1.每一位報考者只能選擇一個學(xué)科崗位，即小學(xué)語文或小學(xué)數(shù)學(xué)，不得兼報。

 

　　2.報考收費(fèi)：按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，筆試?yán)U納考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入面試的人員需另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

 

　　3.筆試開考要求：考調(diào)計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)比例應(yīng)達(dá)1：3方能開考，若達(dá)不到開考比例，則按規(guī)定削減相應(yīng)崗位數(shù)。

 

　　4.在規(guī)定時間內(nèi)提供所需材料。

 

　　（四）確定面試人員（面試人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：2，若比例不足則按規(guī)定削減相應(yīng)崗位數(shù)）

 

　　1.符合下列（1）條件，報考小學(xué)語文和報考小學(xué)數(shù)學(xué)教師人員，參加筆試后進(jìn)入面試。

 

　　（1）2020－2021、2021－2022、2022－2023、2023－2024四個學(xué)年中所教學(xué)科成績，同級同科以平均分排名，有2個學(xué)年在同考核平臺前50%或在全縣前60%者（同年度任教學(xué)科在兩科及以上者，以最優(yōu)秀學(xué)科成績?yōu)闇?zhǔn)），可報考；2020－2021、2021－2022、2022－2023三個學(xué)年所教學(xué)科成績，提高幅度有1次在類區(qū)前3名者，可報考；未任考核科目的教師，本人承擔(dān)工作獲得縣級及以上表彰獎勵的，可報考；現(xiàn)任正副校長、教導(dǎo)主任、村小主任教員等人員，經(jīng)教體局同意后，可報考。

 

　　報考人員提出申請，學(xué)校審核報考條件是否屬實(shí)，本條的真實(shí)性由學(xué)校校長簽字負(fù)責(zé)，加蓋學(xué)校公章，到教體局復(fù)核簽字，并同步提交教育教學(xué)成果材料。

 

　?。?）筆試時間、地點(diǎn)：2024年8月20日上午9：00—11：00，（考試實(shí)行全封閉，考生不得提前交卷）。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生考試時須同時持有效二代居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場，證件不齊者，視為自動放棄。

 

　?。?）筆試內(nèi)容：詳見一覽表

 

　　（4）加分：

 

　?、俟g加分：按每工作滿1周年加0.2分的方式進(jìn)行加分，最高只能加3分。

 

　?、诮逃块T組織的賽課（含優(yōu)質(zhì)課、示范課等，屬完整展示的教學(xué)課堂）名次加分：省級及以上第1名加1.5分，第2名加1分，第3名加0.5分；州級第1名加1分，第2名加0.5分，第3名加0.25分；縣級第1名加0.5分，第2名加0.25分。（報名時驗(yàn)原件、交復(fù)印件）

 

　?、郢@得信息報送先進(jìn)個人1次加0.25分，最高只能加1分（報名時驗(yàn)原件、交復(fù)印件）。

 

　?。?）筆試總成績計(jì)算：

 

　　筆試總成績=筆試卷面成績+加分

 

　　（6）確定“以筆試進(jìn)入面試”人員

 

　　筆試卷面成績60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　按筆試人員筆試總成績從高到低，按學(xué)科考調(diào)崗位數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。再次對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，若因有不符合報考條件，而取消面試資格人員，可在參加同類崗位筆試人員中按筆試總成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。按崗位數(shù)若最后一名并列，一同進(jìn)入面試，筆試成績不帶入面試。

 

　　2.符合下列條件之一者，可直接進(jìn)入面試

 

　　2019－2020、2020－2021、2021－2022、2022－2023四個學(xué)年中，有2個年度考核結(jié)論為“優(yōu)秀”者，或有2個年度評為“五優(yōu)教師”者，或有1個年度考核結(jié)論為“優(yōu)秀”和1個年度被評為“五優(yōu)教師”者（不在同一年度），直接進(jìn)入面試。自愿報考者，提出報考申請，學(xué)校按本條要求，簽注考核或評選信息后（“五優(yōu)”提供復(fù)印件），到人事股審核，作為考調(diào)人員的教育教學(xué)成果材料，報名時提交。

 

　　3.面試人員名單公示。

 

　　進(jìn)入面試人員名單和面試的相關(guān)信息寧南縣人民政府網(wǎng)“人事考試”欄中公示，同時，從校長微信群和人事股工作群中發(fā)布。

 

　?。ㄎ澹┐_定擬調(diào)人員

 

　　1.面試形式和內(nèi)容。所報崗位相關(guān)知識，以說課或試講為主，滿分為100分。

 

　　2.面試總成績計(jì)算。

 

　　面試總成績=面試成績+加分。（加分：各級五優(yōu)教師按省委省政府表彰加1.5分，省級部門表彰加1分；州委州政府表彰加1分，州級部門表彰加0.5分；縣委縣政府表彰加0.5分，縣級部門表彰加0.25分進(jìn)行加分，加分項(xiàng)最高只加3分）。

 

　　3.確定擬調(diào)人員名單。

 

　　面試成績不低于60分的應(yīng)聘人員方可被確定為擬調(diào)對象。報考小學(xué)語文和小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位人員，依據(jù)面試總成績從高到低，按所擬調(diào)的崗位數(shù)，確定擬調(diào)人員。若出現(xiàn)并列，依次按近4年獲得縣級及以上表彰的“五優(yōu)教師”次數(shù)的多少、工齡長短、2023－2024學(xué)年所教學(xué)科成績平均分值高低的順序確定。

 

　　五、公示及選崗

 

　　經(jīng)筆試、面試合格者確定為擬調(diào)動人員進(jìn)行公示。公示時間為3個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報考或擬調(diào)動條件的，取消其擬調(diào)資格。因公示不合格和公示后因擬調(diào)動人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

　　公示無異議者，各考調(diào)教師按面試總成績排名進(jìn)行選崗，并按相關(guān)程序，辦理調(diào)動手續(xù)。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　在公開考調(diào)工作中，確保信息、過程、結(jié)果的公開、公平、公正，全程接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的考調(diào)人員一經(jīng)查實(shí)，取消其考調(diào)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　本公告未盡事宜由寧南縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：寧南縣人力資源和社會保障局?0834—4572217

 

　　寧南縣教育和體育局?0834—4575499

 

　　監(jiān)督電話：寧南縣縣紀(jì)委監(jiān)委?0834—4573474

 

　　附件1.寧南縣2024年公開考調(diào)小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表.xlsx

 

　　附件2.寧南縣2024年考調(diào)小學(xué)教師報名表.xlsx

 

　　附件3.寧南縣2024年考調(diào)小學(xué)教師免試人員報名表.xlsx

 

　　寧南縣人力資源和社會保障局

 

　　寧南縣教育和體育局

 

　　2024年8月15日