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四川

2024年四川自貢榮縣鎮(zhèn)屬事業(yè)單位面向“西部計(jì)劃”志愿者定向招聘5人公告

http://www.jinglongming.com       2024-07-15 15:41      來源:自貢人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  榮縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2024年榮縣鎮(zhèn)屬事業(yè)單位面向“西部計(jì)劃”志愿者定向考核招聘工作人員的公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))等規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,2024年榮縣鎮(zhèn)屬事業(yè)單位面向“西部計(jì)劃”志愿者定向考核招聘工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、招考范圍及對(duì)象
 
  截止2024年7月23日,在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”志愿者(含在我縣服務(wù)期滿且考核合格離崗的“西部計(jì)劃”志愿者)。
 
  二、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 
  2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
 
  3.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  4.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件,詳見附件1。條件不符者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
 
 ?。ǘ┯邢铝星闆r之一者不得報(bào)考
 
  1.曾因犯罪受過各種刑事處罰或被開除公職的;
 
  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  3.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄(聘)用資格的;
 
  4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
  5.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;
 
  6.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
 
  7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員);
 
  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
 
  三、報(bào)名與資格審查
 
  (一)報(bào)名時(shí)間
 
  2024年7月23日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)
 
 ?。ǘ﹫?bào)名方式
 
  本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)持報(bào)名所需資料,到榮縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(地址:榮縣榮州大道三段236號(hào)榮縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心六樓613室,聯(lián)系電話:0813-5890189)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名所需資料
 
  1.《榮縣鎮(zhèn)屬事業(yè)單位面向“西部計(jì)劃”志愿者定向考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)2份;
 
  2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件2份;
 
  3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件2份;
 
  4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表2份;
 
  5.本人“西部計(jì)劃”期滿證書或由項(xiàng)目主管部門開具的從事志愿服務(wù)期滿的證明材料原件及復(fù)印件2份。
 
  6.本人“西部計(jì)劃”服務(wù)期間年度考核表復(fù)印件2份。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  原服務(wù)單位和共青團(tuán)榮縣委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查,并反饋資格審查結(jié)果。
 
  資格審查貫穿考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  四、考核
 
  考核方式為面試。由榮縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
 
  (一)領(lǐng)取面試通知書
 
  資格審查合格的人員,按川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元/人后,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
 
 ?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)及要求
 
  詳見《面試通知書》。面試當(dāng)天,考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到面試地點(diǎn)報(bào)到,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的視為缺考。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚪绞胶统煽?jī)計(jì)算
 
  面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間15分鐘,主要考察考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)及儀表等。
 
  面試成績(jī)滿分為100分。
 
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  劃定面試成績(jī)最低合格線為70分,達(dá)不到最低合格線的不予聘用。
 
  五、體檢
 
  依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù),按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試成績(jī)相同,則采取加試的辦法確定進(jìn)入體檢人員。體檢人員名單由榮縣人力資源和社會(huì)保障局通過自貢人事考試網(wǎng)公布。
 
  體檢由榮縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排,體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
 
  未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)高于最低合格線的人員中按面試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。
 
  公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
 
  六、考察
 
  本次招考崗位涉及選崗,按考試總成績(jī)(不低于最低合格線)從高分到低分,由考生依次選擇用人單位。若該崗位因考生自動(dòng)放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額,經(jīng)體檢合格的遞補(bǔ)人員只能在余下的崗位中進(jìn)行選擇。
 
  考察由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求,及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時(shí),應(yīng)登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)查詢考生是否為失信被執(zhí)行人。
 
  考生如系在職企業(yè)人員,應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位解除(終止)勞動(dòng)合同或同意報(bào)考的有效證明材料到報(bào)考單位和主管部門。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說明原因,主管部門和用人單位按程序報(bào)榮縣人力資源和社會(huì)保障局同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)提交材料的時(shí)間,最長(zhǎng)不超過接到考察通知后60天??忌荒茉谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。
 
  因考生自動(dòng)放棄和考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)不低于最低合格線的人員中按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
 
  七、公示
 
  各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后,報(bào)榮縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,按管理權(quán)限報(bào)經(jīng)榮縣人力資源和社會(huì)保障局審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)不低于最低合格線的人員中按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)行公示。
 
  八、審批及聘用
 
  經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員,在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi),由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《榮縣事業(yè)單位公開考核聘用工作人員審批表》一式四份,按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn),對(duì)通過審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
 
  按本公告公開考核招聘的工作人員,在招聘單位的最低服務(wù)年限為5年,5年后方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流動(dòng)到其他事業(yè)單位。
 
  九、紀(jì)律和監(jiān)督
 
  為保證此次榮縣鎮(zhèn)屬事業(yè)單位面向“西部計(jì)劃”志愿者定向考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
 
  十、政策咨詢及監(jiān)督電話
 
  本公告由榮縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,各招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢榮縣人力資源和社會(huì)保障局。
 
  榮縣人力資源和社會(huì)保障局:0813-5890189
 
  監(jiān)督電話:0813-6201125
 
  附件:
 
 
 
  榮縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年7月12日


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