1.面試考核工作原則上安排在2024年10月內(nèi)前，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。考生憑本人有效身份證和《面試通知書》參加面試考核。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者視為自動放棄。

 

　　2.根據(jù)報(bào)名情況，對于崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額數(shù)比達(dá)到10:1及以上的崗位，在面試前進(jìn)行筆試。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，筆試合格的人員按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（最后一名如成績相同，則一并進(jìn)入面試）。筆試相關(guān)事宜將在雅安人事考試網(wǎng)上發(fā)布公告，筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試考核人選的依據(jù)，不計(jì)入最后總成績。

 

　　3.面試成績滿分為100分。劃定面試成績分?jǐn)?shù)線為75分，75分以下的人員不予進(jìn)入體檢程序。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試考核成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。

 

　　體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

 

　　因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位面試人員未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹┚C合考察

 

　　體檢結(jié)束后，對擬聘人員進(jìn)行考察。主要內(nèi)容包括考察對象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)、個(gè)人信用等方面情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

 

　　因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位面試人員未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示

 

　　根據(jù)考生的面試考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報(bào)市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

　　（七）聘用

 

　　公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2024年12月31日前結(jié)束。

 

　　受聘人員應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事勞動關(guān)系，并提供解除人事勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事勞動關(guān)系的，視為自動放棄聘用資格。

 

　　受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

 

　　四、政策待遇

 

　　（一）編制

 

　　本次招聘使用事業(yè)編制，在單位服務(wù)期不少于5周年。

 

　?。ǘ┕べY待遇

 

　　招聘人員職稱、工資待遇按國家和省、市有關(guān)規(guī)定辦理。符合人才支持政策條件的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

 

　　咨詢電話：雅安市疾病預(yù)防控制中心0835-2222723，5899508

 

　　監(jiān)督電話：市衛(wèi)生健康委員會   0835-2223453

 

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

 

　　附件1.雅安市疾病預(yù)防控制中心2024年公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表

 

　　附件2.雅安市疾病預(yù)防控制中心2024年公開考核招聘工作人員報(bào)名表

 

　　雅安市衛(wèi)生健康委員會

 

　　2024年9月13日