本次考核不設(shè)開考比例，根據(jù)崗位需求和通過資格審查人數(shù)，由考核組選擇以下方式組織實施。

 

　　1.綜合初評。根據(jù)考生學(xué)歷、專業(yè)優(yōu)勢、實習(xí)實踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)科研水平、獲得獎項榮譽(yù)等情況，考核組對考生進(jìn)行綜合初評，初評總分設(shè)定滿分100分，初評得分在70分及以上的，確定進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié)。按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入綜合測評人數(shù)不超過1:5的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入綜合測評人員；低于1:5的，以實際人數(shù)進(jìn)入綜合測評階段。綜合初評成績不計入考核最終成績。

 

　　2.心理測試。由考核組現(xiàn)場組織心理測試，主要測試考生心理健康狀態(tài)和綜合素質(zhì)能力，測試結(jié)果將納入綜合測評，作為考核參考指標(biāo)。

 

　　3.綜合測評。重點考察考生與崗位相適應(yīng)的政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等。綜合測評成績在考核結(jié)束后宣布。綜合測評總分設(shè)定滿分100分，70分以下的不能確定為擬聘用人員。若成績相同，則按主評委評分高低確定排名；若主評委分?jǐn)?shù)相同，則按副主評委評分高低確定排名。

 

　　五、簽訂協(xié)議

 

　　確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員的，由用人單位與報考者簽訂就業(yè)協(xié)議書。

 

　　六、體檢、政審考察

 

　?。ㄒ唬w檢。根據(jù)綜合測評成績排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢具體時間及要求另行通知，請考生保持通訊暢通。未按規(guī)定時間、地點參加的，視為棄權(quán)。

 

　?。ǘ┱徔疾?。用人單位對體檢合格人員開展政審考察工作，主要采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面情況。

 

　　體檢、政審考察等結(jié)果達(dá)不到事業(yè)單位要求具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。因以上情況出現(xiàn)的職位缺額，是否遞補(bǔ)由主管部門報縣人力資源和社會保障局確定。

 

　　七、公示及聘用

 

　　考察合格人員確定為擬聘用人員后，將公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

 

　　公示發(fā)布后，因考生放棄等原因出現(xiàn)的職位缺額，不再遞補(bǔ)。

 

　　八、公告、公示發(fā)布平臺

 

　　本批次公開考核招聘事業(yè)編制人員有關(guān)公告、公示將在綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn）進(jìn)行發(fā)布，請考生及時關(guān)注。因考生未及時查看有關(guān)公告信息造成未按時參加考核的，視為自動棄權(quán)。

 

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門對此次人才招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘信息、過程、結(jié)果公開。招聘單位公開監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的考生一經(jīng)查實，取消聘用資格；對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　聯(lián)系電話：0816-4823175（縣人力資源和社會保障局）

 

　　0816-6198766（縣衛(wèi)生健康局）

 

　　0816-4821390（縣紀(jì)委監(jiān)委）

 

　　附件：

 

　　1.北川羌族自治縣2024年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

 

　　2.北川羌族自治縣2024年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表