2024年下半年成都高新區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）和《中共成都市委組織部等5部門關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于考核招聘村（社區(qū)）黨組織書記納入事業(yè)編制人員管理的工作方案（試行）〉的通知》（成組通〔2023〕60號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都高新區(qū)街道所屬事業(yè)單位擬面向成都高新區(qū)社區(qū)黨組織書記公開考核招聘工作人員2名。本次招聘為事業(yè)編制內(nèi)招聘，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

 

　　一、招聘對象及招聘崗位

 

　　符合應(yīng)聘資格條件的現(xiàn)任成都高新區(qū)社區(qū)黨組織書記。擬聘崗位為成都高新區(qū)街道所屬公益一類事業(yè)單位七級及以下管理崗位。

 

　　二、應(yīng)聘資格條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

 

　　2.具備以下資格條件：

 

　?。?）在社區(qū)連續(xù)工作10年以上，任我區(qū)所轄社區(qū)黨組織書記滿一屆；

 

　　（2）距國家法定退休年齡5年以上；

 

　?。?）具有大專及以上學(xué)歷；

 

　?。?）具備社會工作者職業(yè)資格；

 

　?。?）未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

 

　　（6）表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)，近3年年度考核均為“稱職”及以上等次，并至少有1次為“優(yōu)秀”。

 

　　3.身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得應(yīng)聘：

 

　　1.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

 

　　2.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

 

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　4.有過一般或嚴(yán)重失信行為的人員；

 

　　5.中央和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　　三、報名

 

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　　時間：2024年9月24日9:00至9月30日17:00。

 

　?。ǘ﹫竺绞郊百Y格審查

 

　　1.報名程序。符合報考條件的人員自行填寫《2024年下半年成都高新區(qū)面向社區(qū)黨組織書記公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）（附件），在報名時間內(nèi)向所在街道報名，同時提交上文應(yīng)聘資格條件中要求的相關(guān)身份證、社會工作者職業(yè)資格證、年度考核表及學(xué)歷、工作證明。

 

　　2.資格審查。各街道根據(jù)考核招聘資格條件進行初審，報名截止后5個工作日內(nèi)向成都高新區(qū)黨群工作部推薦，成都高新區(qū)黨群工作部會同成都高新區(qū)社治保障局審核匯總后，征求同級紀(jì)檢監(jiān)察、公安、檢察院、法院、信訪等部門意見，確定參加面試考核人員名單。

 

　　應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及附件等信息，并如實、準(zhǔn)確填寫《報名表》的各項內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　3.面試通知。資格審查通過后，由成都高新區(qū)黨群工作部通知各應(yīng)聘人員面試相關(guān)事宜。

 

　　四、考核

 

　　考核采取面試考核、考核考察相結(jié)合的方式進行，綜合成績滿分100分，綜合成績=面試考核成績×50%+考核考察成績×50%，綜合成績保留小數(shù)點后2位（四舍五入），如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序；如成績?nèi)匀幌嗤?，根?jù)考核考察成績的高低確定排序。

 

　　當(dāng)招聘崗位實際參加人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達不到2:1時，劃定綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。若綜合成績低于80分（不含），不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　　（一）面試考核

 

　　面試考核不設(shè)置開考比例，滿分100分（保留小數(shù)點后2位，四舍五入），面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。因應(yīng)聘人員個人原因未按時到現(xiàn)場參加面試的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補，不影響面試開考。

 

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