1.面試由成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織，面試成績滿分為100分，面試分?jǐn)?shù)低于60分不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。同一招聘崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）第二十七條規(guī)定辦理，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。專任教師崗位主要采用試講、學(xué)術(shù)宣講或?qū)ｎ}報告、綜合問答等方式進(jìn)行。非專任教師崗位主要采用案例分析、學(xué)術(shù)宣講或?qū)ｎ}報告及綜合問答等方式進(jìn)行。

 

　　2.面試時間及地點將通過招聘系統(tǒng)發(fā)送給應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知我單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　3.面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，在成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公告面試成績及排名。

 

　　（五）體檢

 

　　我單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如面試成績相同，按7名考官評分總和排序；如總和排序相同，按面談得分排序）。

 

　　進(jìn)入體檢人員由我單位通知并組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招考單位及主管部門另行規(guī)定。

 

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由我單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，根據(jù)人才專業(yè)考核小組考核意見，確定是否等額遞補(bǔ)。

 

　?。┛疾?/div>