體檢合格者進(jìn)入考察程序（其中：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向協(xié)議，并按規(guī)定的時(shí)間取得崗位要求的畢業(yè)證等證書后進(jìn)行考察），并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。

 

　　考察組由兩人以上組成，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核干部人事檔案等方式進(jìn)行，并據(jù)實(shí)出具考察材料，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

 

　　報(bào)考者逾期不參加考察，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，均視為自動(dòng)放棄?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

　　對(duì)考察不合格或取消聘用資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按該崗位參加考核者的考核總成績(jī)，從高分到低分（不低于考核總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)。

 

　　本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

 

　　（六）公示

 

　　考察合格者確定為擬聘用人員，在樂山人事考試網(wǎng)及金口河區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

 

　　（七）審核確認(rèn)

 

　　1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者，由樂山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。受聘人員系在職人員的，應(yīng)提供原用人單位出具的解除聘用（勞動(dòng)）合同的有效書面材料。

 

　　2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理人事聘用等手續(xù)。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

 

　　3.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿不合格的取消聘用。聘用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

 

　　四、優(yōu)惠政策

 

　?。ㄒ唬┚哂姓呒?jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀人才，給予20萬元安家補(bǔ)助；

 

　?。ǘ┚哂懈备呒?jí)專業(yè)技術(shù)職稱或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀人才，給予10萬元安家補(bǔ)助；

 

　?。ㄈ┚哂兄屑?jí)專業(yè)技術(shù)職稱或“雙一流”高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀醫(yī)學(xué)類人才，給予5萬元安家補(bǔ)助。參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)省(自治區(qū)、直轄市)招生辦公室本科第一批、第二批統(tǒng)一錄取且取得全日制本科學(xué)歷的優(yōu)秀醫(yī)學(xué)類人才，給予3萬元安家補(bǔ)助。

 

　　（四）試用期滿考核合格的人才享受高定2個(gè)檔次薪級(jí)工資。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　（一）在招聘工作全過程中，凡評(píng)委、工作人員與報(bào)考者存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避。

 

　?。ǘ┓苍谡衅高^程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄈ┰谡衅高^程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不符合資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反人事考試紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定等情況的，取消其聘用資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　中共樂山市金口河區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0833-2711083

 

　　六、咨詢方式及特別提示

 

　?。ㄒ唬┍敬慰己苏衅甘状喂婕肮竟嬖跇飞饺耸驴荚嚲W(wǎng)（http://www.lspta.com.cn/）和金口河區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jkh.gov.cn）發(fā)布，其余公告及相關(guān)事宜均在金口河區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，防止因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘。因報(bào)考者不主動(dòng)在相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或無法與報(bào)考者取得聯(lián)系，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

　?。ǘ﹫?bào)考者未按要求及時(shí)提交材料、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定地點(diǎn)參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

 

　?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜由中共樂山市金口河區(qū)委組織部和樂山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　中共樂山市金口河區(qū)委組織部：0833-2715899；

 

　　樂山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0833—2713333

 

　　附件：

 

　　1.樂山市金口河區(qū)2024年赴高校公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

 

　　2.樂山市金口河區(qū)2024年赴高校公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

 

　　中共樂山市金口河區(qū)委組織部    樂山市金口河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年9月29日