在心理素質(zhì)測試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按招考職位總數(shù)3：1確定面試人員，通過“德陽公安”微信公眾號進行公示。面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試加隨機問答的方式進行。主要了解考生基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等。

 

　　（七）成績計算

 

　　考試總成績?yōu)?00分?？偝煽儚母叻值降头?，確定崗位招聘人員44人和遞補人員6人，共計50人進入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先情形人員、面試成績排名靠前人員，如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定?？荚嚱Y(jié)果按總成績（100分）=（筆試成績100分×40%）+（面試成績100分×60%）的方式計算。

 

　?。ò耍w檢

 

　　除按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行外，鑒于公安工作的特殊性，紋身、肢體功能障礙、色盲和毒品檢測呈陽性的均不合格。體檢費用由考生自理。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，集中在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

 

　　因自動放棄、體檢、政審、崗前培訓(xùn)、試用期不合格或其他原因出現(xiàn)輔警員額空缺的，在體檢合格的遞補人員中按考試總成績高低依次遞補（遞補時間不超過2024年12月31日）。凡在報名或體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消體檢資格，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，并根據(jù)違規(guī)事實作出處理。

 

　　（九）考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)進行全面考察，考察不合格者不予聘用。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，在遞補人員中，按照考試總成績排名，從高到低依次遞補。

 

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