1.考核時(shí)間地點(diǎn)：

 

　?。?）考核時(shí)間:2024年8月10 -11日。

 

　?。?）考核地點(diǎn)：詳見面試通知書。

 

　　2.考核方式：

 

　　本次考核招聘采用以下方式：

 

　　（1）采用“講課”方式。超過3:1開考比例的崗位，應(yīng)聘人員先進(jìn)行面談按3:1的比例擇優(yōu)進(jìn)入講課；未達(dá)到3:1開考比例的崗位直接進(jìn)入講課。所有崗位應(yīng)聘人員講課成績不得低于70分。

 

　?。?）成績計(jì)算方式如下：

 

　　考生成績=講課成績（成績按100分制計(jì)算）

 

　　應(yīng)聘者按以下程序進(jìn)行講課：①應(yīng)聘者按學(xué)科分組抽簽確定講課順序。②備課(備課時(shí)間40分鐘)。備課內(nèi)容為對(duì)應(yīng)的現(xiàn)行高級(jí)中學(xué)教材內(nèi)容。③講課（講課時(shí)間10分鐘以內(nèi)）。

 

　　根據(jù)考生成績按所報(bào)崗位從高到低依次等額確定擬聘用人員名單，若同一崗位的最后一名考生的講課成績出現(xiàn)并列時(shí)，按考生檔案內(nèi)的?？啤⒈究茖W(xué)籍成績（僅計(jì)算按百分制打分科目）平均分從高分到低分確定體檢人員名單并簽訂意向協(xié)議。若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有到達(dá)指定地點(diǎn)或未按《公告》要求簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，視為放棄資格。由此出現(xiàn)的崗位空缺，在參加該崗位考核的應(yīng)聘者中按程序依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)1次，若無遞補(bǔ)人員則不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（四）體檢

 

　　按照排名由高到低和各崗位招聘名額等額確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢）。

 

　　因體檢人員體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)空缺的按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

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