?。?）具備相應(yīng)選調(diào)崗位要求的資格和條件（詳見《崗位表》）。

 

　　（9）年齡、工作經(jīng)歷、任教學(xué)科年限、服務(wù)期等計(jì)算截止日期為2024年8月31日（例：“年齡：40周歲及以下”，指截止2024年8月31日未滿41周歲，以此類推）。

 

　　3.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

 

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

 

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

 

　?。?）有違反有關(guān)規(guī)定，與崗位不相稱的行為、習(xí)慣等不適宜報(bào)考的人員。

 

　　四、開考比例

 

　　選調(diào)崗位最低開考比例1:2，以資格審查通過的人數(shù)為準(zhǔn)。未達(dá)到相應(yīng)比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位名額或取消該選調(diào)崗位。

 

　　五、選調(diào)程序

 

　　(一)報(bào)名和資格審查

 

　　1.報(bào)名

 

　　本次選調(diào)采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，所有考生限報(bào)1個崗位（詳見《崗位表》）。

 

　　（1）報(bào)名時間：2024年7月15一16日 9:00一12:00，14:30一17:00。

 

　?。?）報(bào)名地點(diǎn)：各選調(diào)學(xué)校。

 

　?。?）報(bào)名需交驗(yàn)以下材料:

 

　?、儋Y格材料復(fù)印件：《屏山縣縣城學(xué)校2024年公開選調(diào)縣外在編在職教師報(bào)名登記表》→身份證→學(xué)歷(學(xué)位)證→教師資格證→普通話等級證→近3年（不含2023-2024學(xué)年）任教、學(xué)段學(xué)科和年限材料→職稱資格證→聘用合同（續(xù)聘合同）。（補(bǔ)充說明：1.《附件2》須經(jīng)所在編制單位核實(shí)，在編制單位意見欄注明“上述內(nèi)容屬實(shí)、同意報(bào)考”，法定代表人簽字加蓋單位公章，并經(jīng)縣教育主管行政部門簽字同意加蓋公章。2.任教學(xué)段、學(xué)科和年限材料：提供能證明從事與選調(diào)崗位教學(xué)工作的相關(guān)證明材料，可自選1至2種材料，如每學(xué)年的年度考核表、教學(xué)質(zhì)量獎文件、獲獎證書或文件等。）

 

　?、跇I(yè)績材料復(fù)印件：《屏山縣縣城學(xué)校2024年公開選調(diào)縣外在編在職教師業(yè)績考核評分表》(附件3)→縣級及以上榮譽(yù)稱號→縣級及以上教學(xué)質(zhì)量獎→獲優(yōu)秀的年度考核表(確認(rèn)備案表)→骨干教師（文件或證書）→民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷（聘用合同或續(xù)聘合同或教學(xué)質(zhì)量獎文件）。

 

　?、巯嚓P(guān)證書原件。報(bào)名時均須交驗(yàn)所有證件和證書原件。

 

　　④一寸近期免冠藍(lán)底證件照片1張。背后寫上姓名和報(bào)考崗位名稱。

 

　　由學(xué)校出具的材料須簽注經(jīng)辦人姓名、時間、蓋公章，多頁材料須蓋騎縫章。憑提供材料審查資格，報(bào)名時間截止不再補(bǔ)收材料。經(jīng)報(bào)名工作人員資格初審合格簽字確認(rèn)后予以登記報(bào)名。

 

　　2.資格審查

 

　　由縣教育體育局和用人單位對報(bào)考人員是否符合報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿整個招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的，取消選調(diào)資格。

 

　?。ǘ┻x調(diào)考核

 

　　選調(diào)考核采用面試（試講）+業(yè)績考核（具體內(nèi)容見公告）方式進(jìn)行，面試工作由縣人力資源社會保障局指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，縣教育體育局牽頭組織實(shí)施。

 

　　1.面試時間和地點(diǎn)

 

　　面試時間：2024年7月20日（暫定，具體以面試通知單為準(zhǔn)）；

 

　　面試地點(diǎn)：見面試通知單。

 

　　2.面試內(nèi)容和形式

 

　　面試采取“試講”的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為每個選調(diào)崗位公布的教材中隨機(jī)抽取（由屏山縣教育和體育局現(xiàn)場提供）。試講準(zhǔn)備時間15分鐘，模擬課堂教學(xué)10分鐘。面試成績總分為100分。面試成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為65分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。

 

　　3.面試成績計(jì)算方法

 

　　面試成績總分為100分，由7名面試評委打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效評委人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。遲到、棄考考生面試成績計(jì)零分。

 

　　4.總成績計(jì)算方法

 

　　選調(diào)總成績=面試成績分×85%+業(yè)績考核成績分×15%。

 

　　5.選調(diào)總成績公示3天。若因個人原因放棄選調(diào)的，必須由本人在公示日期截止前親自將書面的《放棄選調(diào)承諾書》遞交屏山縣教育和體育局人事師訓(xùn)股，同時納入考試誠信名錄。

 

　　六、體檢、考核、遞補(bǔ)、公示及聘用

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　根據(jù)選調(diào)名額，按選調(diào)總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。若選調(diào)總成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則以“面試成績分，不去掉最高分和最低分的面試成績總分，面試最高分、面試次高分分?jǐn)?shù)及個數(shù)”按從高到低順序依次從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2010年修訂后意見）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　（二）考核

 

　　用人單位及其主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

 

　?。ㄈ┻f補(bǔ)

 

　　因體檢、綜合考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)崗位空缺名額，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

 

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