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四川

2024下半年四川宜賓高縣事業(yè)單位招聘42人公告

http://www.jinglongming.com       2024-10-21 15:05      來源:宜賓人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  高縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員的公告
 
  請考生在報名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!
 
  根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》的相關(guān)要求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,高縣事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
 
  此次招聘的報名、資格審查、面試、成績公布、體檢、考察、遞補、公示等相關(guān)工作,有關(guān)事項將宜賓人事考試網(wǎng)及時公告。
 
  一、招聘單位和名額
 
  在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)共招聘42名,具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。
 
  二、招聘對象、范圍及基本條件
 
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  此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
 
 ?。ǘ┗緱l件
 
  1.報考者應(yīng)同時具備的條件:
 
 ?。?)具有中華人民共和國國籍。
 
 ?。?)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。
 
  (3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
 
 ?。?)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《高縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》,以下簡稱《崗位表》,見附件1)。凡崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。其中,報考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;報考人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。國(境)外留學(xué)人員報考的,應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書、證明,并憑證書、證明辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名前取得,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。以上條件不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責(zé)任由報考人員自負(fù)。
 
  年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次公招報名的第一日未滿36歲,以此類推)。
 
  住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報考時按《四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號)有關(guān)要求執(zhí)行。
 
  2.有下列情況之一者,不得報考:
 
  (1)曾受過各類刑事處罰的人員。
 
 ?。?)曾被開除公職的人員。
 
 ?。?)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的人員。
 
 ?。?)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
 
  (5)尚處于5年最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員)。
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人。
 
 ?。?)在讀的非2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
 
 ?。?)高縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
 
  (9)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
 
 ?。?0)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
 
  本次招聘實行回避制度,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
 
  三、報名
 
  本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。
 
  報名時間:2024年10月21日上午9:00至11月10日下午18:00止。
 
  (一)選擇崗位
 
  報考者請認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。
 
  本次招聘中,報考者最終是否符合所報崗位條件要求,由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)報名資格審查、考察中的復(fù)核和同級組織、人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
 
  報考者提供的報名信息應(yīng)當(dāng)真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關(guān)制度規(guī)定或多崗位報考的,由此取得的報考或聘用資格一律無效。報考者在任一環(huán)節(jié)的中斷,即失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。對虛假、惡意進行報名的,將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
 
 ?。ǘ┨顖笮畔ⅰ7蠗l件的報考者按要求準(zhǔn)確填寫《高縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》,見附件2)的各項內(nèi)容。在規(guī)定時間內(nèi)將以下材料發(fā)送到報名指定郵箱(詳見《崗位表》),郵件以“姓名+崗位代碼”命名。
 
  1.《報考信息表》(掃描件及word文檔);
 
  2.身份證掃描件;
 
  3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證掃描件;
 
  其中,2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證掃描件(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明<加蓋印章>掃描件),但務(wù)必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件,并憑證書辦理聘用手續(xù)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)(不含輔修專業(yè))。不符合者,取消報考(聘用)資格,責(zé)任由考生自負(fù)。
 
  4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書掃描件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明掃描件)。
 
  其中,屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的,現(xiàn)場資格審查時暫不要求提供崗位條件要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料,但務(wù)必于2025年7月31日前取得相關(guān)證書、證明原件,并憑證書、證明辦理聘用手續(xù),否則取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
 
  5.其他與報考資格相關(guān)的材料。
 
  四、資格審查
 
  (一)資格審查流程:1.資格初審。報考者將報名資料發(fā)送至相應(yīng)郵箱,工作人員根據(jù)報名資料對報考者進行網(wǎng)上資格初審,屆時將電話通知報考者;2.資格復(fù)審。在參加面試前,報考者提供報名資料原件進行現(xiàn)場資格校驗。
 
  (二)此次招聘資格審查由各招聘單位主管部門初審,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)復(fù)審。通過資格復(fù)審進入面試的報考者,領(lǐng)取面試通知單,領(lǐng)取時間另行通知。本次招聘不收取任何考試費用。
 
  報名時報考者提供的信息和材料應(yīng)該真實完整,報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任由考生自負(fù)。
 
  五、考試
 
  此次招聘,原則上只進行面試。但是,同一個崗位若報名并通過資格初審的考生人數(shù)大于等于40人的,需進行筆試(筆試內(nèi)容及相關(guān)事項另行公告),筆試后按照崗位招聘名額的3倍,依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定進入面試人員(筆試缺考者不得進入面試,下同),最后一名成績相同的一并進入面試。筆試成績不計入考試成績。
 
  面試滿分100分,具體考評方式詳見《崗位表》。其中,結(jié)構(gòu)化面試主要考核報考者意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面;專業(yè)技能面試、說課主要考核考生的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等方面。
 
  考試具體時間、地點等詳見面試通知單。
 
  六、考試成績
 
  考試成績=面試成績。
 
  考生的面試成績當(dāng)場宣布并由考生本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后,在宜賓人事考試網(wǎng)上公布面試成績及排名。
 
  如考生的面試成績低于70分的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中,對于報名人數(shù)較少,未形成競爭的(即實際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后,進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
 
  七、體檢、考察、遞補及公示
 
 ?。ㄒ唬w檢
 
  1.體檢人員確定
 
  根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。最后一名考試成績相同的,進行加試,按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。其中:2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學(xué)位證等《崗位表》上要求提供的相關(guān)證書、證明原件后,再安排體檢。
 
  2.體檢
 
  (1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
 
 ?。?)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
 
 ?。?)考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
 ?。?)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
 
 ?。?)未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
 
 ?。?)體檢出現(xiàn)缺額或不合格者,按考試成績排名從高到低依次順序遞補體檢人員。
 
 ?。ǘ┚C合考察
 
  對體檢合格的考生,由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)進行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn),作出考察合格與否的結(jié)論。
 
  考察人選達不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員,因此出現(xiàn)的缺額,按規(guī)定遞補考察人選。
 
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  1.擬聘用人員在宜賓人事考試網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
 
  2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
 
  3.對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額,按規(guī)定遞補一次。
 
  八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
 
  (一)擬聘人員公示無異議者,由各招聘單位(或主管部門)對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后,由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審查后報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。通過縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。
 
  其中,此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位,因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生,在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準(zhǔn)),本人應(yīng)主動終止參加本次招聘,本次報考單位不予聘用。
 
  (二)招聘單位憑縣委組織部、縣人力資源和社會保障局的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。
 
  (三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 ?。ㄋ模┓细呖h人才相關(guān)政策的,按規(guī)定享受高縣人才相關(guān)待遇。
 
  被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的,取消其聘用資格。
 
  九、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實,即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
 
  監(jiān)督舉報電話:0831—5365480。
 
  十、本公告內(nèi)容涉及事業(yè)單位招聘政策的由高縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋;人才引進政策由中共高縣縣委組織部負(fù)責(zé)解釋;各招聘崗位的具體條件,由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
 
  中共高縣縣委組織部:0831—5230533;
 
  高縣人力資源和社會保障局:0831—5419897;
 
  高縣衛(wèi)生健康局:0831—5417837;
 
  高縣教育和體育局:0831—5362195。
 
  十一、其他事項
 
  招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在宜賓人事考試網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄宜賓人事考試網(wǎng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等,責(zé)任自負(fù)。
 
  附件:
 
 
 
  中共高縣縣委組織部
 
  高縣人力資源和社會保障局
 
  2024年10月21日


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