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2024年四川綿陽(yáng)市小枧地區(qū)人民檢察院招聘聘用制書記員2人公告

http://www.jinglongming.com 2024-09-04 16:36 來源：綿陽(yáng)市小枧地區(qū)人民檢察院

【字體：大中小】

　　綿陽(yáng)市小枧地區(qū)人民檢察院2024年公開招聘聘用制書記員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，綿陽(yáng)市小枧地區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員（該崗位屬編外聘用人員，合同制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和名額

　　計(jì)劃招聘聘用制書記員2名，崗位及招聘條件見職位表。

　　二、崗位職責(zé)

　　從事與檢察業(yè)務(wù)有關(guān)的事務(wù)性工作。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)報(bào)名參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì) 主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有符合職位要求的工作能力；

　　3.需具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　4. 掌握計(jì)算機(jī)基本辦公軟件的操作、文件處理、文稿寫作、新媒體技能等書記員崗位必備的業(yè)務(wù)技能；

　　5.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，無文身；

　　6.報(bào)考時(shí)年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年9月4日至2006年9月4日期間出生）；

　　7.無其他不適合在檢察院工作的情形。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)名參加應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

　　3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

　　4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

　　5.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

　　6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。

　　四、招聘方法與步驟

　　（一）報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2024年9月5日至2024年9月11日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）（周末節(jié)假日除外）。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)

　　綿陽(yáng)游仙區(qū)利民南路99號(hào) 綿陽(yáng)市小枧地區(qū)人民檢察院政治部3-3辦公室

　　4.報(bào)名應(yīng)攜帶的材料

　　戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（以上材料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件），近期免冠1寸彩照2張、填寫好的《綿陽(yáng)市小枧地區(qū)人民檢察院聘用制書記員報(bào)名登記表》（自行下載）。

　　5.資格初審

　　綿陽(yáng)市小枧地區(qū)人民檢察院對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假情形的，取消考試、應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的一切責(zé)任由報(bào)考者本人承擔(dān)。資格初審?fù)ㄟ^的考生，將電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，報(bào)名信息中報(bào)考人員聯(lián)系電話務(wù)必填寫準(zhǔn)確并確保通訊暢通。

　　6.職位調(diào)整

　　本次招聘的崗位技能測(cè)試開考比例為3：1（報(bào)名人員數(shù)量與招聘數(shù)量之比），報(bào)名達(dá)不到開考比例的職位，將取消招聘計(jì)劃及職位，并及時(shí)公布，請(qǐng)考生保持關(guān)注。

　?。ǘ┛荚嚰百Y格復(fù)審

　　考試分為技能測(cè)試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，考試總成績(jī)計(jì)算公式如下：考試總成績(jī)=技能成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.技能考試

　　技能測(cè)試分為文字速記、表格制作兩部分，技能測(cè)試實(shí)行百分制，滿分為100分。

　　考生必須憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件（包括二代身份證，不含過期身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）方可進(jìn)入考場(chǎng)。正式開考后10分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　技能測(cè)試成績(jī)將在綿陽(yáng)市小枧地區(qū)人民檢察院微信公眾號(hào)和綿陽(yáng)市小枧地區(qū)人民檢察院官網(wǎng)公布。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由綿陽(yáng)市小枧地區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)。根據(jù)考生技能測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按照3：1（報(bào)名人員數(shù)量與招聘數(shù)量之比）的比例確定進(jìn)入面試人員，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員可一并進(jìn)入。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按技能測(cè)試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　3.面試

　　資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力。

　　（三）體檢與考察

　　1.體檢

　　面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生總成績(jī)，從高分到低分（若考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)由高到低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　2.考察

　　考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容?？疾鞎r(shí)需提交無犯罪記錄證明和征信情況證明。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，該職位由綿陽(yáng)市小枧地區(qū)人民檢察院黨組決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　（四）公示

　　由綿陽(yáng)市小枧地區(qū)人民檢察院對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)

　　1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期5天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。

　　2.擬聘用人員在綿陽(yáng)市小枧地區(qū)人民檢察院規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

　　3.聘用制書記員聘用后不解決戶籍遷移。

　　五、薪酬待遇

　　工資、社保、工會(huì)福利等按照招錄單位聘用人員有關(guān)制度執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅竾?yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。監(jiān)督電話（0816-2252804），受理舉報(bào)。

　?。ǘ┱衅高^程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng)，由綿陽(yáng)市小枧地區(qū)人民檢察院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布。

　?。ㄈ┢赣玫纳鐣?huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

　?。ㄋ模┍敬握衅覆唤邮铡⒈９芑蛭斜９軅€(gè)人人事檔案。

　?。ㄎ澹┛忌鷳?yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

　　（六）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄆ撸┍尽豆妗肺幢M事宜由綿陽(yáng)市小枧地區(qū)人民檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。