四川
四川涼山木里縣縣直機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位考調(diào)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員33人公告
http://www.jinglongming.com 2024-09-09 10:25 來(lái)源:木里縣人民政府
中共木里縣委組織部 木里縣人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于2024年度縣直機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位> 工作人員)、事業(yè)單位工作人員的公告
為進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定開(kāi)展2024年度公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)、事業(yè)單位工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)名額
面向全縣符合條件的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員中公開(kāi)考調(diào)工作人員33名,其中公務(wù)員5名、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員3名、事業(yè)單位工作人員25名。
二、考調(diào)范圍
(一)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)職位
面向全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員??颊{(diào)范圍為一級(jí)主任科員以下職級(jí)(或其他相當(dāng)層次職級(jí))職位,詳見(jiàn)《2024年度縣直機(jī)關(guān)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)<附件1>。不得報(bào)考擬任職務(wù)職級(jí)低于本人現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)的職位。
?。ǘ┦聵I(yè)崗位
面向全縣在編在崗的事業(yè)單位工作人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)),具體崗位要求和考調(diào)范圍詳見(jiàn)《2024年度縣直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)<附件2>。
三、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)職位
?。?)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
?。?)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
(3)應(yīng)當(dāng)在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上;
(4)近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次;
?。?)符合公開(kāi)考調(diào)職位要求的年齡和學(xué)歷條件(具體見(jiàn)《職位表》),擬報(bào)考職位的“專(zhuān)業(yè)”條件,指與“要求的學(xué)歷”所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè);
?。?)具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(8)符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
2.事業(yè)崗位
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
?。?)遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
?。?)應(yīng)當(dāng)在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或單位工作1年以上;
(5)近3年年度考核為合格及以上等次;
?。?)符合公開(kāi)考調(diào)崗位要求的年齡和學(xué)歷條件(具體見(jiàn)《崗位表》);
?。?)具有公開(kāi)考調(diào)崗位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
?。?)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須按人事管理權(quán)限經(jīng)單位、主管部門(mén)和組織、人事部門(mén)同意報(bào)考;
?。?)其他符合崗位要求的資格條件。
3.時(shí)間計(jì)算
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年9月,年齡計(jì)算截至報(bào)名首日(即2024年9月9日)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于報(bào)名首日(即2024年9月9日)前取得。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)名
1.公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)職位
?。?)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
?。?)曾受過(guò)治安、刑事處罰或免于刑事處罰的;
?。?)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
?。?)新錄用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公務(wù)員在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期);
?。?)按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員,應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿(mǎn)規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的,不得參加本次公開(kāi)考調(diào);
?。?)尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的;
?。?)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
2.事業(yè)崗位
(1)曾受過(guò)治安、刑事處罰或免于刑事處罰的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
?。?)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
?。?)未滿(mǎn)服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職(在崗)人員;
?。?)有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為不適宜報(bào)考的,或相關(guān)規(guī)定不能聘為事業(yè)人員的。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
四、考調(diào)程序
?。ㄒ唬┕姘l(fā)布
本次考調(diào)公告通過(guò)木里藏族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.muli.gov.cn/szzf/)發(fā)布,并在木里藏族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.muli.gov.cn/szzf/)持續(xù)發(fā)布后續(xù)通知。
?。ǘ﹫?bào)名程序
本次考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)1個(gè)職位(崗位)。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.選擇職位(崗位)。公開(kāi)考調(diào)職位(崗位)、職位(崗位)簡(jiǎn)介、職位(崗位)資格條件等情況,詳見(jiàn)《職位表》《崗位表》。報(bào)名人員認(rèn)真閱讀《公告》、“職位(崗位)資格條件”等,了解考調(diào)職位(崗位)的具體情況,選擇完全符合條件的職位(崗位)報(bào)名。
報(bào)名人員如需咨詢(xún)《職位表》《崗位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可撥打中共木里縣委組織部電話(huà)0834-6524156、縣人力資源和社會(huì)保障局電話(huà)0834-6522625咨詢(xún)。
2.填報(bào)信息。報(bào)名人員下載《2024年度縣直機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)、事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3)。認(rèn)真閱讀“填寫(xiě)說(shuō)明及要求”后,對(duì)照?qǐng)?bào)考職位(崗位)要求的資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)相關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或考調(diào)資格,且3年內(nèi)不得報(bào)考。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員于報(bào)名時(shí)間截止前,持報(bào)名材料在工作日上班時(shí)間(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。
?。?)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年9月9日至9月14日18:00,報(bào)名時(shí)間以材料提交時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。
?。?)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)職位的由縣委組織部216辦公室負(fù)責(zé)審查。報(bào)考事業(yè)崗位的由縣人力資源和社會(huì)保障局508室負(fù)責(zé)審查。
?。?)相關(guān)報(bào)名材料包括:
?、賵?bào)名登記表一份(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門(mén)審核,注明“符合考調(diào)資格條件,同意報(bào)考”并加蓋鮮章);
?、谏矸葑C、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和職位(崗位)要求的其他材料原件及復(fù)印件一份;
?、蹐?bào)考事業(yè)崗位的,提供事業(yè)單位招聘工作人員登記表或編制卡復(fù)印件1份(由原件管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋鮮章);
?、芙谒{(lán)底免冠2寸照片2張,電子版證件照1張(照片文件應(yīng)為jpg格式,文件大小為10—50KB,以姓名+身份證號(hào)碼命名);
⑤所在單位出具的近三年年度考核等次證明(由所在單位加蓋鮮章)。
4.資格初審。資格初審公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員)職位由縣委組織部負(fù)責(zé),事業(yè)崗位由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),資格初審截止時(shí)間為2024年9月14日18:00,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)同步完成資格審查工作,資格審查工作人員根據(jù)報(bào)考者提供的資料,對(duì)照職位(崗位)要求進(jìn)行資格初審,對(duì)初審不合格的,將說(shuō)明理由。不能按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供全部所需證件或證明材料的,視為主動(dòng)放棄。資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程,對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或考調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其考調(diào)程序,不再作為考調(diào)人選。資格初審合格的報(bào)考人員,不能再改報(bào)本次考試的其他職位(崗位)。
?。ㄈ┞毼唬◢徫唬┱{(diào)整
資格初審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到3:1方可開(kāi)考。資格初審工作結(jié)束后,審核通過(guò)人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位(崗位),按比例縮減或取消該職位(崗位)考調(diào)計(jì)劃。職位(崗位)調(diào)整情況將及時(shí)公告,報(bào)考了取消職位(崗位)的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他職位(崗位)。
?。ㄋ模┕P試
考試分為筆試和面試,重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論分析和解決問(wèn)題的能力。
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生,到縣委組織部216辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
2.筆試。筆試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,滿(mǎn)分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試閱卷完成后,筆試成績(jī)和職位(崗位)排名將在木里藏族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.muli.gov.cn/szzf/)公布。如因特殊原因,需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,將在木里藏族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.muli.gov.cn/szzf/)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
(五)面試
筆試結(jié)束后,按考調(diào)職位(崗位)計(jì)劃與面試人選1:2比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生在規(guī)定時(shí)間到縣委組織部216辦公室領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的,視為自動(dòng)放棄面試資格。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。
面試由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施,滿(mǎn)分為100分。面試主要測(cè)試考生履行職位(崗位)職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。
面試當(dāng)日,面試人員持《面試通知書(shū)》、本人有效二代身份證原件(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件),按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。
?。┛疾?/div>
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī),折合總分為100分。面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序按考調(diào)名額1:1的比例確定考察對(duì)象(若綜合成績(jī)相同,則依次根據(jù)筆試、面試成績(jī)高低確定),并在木里藏族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.muli.gov.cn/szzf/)公布綜合成績(jī)及排名等信息。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。
縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同考調(diào)單位組建考察組,采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位(崗位)匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入縣直機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位。
?。ㄆ撸w檢
體檢由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。
?。ò耍╉攳徳囉?/div>
體檢合格人員進(jìn)入各單位頂崗試用,時(shí)間3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位(崗位)適應(yīng)能力,確保人崗相適。頂崗試用期內(nèi),頂崗試用人員在原工作單位的人事、工資關(guān)系、待遇不變。頂崗試用期滿(mǎn)考核合格的,進(jìn)入下一環(huán)節(jié);考核不合格的,回原單位工作。
體檢、頂崗試用各環(huán)節(jié)因不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由縣組織人事聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
(九)討論決定
頂崗試用期滿(mǎn)后,由縣組織人事聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)職位(崗位)要求、頂崗試用等情況,集體討論決定擬轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))人員。
?。ㄊ┕竞娃D(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))
對(duì)擬轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))人員在木里藏族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.muli.gov.cn/szzf/)、本部門(mén)(單位)和擬轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))人員原單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))的,按程序報(bào)批并辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消考調(diào)資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng)),待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))。
公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
事業(yè)崗位招考單位無(wú)擬調(diào)動(dòng)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,或職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)與擬聘單位崗位設(shè)置專(zhuān)業(yè)不一致時(shí),實(shí)行降低崗位聘用。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬慰颊{(diào)嚴(yán)格按照中央、省委、州委、縣委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向木里縣紀(jì)委監(jiān)委檢舉。
?。ǘ┤缫蛲ㄓ嵅粫郴虮救似渌虿荒馨磿r(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
?。ㄈ┍敬慰颊{(diào)不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
未盡事宜以縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局解釋為準(zhǔn)。
咨詢(xún)電話(huà):0834-6524156(縣委組織部);0834-6522625(縣人力資源和社會(huì)保障局)。
監(jiān)督電話(huà):0834-6524456(縣委組織部干部監(jiān)督股);0834-6522915(縣紀(jì)委監(jiān)委)。
附件:
中共木里縣委組織部
木里縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月6日
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