四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局關(guān)于2024年公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)地質(zhì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局決定面向全省公開考調(diào)2名參照管理工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考調(diào)職位及名額

　　公開考調(diào)局機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員及以下職級(jí)工作人員2名。

　　二、考調(diào)范圍和條件

　?。ㄒ唬┛颊{(diào)范圍

　　符合轉(zhuǎn)任條件的四川省各級(jí)機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〔單位〕已登記且在編在崗工作人員，下同）。

　?。ǘ┛颊{(diào)條件

　　1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有較高的政策水平、專業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的文字功底，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，品行端正，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；

　　3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷；

　　4.近3年年度考核均為稱職及以上等次；

　　5.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；

　　6.年齡35周歲以下（1989年9月1日以后出生）；

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　8.選調(diào)生有到村任職要求的，應(yīng)按規(guī)定滿足相應(yīng)的駐村工作年限；

　　9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年9月。

　?。ㄈI(yè)條件

　　需取得地質(zhì)類專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

　　（四）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　6.本機(jī)關(guān)（單位）工作未滿1年的；

　　7.尚在試用期，或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

　　8.報(bào)考人員與省地質(zhì)局機(jī)關(guān)在編在崗工作人員存在公務(wù)員法第七十四條所列四類親屬關(guān)系的；

　　9.法律、法規(guī)有其他禁止性要求的。

　　三、考調(diào)程序

　　（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年9月1日—10日24:00，請(qǐng)將以下報(bào)名材料電子版、掃描件打包成壓縮文件，以“單位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”為標(biāo)題，發(fā)至郵箱scdzrsc@163.com。

　　1.公開考調(diào)報(bào)名表、信息表（詳見附件）；

　　2.身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件；

　　3.本人各類獲獎(jiǎng)證書掃描件；

　　4.近3年來個(gè)人撰寫的調(diào)研報(bào)告、理論文稿等；

　　5.近3年干部年度考核登記表掃描件；

　　6.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〔單位〕工作人員）登記表掃描件。

　　（二）資格審查。資格審查由四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局人事處負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考情況按照不低于5:1的比例確定參加筆試人員，通過電話或短信通知參加考試的人員考試時(shí)間和地點(diǎn)。資格審查工作貫穿公開考調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考要求情形的，立即取消考調(diào)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　?。ㄈ┛荚?。分為筆試和面試。

　　1.筆試：具體時(shí)間地點(diǎn)待定。主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文稿能力等綜合素質(zhì)，總分為100分。

　　2.面試：具體時(shí)間地點(diǎn)待定。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。主要測(cè)試考生的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)考生筆試成績和考調(diào)名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試人員。最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績（按四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后1位）相同的，一并確定為面試人員。面試資格審查中產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┕竞涂疾?。根據(jù)考試總成績從高分到低分，按1:1的比例擇優(yōu)確定考察對(duì)象進(jìn)行考察，并在局機(jī)關(guān)和考生所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。確定為考察對(duì)象的，筆試、面試成績均不得低于60分。如考試綜合成績相同，則根據(jù)面試成績高低確定排名。

　　考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

　　（五）體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按考試總成績排名，依次等額遞補(bǔ)人選。

　?。┰囉?。試用期3個(gè)月。試用期間，對(duì)德才表現(xiàn)、工作情況等進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┱{(diào)入。試用期滿后，按人崗相適原則，綜合試用期表現(xiàn)等情況，研究確定擬調(diào)入人選，經(jīng)公示后按程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本次公開考調(diào)的各個(gè)程序均將以電話（或短信）通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)的人員。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

　　本公告由四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：028-83225540

　　監(jiān)督電話：四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局機(jī)關(guān)紀(jì)委028-83215293

　　附件：

　　1.四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表

　　2.四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局公開考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員信息表

　　四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局

　　2024年8月27日