四川
2024年四川內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院招聘20人公告
http://www.jinglongming.com 2024-07-16 09:45 來(lái)源:內(nèi)江人事考試網(wǎng)
內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院2024年第一批公開(kāi)考核招聘工作人員的公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等文件規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)、擇優(yōu)原則,內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員20名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、考核招聘崗位類(lèi)型
本次招聘崗位均為編制內(nèi)招聘,招聘崗位類(lèi)型為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
二、考核招聘對(duì)象及條件
?。ㄒ唬?duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力。
3.符合人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))回避規(guī)定。
4.身體健康,符合聘用崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。
5.在職人員須征得原用人單位、主管部門(mén)及人事綜合管理部門(mén)同意。委培、定向研究生畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員。
3.有違法、違紀(jì)正在接受審查的。
4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員。
6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
?。ㄋ模徫粭l件
具體要求見(jiàn)《內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院2024年第一批公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。其中,報(bào)考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證上的學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè),必須與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)要求完全一致。
凡考聘條件中對(duì)年齡有明確要求的,對(duì)周歲的計(jì)算方式為:如35周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員。
三、考核招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
學(xué)院通過(guò)官方渠道向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)考核招聘公告,報(bào)名者可在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.njnhvc.edu.cn/)上查閱。
?。ǘ﹫?bào)名方式及所需資料
1.明確要求
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)者本次招聘報(bào)名崗位皆為無(wú)效。報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求由內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院根據(jù)初審、資格確認(rèn)、考核和考察中的復(fù)查及上級(jí)主管部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果來(lái)確定,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)間:2024年7月17日9:00至2024年7月26日12:00止。報(bào)名截止時(shí)間后,提交的報(bào)名信息無(wú)效。
4.報(bào)名所需資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(附件2)、職稱(chēng)資格證書(shū)、黨員證明材料等以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱nwjy201903@163.com,郵件主題、附件壓縮包、報(bào)名表均命名為:編碼+考核崗位名稱(chēng)+姓名。
?。ㄈ┵Y格審查
1.報(bào)名初審
學(xué)院工作人員根據(jù)本公告中的要求,針對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、年齡等報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考者郵件材料進(jìn)行初步審查,通過(guò)初審會(huì)回復(fù)郵件通知報(bào)名成功及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名初審截止時(shí)間:2024年7月26日16:00,之后未收到資格審查通知郵件的則為初審未通過(guò)。因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件等因素導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2024年7月27日8:30--12:00,14:30--16:00。
資格審查地點(diǎn):內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院圖書(shū)館一樓大廳。
資格審查資料(按順序排列):
?。?)《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)自行打印并按要求粘貼2寸近期免冠彩色證件照片)及個(gè)人簡(jiǎn)歷材料;
(2)身份證原件及復(fù)印件1份;
?。?)有效的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)告原件及復(fù)印件1份。
?。?)報(bào)考崗位所需的各類(lèi)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份;
(5)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編人員報(bào)考者,還須提供有人事管理權(quán)限的工作單位同意報(bào)考的有效書(shū)面證明材料1份(模板見(jiàn)附件3);
?。?)報(bào)考崗位所需的中共黨員(含預(yù)備黨員)有效書(shū)面證明材料1份。
特別提示:應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和學(xué)位應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)(專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn))和學(xué)位等資格條件相符。備注本科和研究生的專(zhuān)業(yè)需相似或相近的需同時(shí)提供本科和研究生的學(xué)歷證明材料。因不符而被取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假的,均取消其報(bào)考資格,所造成的一切損失,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
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1.開(kāi)考比例:每個(gè)崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘名額形成競(jìng)爭(zhēng)方可開(kāi)考,未達(dá)開(kāi)考比例的取消招聘崗位,崗位調(diào)減或取消情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公告。
2.考核時(shí)間和考核地點(diǎn)詳見(jiàn)《綜合測(cè)試通知書(shū)》,《綜合測(cè)試通知書(shū)》由現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。
3.考核形式
教師崗位采取試講和綜合面試相結(jié)合的考核方式進(jìn)行。試講時(shí)間為10分鐘,主要測(cè)試考生本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教師的基本素質(zhì)等。綜合面試時(shí)間為5分鐘,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察考生的綜合能力素質(zhì)。試講和綜合面試按照百分制分別計(jì)分,考生最終得分由試講和綜合面試兩部分成績(jī)合計(jì)構(gòu)成。其中試講成績(jī)占60%,綜合面試成績(jī)占40%。
專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位采取筆試考核和綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試考核時(shí)間30分鐘,主要考查考生文字寫(xiě)作能力、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等素質(zhì)。綜合面試時(shí)間10分鐘,主要考查考生應(yīng)聘崗位所需綜合能力素質(zhì)。筆試和綜合面試按照百分制分別計(jì)分,考生最終得分由筆試和綜合面試兩部分成績(jī)合計(jì)構(gòu)成。其中筆試成績(jī)占40%,綜合面試成績(jī)占60%。
合格為75分,分?jǐn)?shù)不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若該崗位所有人員均未達(dá)到75分的,取消該崗位的考核招聘??忌脑囍v成績(jī)和綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
考核工作結(jié)束后首個(gè)工作日在內(nèi)江人事考試網(wǎng)和內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布參加考核人員的成績(jī)及排名。
注:考核前將統(tǒng)一進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。
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1.根據(jù)考核招聘崗位按考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。(如總成績(jī)相同,按綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先;綜合面試成績(jī)相同,按學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同,以工作經(jīng)歷豐富者優(yōu)先)
2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。學(xué)院或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。放棄體檢、未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次按考核總成績(jī)從高到低等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢工作由學(xué)院按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
5.懷孕考生的體檢要求參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào))精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后,體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。
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考察由學(xué)院參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行??疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。
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學(xué)院研究確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,由學(xué)院研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核后,在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
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經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由學(xué)院按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù),正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員,由學(xué)院按程序向市人事綜合管理部門(mén)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員,由學(xué)院報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。此次考核招聘的工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員,解除聘用關(guān)系。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行,考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效且責(zé)任自負(fù),已聘用人員一律解聘。
本次考核招聘由上級(jí)監(jiān)察部門(mén)和學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督。
本公告由內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0832-5173045;0832-5173046(學(xué)院人事處)。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0832-2210034(市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組);
0832-5173009(學(xué)院紀(jì)委)。
附件:
內(nèi)江衛(wèi)生與健康職業(yè)學(xué)院
2024年7月16日
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