1.第一類人才：取得招聘崗位規(guī)定的教師資格證的以下教育人才。①正高級職稱教師；②省、地（市、州）特級教師；③省、地（市、州）學(xué)術(shù)（學(xué)科）帶頭人；④國家級優(yōu)秀教師（由教育部評選評定）；⑤省級優(yōu)秀教師（由省教育廳及以上單位評選認(rèn)定）；⑥地（市、州）優(yōu)秀青年教師。其中，②至⑥項(xiàng)人才須取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

 

　　2.第二類人才：取得招聘崗位規(guī)定的教師資格證的碩士研究生和博士研究生（國外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位必須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過）。

 

　　（二）招聘條件

 

　　1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

　?。?）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

 

　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《成都市大邑縣2024年公開考核招聘高層次教育人才崗位表》（附件2）。其中第一類人才在報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)證書。第二類人才須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書；

 

　?。?）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關(guān)回避的規(guī)定。

 

　　2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

 

　?。?）曾受過各類刑事處罰的。

 

　?。?）曾被開除中共黨籍、開除公職的。

 

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　?。?）黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

 

　?。?）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，2024年9月23日)。

 

　?。?）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

　?。?）截止2025年7月31日及以后仍然在讀的全日制高校學(xué)生。

 

　?。?）有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

　　三、考核招聘辦法及程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。

 

　　1. 報(bào)名時(shí)間：

 

　　2024年10月22日上午9：00至10月28日下午17：00。

 

　　特別提示：請應(yīng)聘人員合理安排好報(bào)名時(shí)間，務(wù)必在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成報(bào)名，否則將不予受理。報(bào)名時(shí)間以指定郵箱收件箱顯示的收件時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　　2. 報(bào)名程序：

 

　　符合招聘條件的應(yīng)聘人員，均可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報(bào)名（以指定郵箱收件箱顯示的收件時(shí)間為準(zhǔn)），每人限報(bào)一個(gè)崗位，若報(bào)名多個(gè)崗位，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。條件不符者請勿報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須確保報(bào)名材料完整、準(zhǔn)確、無誤后一次性發(fā)送至報(bào)名郵箱，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將以第一次發(fā)送的郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘人員須自行下載《成都市大邑縣2024年公開考核招聘高層次教育人才應(yīng)聘資格審查表》（附件1），填寫各項(xiàng)內(nèi)容并用A4紙豎式打印，并將個(gè)人簡歷及相關(guān)材料掃描件電子版一并打包成一個(gè)文件發(fā)送至本人報(bào)考學(xué)校指定電子郵箱（報(bào)考學(xué)校指定電子郵箱見附件2《成都市大邑縣2024年公開考核招聘高層次教育人才崗位表》，文件請以“姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位”命名）。相關(guān)材料包含：①《成都市大邑縣2024年公開考核招聘高層次教育人才應(yīng)聘資格審查表》（“本人承諾”欄須經(jīng)報(bào)考者本人簽字后上傳）；②本人有效居民身份證（正反兩面）；③本人本科及以上學(xué)歷證、學(xué)位證，教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（2025年畢業(yè)的應(yīng)屆研究生須提供學(xué)籍證明或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；④第一類人才本人中小學(xué)中級、高級、正高級教師職稱證、教師資格證等材料；第二類人才教師資格證等材料。

 

　　（二）網(wǎng)上資格審查初審

 

　　招聘學(xué)?？己私M按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查初審。網(wǎng)上資格審查初審的結(jié)果將于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)以郵件的形式告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果，請應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看郵件，因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看郵件、郵箱地址填寫錯(cuò)誤等個(gè)人原因?qū)е挛茨苁盏匠鯇徑Y(jié)果，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　資格審查工作貫穿本次公開招聘全過程，在招聘工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　?。ㄈ?面談

 

　　各招聘單位考核組組織所有網(wǎng)上資格審查初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面談。

 

　　1.面談時(shí)間地點(diǎn)由各招聘單位通知到應(yīng)聘人員。

 

　　2.面談內(nèi)容：面談主要考核了解應(yīng)聘人員的教育理念、教學(xué)思想、教學(xué)方法、專業(yè)知識能力、工作實(shí)績及崗位匹配度等內(nèi)容。

 

　　3.面談滿分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），成績不計(jì)入最終面試成績，面談后按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入資格審查復(fù)審人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查復(fù)審人員名單。

 

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場資格審查復(fù)審

 

　　1.各招聘崗位進(jìn)入現(xiàn)場資格審查復(fù)審的人員名單將在大邑縣人民政府門戶網(wǎng)站上予以公示。

 

　　2.進(jìn)入現(xiàn)場資格審查復(fù)審的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場資格審查復(fù)審時(shí)，須攜帶以下材料：

 

　?。?）如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市大邑縣2024年公開考核招聘高層次教育人才應(yīng)聘資格審查表》（附件1）的各項(xiàng)內(nèi)容（請用A4紙豎式打印為1頁）；

 

　?。?）個(gè)人自薦材料1份；

 

　　（3）本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證（2025年畢業(yè)的應(yīng)屆研究生須提供學(xué)籍證明或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；

 

　?。?）本人身份證；

 

　　（5）第一類人才本人職稱證書，教師資格證及獲獎(jiǎng)證書等材料；第二類人才教師資格證及獲獎(jiǎng)證書等材料。

 

　　本人教師職稱證書，教師資格證及各類獲獎(jiǎng)證書，以上材料需提交原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件，交復(fù)印件1份），在參加現(xiàn)場資格審查復(fù)審時(shí)將上述材料交報(bào)考學(xué)?？己私M。

 

　　3.現(xiàn)場資格審查復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)通知到應(yīng)聘人員?，F(xiàn)場資格審查復(fù)審確定進(jìn)入面試人員名單。逾期未參加現(xiàn)場資格審查復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場資格審查復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照該招聘崗位面談成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

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