符合考調(diào)條件的宣漢縣范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記，下同）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同），事業(yè)單位在編在崗人員，不含工勤人員。

 

　?。ǘ﹫竺麠l件

 

　　1.政治立場堅定，思想素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

 

　　3.具體年齡學(xué)歷要求詳見《職位表》，擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對應(yīng)的專業(yè)。

 

　　4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)（單位）工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)（單位）工作1年以上。

 

　　5.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　7.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

 

　　8.原工作單位及人員類別（崗位）與報考單位（職位、崗位）類別須符合有關(guān)政策規(guī)定。

 

　　9.近3年年度考核均在稱職（合格）以上等（檔）次，參加工作不滿三年的填寫參工以來年度考核情況。

 

　　10.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡等的計算時間截至2024年8月31日，最低服務(wù)年限計算時間截至2024年12月31日。

 

　　（三）具有下列情形之一的，不得報考

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　6.尚在試用期、頂崗試用期間或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

 

　　7.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的，選調(diào)生到村任職期未滿的，或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　8.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷（三齡兩歷一身份）等存疑尚未查清的；

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　10.報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　11.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確的相關(guān)回避規(guī)定。

 

　　三、考調(diào)程序

 

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　　1.選擇職位。報考者登錄網(wǎng)站（宣漢縣人民政府官網(wǎng)（http://www.xuanhan.gov.cn/）或宣漢先鋒微信公眾號），認(rèn)真閱讀本公告，了解考調(diào)崗位的具體情況（詳見《職位表》），選擇符合條件的崗位報名，符合條件的人員每人限報1個職位，多報或兼報的取消報名資格。如服從調(diào)劑，須填報第二志愿職位。

 

　　2.填報信息。報考者在網(wǎng)站上自行下載相關(guān)資料，如實、準(zhǔn)確填寫《2024年下半年宣漢縣公開考調(diào)工作人員報名登記表》（附件2）（以下簡稱《報名登記表》）的各項內(nèi)容。

 

　　3.現(xiàn)場報名。報考者攜帶《2024年下半年縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名資料清單》（附件3）所列資料參加報名。報考崗位編制類型為公務(wù)員（參公）及黨群口事業(yè)單位的人員到宣漢縣委組織部公務(wù)員股（608）現(xiàn)場報名；其余人員到宣漢縣人力資源和社會保障局（601）現(xiàn)場報名，報名時間為2024年8月21日至8月27日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。

 

　　4.資格審查。資格審查在報名點報名時現(xiàn)場進(jìn)行，由中共宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織負(fù)責(zé)。資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報考資格條件的，取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

 

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場報名通過的考生，憑有效居民身份證到縣委組織部公務(wù)員股（608）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行公告。

 

　　（二）職位調(diào)整

 

　　筆試開考比例為5:1，對未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會保障局同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，報名時同意調(diào)劑的考生由宣漢縣委組織部、宣漢縣人力資源和社會保障局進(jìn)行職位調(diào)整。

 

　　（三）考試

 

　　資格審查合格者按規(guī)定參加考試?？荚嚢üP試和面試，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+實績加分。具體筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

 

　　筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。其中，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主要測試衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識。滿分為100分。

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定報名職位進(jìn)入面試人選，進(jìn)入面試人選與考調(diào)名額之比為3:1（達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入面試。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試的，視為考生自動放棄面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　面試主要測試報考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力等。面試成績滿分100分。面試低于70分的，不能進(jìn)入下一考調(diào)程序。

 

　　實績考核主要考察個人平時工作成績，近三年年度考核每一次優(yōu)秀加0.2分，獲得縣委縣政府綜合類表揚(yáng)表彰的加0.2分，獲得市委市政府綜合類表揚(yáng)表彰的加0.3分，獲得省委省政府及以上綜合類表揚(yáng)表彰的加0.4分，單項獎勵不重復(fù)加分，實績考核加分最高不超過2分。

 

　　（四）考察

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序（若考試總成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定；若筆試成績相同，則根據(jù)面試成績高低確定；若面試成績?nèi)匀幌嗤?，則組織加試，由加試成績從高到低確定），按照考察對象人數(shù)與考調(diào)名額2:1的比例，差額確定考察人員。對于考調(diào)名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。實際參加筆試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入考察的人員，其考試總成績不得低于其他達(dá)到筆試比例職位進(jìn)入考察人員的最低考試總成績。

 

　　考察工作由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)實施，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，并根據(jù)考察情況研究確定本次公開考調(diào)工作人員具體人選。因考察不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。

 

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