1.筆試

 

　　筆試開考比例為1:2。資格審核合格人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到開考比例的，按開考比例縮減相應(yīng)考調(diào)名額。崗位（名額）調(diào)劑公告在甘孜人事考試網(wǎng)（http://gzzrsks.com.cn/）發(fā)布。

 

　　筆試各科卷面滿分均為100分。

 

　　筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

 

　　（1）綜合類：綜合類事業(yè)單位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

 

　?。?）衛(wèi)生類：衛(wèi)生事業(yè)單位筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　?。?）教師類：筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)。

 

　　2.面試

 

　　擬考調(diào)崗位名額與進(jìn)入面試人選之比為1：2。進(jìn)入面試資格的最后1名筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試滿分為100分。面試成績(jī)（折合前）達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線70分的，取消進(jìn)入下一輪資格。

 

　?。?）綜合類、醫(yī)生類：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

 

　　（2）教師類：采取說課及試講的方式進(jìn)行。

 

　　（3）面試時(shí)間地點(diǎn)待筆試結(jié)束后另行通知。因報(bào)考者放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

 

　　3.考試總成績(jī)

 

　　綜合類、醫(yī)生類：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

 

　　教師類：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　筆試及面試結(jié)果將在“看巴塘”微信公眾號(hào)、縣醫(yī)保局門口公示欄處公示。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　1.根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，按照考調(diào)崗位名額，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員?？荚嚦煽?jī)相同的情況下，按筆試成績(jī)排名靠前的確定體檢對(duì)象。

 

　　2.體檢在組織方指定的醫(yī)院進(jìn)行。項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。首次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可復(fù)檢一次，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知當(dāng)日內(nèi)提出。復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其它公立醫(yī)院進(jìn)行。結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由體檢人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間參加體（復(fù)）檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。體（復(fù)）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的，取消考調(diào)資格。

 

　?。┕旧陶{(diào)

 

　　體檢合格人員確定為擬考調(diào)人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期間收到不良反映并經(jīng)查實(shí)確認(rèn)的，取消調(diào)動(dòng)資格，不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定啟動(dòng)調(diào)動(dòng)程序，辦理正式調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　考調(diào)工作嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)考調(diào)工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　（一）擬調(diào)人員正式調(diào)入后，根據(jù)本人資格條件和實(shí)際崗位空缺情況及崗位類別、等級(jí)進(jìn)行分配和聘任。對(duì)不服從安排的，取消調(diào)動(dòng)資格。

 

　?。ǘ┵Y格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、違反回避制度等不符合崗位條件要求的，均立即取消其相應(yīng)考調(diào)資格。

 

　?。ㄈ┕嬷猩婕暗目颊{(diào)崗位、資格條件、考調(diào)范圍相關(guān)規(guī)定由巴塘縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：巴塘縣紀(jì)委監(jiān)察委   0836-5622506

 

　　附件：

 

　　1.巴塘縣2024年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位信息表

 

　　2.巴塘縣2024年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

 

　　巴塘縣人力資源和社會(huì)保障局 巴塘縣教育和體育局

 

　　巴塘縣衛(wèi)生健康局

 

　　2024年8月8日