年7月，年齡截至本次公開選調(diào)報名首日（2024年7月1日）。現(xiàn)任職務(wù)以報考時的任職為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.被開除公職的。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　7.正在接受審計機關(guān)審計的。

　　8.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報名人員不得報考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。

　　三、程序

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

　　采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn），報名時間為2024年7月1日至7月9日8:00。報名按以下程序進行：

　　1.選擇職位。公開選調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況詳見《職位表》。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話直接與各選調(diào)單位聯(lián)系。符合條件的每人限報1個職位。

　　2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進行操作，真實、準(zhǔn)確、完整填寫報名信息，并打包（以壓縮文件形式rar或zip格式）上傳有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件各1份，《2024年度宜賓市公開選調(diào)公務(wù)員報名表》（經(jīng)所在單位和主管部門審核，注明“同意報考”并加蓋公章）掃描件1份，工作經(jīng)歷證明、任職證明和職位要求的其他有關(guān)證明材料掃描件各1份，本人近期免冠電子證件照1張（以“姓名+身份證號.jpg”格式命名，50KB以下）等有關(guān)資料。

　　3.資格初審。市直選調(diào)機關(guān)、縣（區(qū)）黨委組織部根據(jù)報考者填報的信息和上傳的附件資料進行資格初審。資格初審截止時間為2024年7月10日8:00。報考者應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)盡早報名，避免資格初審不合格錯失改報其他職位的機會。資格初審合格者不允許取消改報其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《信息表》2份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的職位。因報考者本人未及時關(guān)注資格初審結(jié)果造成報名未成功的，一切責(zé)任由報考者本人自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形或弄虛作假的，取消其選調(diào)資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。

　　4.打印準(zhǔn)考證。初審合格的考生，在2024年7月24日至27日登錄宜賓人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定的考點參加考試。

　?。ǘ┞毼徽{(diào)整

　　筆試開考比例為5:1。報名工作結(jié)束后，資格初審合格人數(shù)與選調(diào)計劃之比未達到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃，對取消職位的已報名人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他職位。

　?。ㄈ┙M織考試

　　考試分為筆試和面試，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　1.筆試。筆試主要內(nèi)容為綜合知識測試，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時間定于2024年7月27日（星期六），具體時間、地點見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2024年8月中旬在宜賓人事考試網(wǎng)上查詢。

　　2.資格復(fù)審和面試。筆試結(jié)束后，按照選調(diào)計劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進入資格復(fù)審人選。擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審人數(shù)達不到3:1比例的，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　資格復(fù)審有關(guān)事項將在宜賓人事考試網(wǎng)上公布?？忌帧?024年度宜賓市公開選調(diào)公務(wù)員報名表》（經(jīng)所在單位和主管部門審核，注明“同意報考”并加蓋公章）、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、任職證明和職位要求的其他有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試總成績從高到低依次遞補?？忌粑丛谝?guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審，視為自動放棄。

　　面試主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，不能進入下一程序。面試時間、地點另行公告。

　　（四）差額考察

　　根據(jù)考試總成績從高到低按2:1的比例確定考察對象。各單位派出考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入公務(wù)員隊伍。

　　各考察單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬體檢人員，不唯分取人。未形成差額考察的職位，考察后由各單位決定考察對象是否進入下一程序。

　　（五）體檢

　　體檢在省級公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開選調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　各單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格形成的缺額，經(jīng)市直選調(diào)機關(guān)、縣（區(qū)）黨委組織部提出申請，由市委組織部決定是否遞補。

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