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2024年四川綿陽涪城區(qū)招聘中小學教師42人公告

http://www.jinglongming.com 2024-07-19 17:14 來源：綿陽人事考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　涪城區(qū)關于2024年考核招聘中小學教師的公告

　　因工作需要，涪城區(qū)擬考核招聘中小學教師42名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、招聘對象

　　面向全國考核招聘已取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證的碩士研究生（學歷、學位含教育部留學服務中心認證的學歷、學位），并完全符合《綿陽市涪城區(qū)2024年考核招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關崗位條件要求的人員。境外留學人員和赴臺陸生必須在報名時提供符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷學位認證等相關證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄報考。

　　報名時涪城區(qū)教體系統(tǒng)內(nèi)的在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。

　　二、招聘條件

　　（一）報考者應同時具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。年滿18周歲。

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中：報考者本人畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符（“專業(yè)”一欄為具體專業(yè)名稱，非學科類）；報考者學位證應與畢業(yè)證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

　　4.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　5.愿意在招聘單位服務5年以上（含試用期）。

　　特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.按照綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關規(guī)定應當回避的。

　　6.機關事業(yè)單位在編人員和特崗教師，未經(jīng)所在單位和主管部門同意報考的。

　　7.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

　　8.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的。

　　9.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　三、報名及資格審查

　　（一）報名方式

　　本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

　?。ǘ﹫竺麜r間

　　2024年7月31日（星期三）上午9：00—12:00，下午13:00—17：00。

　?。ㄈ﹫竺攸c

　　綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局3樓會議室（地址：涪城區(qū)泗水巷48號院內(nèi)涪城區(qū)人社局辦公大樓3樓，聯(lián)系電話：0816-2263419）。

　　（四）資格審查

　　資格審查與報名同時進行，凡符合招聘條件的考生，應按相應崗位條件要求自愿選擇一個崗位報考，不得兼報。報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。資格審查合格后，當場發(fā)放《考核通知書》。資格審查所需資料：

　　1.《綿陽市涪城區(qū)2024年考核招聘中小學教師報名信息表》1份。

　　2.有效身份證原件和復印件1份。

　　3.學位證書、畢業(yè)證書原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份。

　　4.教師資格證原件和復印件1份。教師資格證層次和學科須符合《崗位和條件要求一覽表》中的要求，因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。

　　5.境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證原件和復印件1份。

　　幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

　　1.機關事業(yè)單位在編人員和特崗教師須提供所在單位、主管部門同意報考證明。

　　2.委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

　　3.國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　?。ㄎ澹├U費

　　按照《四川省發(fā)展和改革委員會四川省財政廳關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，報考者通過資格審查的，須繳面試考務費80元/人。資格審查合格后未按規(guī)定繳費的，視為自動放棄報名。

　　四、考核

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　　考核分為初步面試和面試。

　　1.初步面試

　　初步面試方式：5分鐘以內(nèi)的即興演講。

　　面試人選確定方式：如崗位招聘人數(shù)與實際參考人數(shù)的比例小于或等于1：3時，該崗位考生直接進入面試環(huán)節(jié)，不進行初步面試。如崗位招聘人數(shù)與實際參考人數(shù)的比例大于1：3時，初步面試結束后，按1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。

　　初步面試、面試的時間和地點視具體報名情況可能進行調整，如有調整以電話通知為準，請報考者保持通訊暢通。初步面試成績不計入面試成績。

　　2.面試

　　面試方式：教育教學問題答辯和教育教學案例剖析，體育、音樂、信息崗位考生還將進行技能測試，面試時間為15分鐘（不含體育、信息崗位技能測試時間）。

　　音樂崗位考生需自備擅長的樂器等器材（鋼琴由考點準備），體育崗位考生需自備體育運動著裝。

　　（二）初步面試和面試時間、地點

　　考核時間及地點以《考核通知書》為準，考核當日考生憑《考核通知書》、本人有效身份證按《考核通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄參考資格。

　　（三）面試成績

　　面試總分100分，其中：體育、音樂、信息崗位專業(yè)面試成績占60%，技能測試成績占40%。

　　面試人員面試成績不得低于70分，面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

　　參加面試人員面試成績、體檢、綜合考察等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公告，不再另行通知。

　　五、體檢

　?。ㄒ唬└鶕?jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者面試成績從高分到低分等額確定體檢人員。如面試成績相同，按初步面試成績高低排序；初步面試成績相同或無初步面試的崗位，再次組織面試進行篩選。

　?。ǘ└窝醉椖亢蜆藴蕝⒄战處熧Y格認定的標準執(zhí)行，其他體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局研究確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　?。ㄋ模w檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

　　六、綜合考察

　　主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　對綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局研究確定。如需遞補，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。

　　七、公示

　　考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

　　擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

　　八、聘用

　　取得聘用資格的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

　　此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

　　九、其他事項

　　（一）本次招聘有關調整、補充、提示、體檢、考察、公示等事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。

　?。ǘ┱垐罂颊叽_保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　?。ㄈ┥矸葑C、《考核通知書》是報考者參加考試的重要證件，請妥善保管。

　　十、招聘工作紀律

　　1.為保證此次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

　　2.在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對相關人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3.招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　十一、本次考核招聘相關事宜由綿陽市涪城區(qū)教育和體育局、綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。