由用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要是了解應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念等方面的情況，考察不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，因此產(chǎn)生的缺額可以按面試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)工作不超過(guò)一次。

 

　　（五）公示

 

　　對(duì)考察合格的擬聘人員，在廣漢市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間，接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額可按照面試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)，可以依次等額遞補(bǔ)不超過(guò)一次。擬聘人員在公示期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，須將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)遞到廣漢市，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞的視為主動(dòng)放棄。

 

　?。┵Y格終審與聘用

 

　　對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員，由招聘單位將以下資料交廣漢市人社局備案（核準(zhǔn)），辦理聘用手續(xù)。

 

　　1.身份證復(fù)印件1份。

 

　　2.報(bào)考承諾書(shū)原件1份，在職人員還須提交解除原勞動(dòng)人事關(guān)系材料原件1份。

 

　　3.考察結(jié)論書(shū)原件1份。

 

　　4.崗位所需的其他證件材料原件、復(fù)印件各1份。

 

　　上述全部招聘程序合格人員，由廣漢市人社局辦理其聘用確認(rèn)；招聘單位、受聘人員立即訂立事業(yè)單位聘用合同書(shū)，聘為相應(yīng)類別崗位試用期人員，按照政策規(guī)定納入人事管理服務(wù)。

 

　　五、工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)

 

　　（一）實(shí)行回避制度

 

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得聘用與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。

 

　?。ǘ﹪?yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)

 

　　為保證考核招聘的公開(kāi)、公平、公正，對(duì)違反人事紀(jì)律的，對(duì)弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。

 

　?。ㄈ┓?wù)期限

 

　　本次直接面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘人員，應(yīng)自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位服務(wù)期限（含試用期）不低于五年，服從組織安排。

 

　　監(jiān)督電話：廣漢市紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢檢查組15181021719；

 

　　咨詢電話：中共廣漢市委辦公室 0838-5222111。

 

　?。ㄒ陨想娫捵稍兎?wù)時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。）

 

　　附件：

 

　　1.中共廣漢市委辦公室所屬事業(yè)單位考核招聘崗位表

 

　　2.考核測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)安排表

 

　　3.廣漢市事業(yè)單位考核聘用工作人員報(bào)名登記表

 

　　4.廣漢市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考承諾書(shū)

 

　　中共廣漢市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

 

　　廣漢市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　中共廣漢市委辦公室

 

　　2024年7月25日