1.考試考核方式

 

　　同一崗位繳費(fèi)人員有D、G類(lèi)的，或開(kāi)考比例高于5:1的，采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。同一崗位繳費(fèi)人員無(wú)D、G類(lèi)且開(kāi)考比例低于或等于5:1的，采取“面試”方式進(jìn)行。正高級(jí)職稱(chēng)人才、博士研究生只參加面試考核。

 

　　2.考試考核時(shí)間

 

　　本次事業(yè)單位引才筆試時(shí)間暫定為2024年10月13日、面試時(shí)間暫定為2024年10月26日，若有調(diào)整將及時(shí)在巴中黨建網(wǎng)公告，請(qǐng)注意查詢。

 

　　3.筆試有關(guān)事項(xiàng)

 

　　（1）筆試方式。筆試采取綜合素質(zhì)測(cè)試或業(yè)務(wù)技能測(cè)試等方式進(jìn)行，滿分為100分。

 

　?。?）筆試范圍。產(chǎn)業(yè)及綜合類(lèi)綜合素質(zhì)測(cè)試參考《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目<綜合知識(shí)>筆試考試大綱》，教育類(lèi)綜合素質(zhì)測(cè)試參考《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》，衛(wèi)生類(lèi)綜合素質(zhì)測(cè)試參考《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱（試行）》。需要進(jìn)行業(yè)務(wù)技能測(cè)試的，測(cè)試內(nèi)容由市級(jí)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)確定。

 

　?。?）筆試準(zhǔn)考證打印。筆試公告發(fā)布后，繳費(fèi)（含減免費(fèi)用）考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證（A4紙彩色打印，字跡、照片須完整清晰）。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　考試當(dāng)天，考生應(yīng)持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證原件），到指定考點(diǎn)參加考試。過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。

 

　?。?）成績(jī)查詢。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布，考生可登陸報(bào)名網(wǎng)站點(diǎn)對(duì)點(diǎn)查詢。對(duì)零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站提交核查申請(qǐng)，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

 

　　筆試分產(chǎn)業(yè)及綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)分別劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線、缺考、違紀(jì)、零分的考生，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：有效筆試成績(jī)的平均分×80%，筆試缺考、違紀(jì)、零分的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。

 

　　4.資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)

 

　　市委組織部會(huì)同市教育局、市衛(wèi)生健康委和各縣（區(qū)）黨委組織部對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)以巴中黨建網(wǎng)發(fā)布的資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。

 

　?。?）資格復(fù)審對(duì)象。①同一崗位筆試人員依據(jù)筆試得分高低按1:3比例確定資格復(fù)審人員（未達(dá)到1:3比例的全部進(jìn)入資格復(fù)審），擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審；②不需要進(jìn)行筆試的繳費(fèi)考生。

 

　?。?）資格復(fù)審材料。參加資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶從報(bào)名網(wǎng)站上彩色打印的《報(bào)名信息表》2份、2寸免冠彩照2張（與《報(bào)名信息表》照片同底版）、本人有效身份證（有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證原件）和崗位要求的各項(xiàng)材料原件及復(fù)印件各1套，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

 

　　資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　5.面試有關(guān)事項(xiàng)

 

　　考生資格復(fù)審合格后，隨即領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶面試準(zhǔn)考證和有效身份證（有效期內(nèi)的第二代居民身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)居民身份證原件）參加面試。兩證不全者不得參加面試。

 

　?。?）面試方式。產(chǎn)業(yè)及綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)采取結(jié)構(gòu)化面試方式；教育類(lèi)采取專(zhuān)業(yè)科目試講方式（藝體類(lèi)考生還應(yīng)進(jìn)行特長(zhǎng)展示）。

 

　?。?）面試成績(jī)。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

 

　　面試分產(chǎn)業(yè)及綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)分別劃定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)低于1:3的，視為未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，該崗位考生面試成績(jī)須高于或等于同類(lèi)別面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：同類(lèi)別形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生的最低面試成績(jī)。

 

　　6.考生總成績(jī)

 

　　考生總成績(jī)滿分按100分計(jì)算，其中：不需要進(jìn)行筆試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)；需要進(jìn)行筆試的，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

 

　?。ㄎ澹w檢、心理測(cè)試和考察

 

　　體檢、心理測(cè)試和考察由市委組織部牽頭組織，具體時(shí)間在巴中黨建網(wǎng)另行公告。其中，體檢由市、縣（區(qū)）黨委組織部在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，心理測(cè)試費(fèi)用按屬地原則分別由市、縣（區(qū)）黨委組織部承擔(dān)；市本級(jí)（含巴中經(jīng)開(kāi)區(qū)）事業(yè)單位崗位擬引進(jìn)對(duì)象考察由崗位主管部門(mén)及其用人單位具體實(shí)施，各縣（區(qū)）事業(yè)單位崗位由各縣（區(qū)）黨委組織部統(tǒng)籌組織實(shí)施。

 

　　1.體檢

 

　　（1）體檢對(duì)象。體檢對(duì)象按照同一崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定；最后一名總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定；面試成績(jī)也相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分從高到低依次等額確定；面試主評(píng)委評(píng)分仍相同的，加試確定。

 

　　（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到或參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

 

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。

 

　　2.考察

 

　　體檢合格人員即為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，重點(diǎn)了解考察對(duì)象政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況?？疾鞂?duì)象達(dá)不到引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合引才崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

 

　　3.遞補(bǔ)

 

　　因考生自動(dòng)放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。因考生自動(dòng)放棄考察、考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，由用人單位確定是否遞補(bǔ)并書(shū)面報(bào)市委組織部同意，按報(bào)考同一崗位人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。擬遞補(bǔ)人選總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低依次等額確定；面試成績(jī)也相同的，按面試主評(píng)委評(píng)分從高到低依次等額確定；面試主評(píng)委評(píng)分仍相同的，加試確定。

 

　　遞補(bǔ)體檢、遞補(bǔ)考察對(duì)象面試成績(jī)須高于或等于面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線。

 

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