北川羌族自治縣2024年從服務(wù)期滿“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，我縣面向北川羌族自治縣2022年招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘范圍和對(duì)象

 

　　2022年度招募并在北川羌族自治縣連續(xù)服務(wù)滿2年且考核合格，具有北川羌族自治縣項(xiàng)目辦出具的期滿服務(wù)證的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正;

 

　　2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;

 

　　3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);

 

　　4.愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)5年及以上。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.曾被開除公職的；

 

　　3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

 

　　4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

　　6.按照綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

　　8.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

 

　　9.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

 

　　三、招聘單位及名額

 

　　永安鎮(zhèn)便民服務(wù)中心1名。

 

　　四、報(bào)名及資格審查

 

　　本次招聘僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一種方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2024年9月26日（9:00-12:00；14:00-17:30）。

 

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)

 

　　北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心（地址：北川縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路3號(hào)310辦公室，電話：0816-4823175）

 

　?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)需提交的材料

 

　　1.《北川羌族自治縣從服務(wù)期滿“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》1份；

 

　　2.本人近期一寸正面免冠彩色照片2張；

 

　　3.有效身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份；

 

　　4.服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證、年度考核原件及復(fù)印件1份；

 

　　5.實(shí)績(jī)考核材料原件和復(fù)印件1份；

 

　　6.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》1份；

 

　　（四）資格審查

 

　　報(bào)考時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查同時(shí)進(jìn)行實(shí)績(jī)考核和加分審核。資格審查由縣人社局、團(tuán)縣委負(fù)責(zé)。本次招聘全過程開展資格審查，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　（五）領(lǐng)取考試通知書

 

　　資格審查合格即領(lǐng)取考試通知書。

 

　　五、考核

 

　　此次考核方式為實(shí)績(jī)考核加面試考核。考核總成績(jī)=實(shí)績(jī)考核成績(jī)+面試成績(jī)。

 

　?。ㄒ唬?shí)績(jī)考核

 

　　實(shí)績(jī)考核得分由服務(wù)期內(nèi)個(gè)人獲得的表彰（表?yè)P(yáng)）組成，其中獲得縣委、縣政府表彰（表?yè)P(yáng)）得0.5分，獲得市委、市政府、省級(jí)部門表彰（表?yè)P(yáng)）得1分，獲得省委、省政府、國(guó)家部委表彰（表?yè)P(yáng)）得1.5分；獲得中央軍委、國(guó)務(wù)院表彰（表?yè)P(yáng)）得2分。表彰（表?yè)P(yáng)）得分按年度計(jì)算，因同一事跡或工作受多次表?yè)P(yáng)表彰的，以最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分，不重復(fù)累加。

 

　　以上所有表彰（表?yè)P(yáng)）以正式書面文件或證書為準(zhǔn)，實(shí)績(jī)考核得分計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，即2024年9月18日。實(shí)績(jī)考核得分情況在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

 

　　（二）面試考核

 

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的責(zé)任感和進(jìn)取心、工作能力和水平、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等。

 

　　面試成績(jī)低于70分的不能確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

 

　　考核總成績(jī)及體檢事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告。

 

　　六、體檢

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員?？己丝偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員，面試成績(jī)相同的，再次組織面試。

 

　　（二）體檢由縣人社局組織，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺的名額按照考核總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于70分。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　（三）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

 

　　七、綜合考察

 

　　由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

 

　　對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后按照考核總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于70分），經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

 

　　八、公示

 

　　對(duì)考核、體檢、考察合格、選崗后的擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

 

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用確認(rèn)手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予辦理聘用確認(rèn)；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩辦理聘用確認(rèn)，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用確認(rèn)。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

 

　　九、聘用

 

　　此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，根據(jù)《共青團(tuán)四川省委 四川省教育廳 四川省財(cái)政廳 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見>的通知》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào)）文件精神，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員聘用為事業(yè)單位工作人員，不再約定試用期。未經(jīng)北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　十、工作紀(jì)律

 

　　（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

　?。ǘ┰谡锌嫉娜魏苇h(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

 

　?。ㄈ┱衅竼挝回?fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　監(jiān)督電話：0816-4821390（縣紀(jì)委監(jiān)委）

 

　　咨詢電話：0816-4823175（縣人力資源和社會(huì)保障局）

 

　　附件：北川羌族自治縣2024年從服務(wù)期滿“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表