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2025年四川廣元市第一人民醫(yī)院招聘非在編工作人員118人方案

http://www.jinglongming.com 2024-11-07 14:33 來源：廣元市第一人民醫(yī)院

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　　廣元市第一人民醫(yī)院2025年招聘非在編工作人員實施方案

　　根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，經(jīng)研究決定面向社會及高校公開招聘非在編工作人員，具體公告如下:

　　一、招聘崗位及條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫患皸l件

　　1.招聘崗位：詳見附件《廣元市第一人民醫(yī)院2025年人員需求計劃》。

　　2.招聘條件

　　(1) 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，政治立場堅定，遵紀(jì)守法，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的社會公德；

　　(2) 符合招聘崗位確定的條件及資格要求；

　　(3) 具備正常履行職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)；

　　(4) 履行崗位職責(zé)需具備的其他條件。

　　凡有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

　　(1) 曾受過各類刑事處罰的;

　　(2) 有違法、違紀(jì)正在接受審查的，尚未解除黨紀(jì)，政紀(jì)處分的；

　　(3) 參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德的;

　　(4) 被原單位開除的；

　　(5) 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

　　(6) 有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

　　(7) 有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　?。ǘ┮蜥t(yī)院規(guī)模擴(kuò)大及業(yè)務(wù)發(fā)展拓寬等特殊情況，科室臨時調(diào)整用人需求的，經(jīng)醫(yī)院會議研究后實施自主招聘。

　　二、招聘實施

　　（一）報名時間及方式

　　1.報名時間：自招聘公告發(fā)布之日起至相關(guān)崗位招滿為止。

　　2.報名材料：包括但不僅限于個人簡歷、所取得的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告、資格證書、職稱證書等相關(guān)資料。

　　3.報名方式

　　線下報名：面向社會發(fā)布年度人員需求計劃公告和參加高等院校組織的雙選會，接收應(yīng)聘者的簡歷，緊缺崗位和優(yōu)秀人才現(xiàn)場直接簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》。

　　線上報名：通過微信掃描下方二維碼或點擊鏈接https://forms.ebdan.net/ls/s9zdWHM8?bt=yxy填寫個人信息并提交，成功提交后將報名所需材料電子版壓縮后發(fā)送至郵箱1732728770@qq.com，郵件命名格式“姓名－學(xué)歷－應(yīng)聘崗位”。僅填寫報名表或僅投遞簡歷視為報名不成功。

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　　聯(lián)系人：何老師、童老師

　　聯(lián)系方式：13096468276、15196115193、0839-3314159

　?。ǘ┵Y格初審

　　根據(jù)各崗位招聘要求，逐一篩選和審核應(yīng)聘者簡歷信息及資料，擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。因錯填、漏填、亂填個人信息,以及發(fā)送資料無法核實等情況造成資格初審不合格的，招聘單位概不負(fù)責(zé)。

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　　(1) 堅持公平、公開、競爭擇優(yōu)、雙向選擇的原則，按照簡歷投遞時間，篩選簡歷確定人員名單，組織應(yīng)聘人員分期、分批進(jìn)行考核；

　　(2) 考核時間及地點等信息將通過電話或短信通知，應(yīng)聘人員需保持通信暢通，因個人原因未接聽電話或未關(guān)注通知短信而影響應(yīng)聘的，后果自負(fù)；

　　(3) 考核內(nèi)容從題庫隨機抽取，主要為相關(guān)專業(yè)理論知識、綜合能力等方面；

　　(4) 通過考核人員的成績將在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

　?。ㄋ模w檢

　　1.擬錄用人員體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，具體以人力資源科通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢者，視為放棄錄用資格。

　　2.體檢項目包含入職體檢和心理健康測試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行（放射專業(yè)人員須通過放射從業(yè)人員專項體檢）。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。

　　3.體檢所產(chǎn)生的一切費用由本人承擔(dān)。

　　（五）公示

　　經(jīng)考核、體檢合格并通過會議研究的擬錄用人員，在醫(yī)院公示欄公示5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的，取消其擬錄用資格;對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予錄用，但一經(jīng)核實不符合招聘條件的，取消其錄用資格。

　?。┵Y格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由人力資源科負(fù)責(zé)，在確定錄用前再次審核應(yīng)聘者信息及資料，確認(rèn)無誤后方可錄用。

　　資格審查貫穿招聘實施全過程。任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假等情形的，取消其應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

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　　通過考核且體檢合格者，公示期滿，無異議后，醫(yī)院予以錄用，并依法與其簽訂勞動合同。

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　　1.經(jīng)市委組織部、人社局認(rèn)定的高層次人才，考核入編，按規(guī)定執(zhí)行相關(guān)待遇。

　　2.對部分緊缺專業(yè)或急需引進(jìn)的高層次人才，一次性安家費金額可根據(jù)實際情況作適當(dāng)調(diào)整，對引進(jìn)的高學(xué)歷、高層次博士研究生、學(xué)科帶頭人等人才的安家費、工資采用“一人一策”，由院黨委會討論決定，并以協(xié)議約定。

　　3.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件精神，招聘人員為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生者，其住培合格當(dāng)年就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待，經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)束并取得合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待，另一次性支付安家補助費3-5萬元；臨床、醫(yī)技科室專業(yè)型碩士研究生及住培結(jié)業(yè)合格的學(xué)術(shù)型碩士研究生，一次性支付安家補助費10萬元；藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)技碩士研究生（專碩），一次性支付安家補助費5萬元。

　　4.按照相關(guān)規(guī)定購買五險一金，薪酬福利按照醫(yī)院同級別招聘錄用人員執(zhí)行。

　　（九）監(jiān)督

　　院紀(jì)委實施全程監(jiān)督。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，聘用一律無效，且責(zé)任自負(fù)，監(jiān)督電話：0839-3314132。

　　附件：廣元市第一人民醫(yī)院2025年人員需求計劃表

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