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四川

四川雅安漢源縣綜合行政執(zhí)法局招聘城市管理執(zhí)法輔助人員4人公告

http://www.jinglongming.com       2024-10-29 10:48      來源:漢源縣人民政府
【字體: 】              
  漢源縣綜合行政執(zhí)法局關(guān)于公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員的公告
 
  漢源縣綜合行政執(zhí)法局因工作需要,在遵循公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則下,決定面向社會公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員,現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公布如下。
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  城市管理執(zhí)法輔助人員4名。
 
  二、招聘條件
 
  1.遵守國家法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定,具備較高的政治素養(yǎng);
 
  2.誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、身體健康,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會責(zé)任感,愿意從事城市管理執(zhí)法輔助工作,有奉獻(xiàn)精神;
 
  3.身體健康,體貌端正,無肢體功能障礙;
 
  4.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1993年10月至2006年10月期間出生),有大專以上學(xué)歷,有機(jī)動車駕駛證,男性身高168厘米以上(含168厘米),女性身高158厘米以上(含158厘米),退役軍人、警校、軍校畢業(yè)者或有駕駛證B照等條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求;
 
  5.能經(jīng)常性參加夜間工作任務(wù),從事搬、抬等體力工作(較適合男性);
 
  有下列情形之一的,不能報(bào)考:
 
  1.受過刑事處罰以及違反國家法律法規(guī)正在被立案偵查的或者違反黨紀(jì)被立案審查的;
 
  2.曾被開除公職或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘;
 
  3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄;
 
  4.組織或參與非法宗教活動,組織、參與或涉嫌“黃、賭、毒”行為的;
 
  5.煽動、組織或參與非法信訪的;
 
  6.不符合報(bào)名的其他情形。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月28日至11月1日(上午8:30—12:00、下午14:30—18:00);
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):漢源縣富林鎮(zhèn)武漢大道二段31號(漢源縣綜合行政執(zhí)法局4樓辦公室);
 
  3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作證明、退伍證、駕駛證等原件及復(fù)印件,近期免冠同底1寸彩照2張,個人征信記錄。
 
  4.此次報(bào)名不收取任何形式的報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。
 
  (二)資格審查
 
  對照招聘崗位所需的資格條件對應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格審查,內(nèi)容包括居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作證明等材料,符合條件的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。所提供的全部材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即刻取消考試資格或聘用資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。
 
 ?。ㄈ┚C合測試
 
  1.筆試:應(yīng)聘人員請攜帶本人有效身份證參加筆試。筆試科目不指定參考資料,滿分為100分,筆試成績占總成績40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名后另行通知。
 
  2.面試:面試工作由縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一命題,統(tǒng)一試題面試,面試成績占總成績60%,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  3.體能測試:體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評分。測試項(xiàng)目:男生1000米、引體向上;女生800米、仰臥起坐;體能測試項(xiàng)目分為合格與不合格。體能測試單項(xiàng)合格的,在筆試折合成績+面試折合成績基礎(chǔ)上加1分;不合格的不加分。
 
  四、體檢
 
  1.體檢人選根據(jù)面試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定;
 
  2.體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)的,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)兩次);
 
  3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  五、政審及公示
 
  應(yīng)聘人員需配合招聘單位相關(guān)規(guī)定開展政治和征信審查。政審不合格的,予以淘汰。政審結(jié)束后,擬聘用人員由縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個工作日。
 
  六、合同簽訂及后續(xù)管理
 
 ?。ㄒ唬┢赣茫汗酒跐M無異議的,按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用,對公示期內(nèi)反映存在問題人員,待問題核實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。對公示期內(nèi)無問題人員與勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動合同,并服從漢源縣綜合行政執(zhí)法局的統(tǒng)一安排。
 
 ?。ǘ┬匠昙肮芾恚浩赣萌藛T按聘期考核,聘用合同每一年簽訂一次,聘用期間,實(shí)行基本工資+績效考核獎+五險(xiǎn)一金。試用期內(nèi),月工資按基本工資發(fā)放。
 
  (三)試用:此次招聘錄用人員實(shí)行1個月試用期,試用期不合格的,予以解聘。
 
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  招聘過程中,若發(fā)現(xiàn)條件不符或因故缺席者,即終止其招考程序。
 
  七、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  為確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性,應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守有關(guān)紀(jì)律要求。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假人員,一經(jīng)查實(shí),按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  聯(lián)系方式:漢源縣綜合行政執(zhí)法局0835-4220816。
 
  漢源縣綜合行政執(zhí)法局
 
  2024年10月26日


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